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創(chuàng)業(yè)艱辛之路的故事(2)

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創(chuàng)業(yè)艱辛之路的故事

  創(chuàng)業(yè)艱辛之路的故事三:

  80后創(chuàng)業(yè)者專注外語培訓(xùn)創(chuàng)業(yè),打造義烏最優(yōu)秀的外語學(xué)校

  異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),功夫不負有心人

  歐文是年輕的80后,今年30歲出頭,與外語教育結(jié)緣,至今已有13個年頭。大一當(dāng)外語老師帶學(xué)生,大二創(chuàng)辦“新陽光外語”,畢業(yè)后在沈陽又做了3年的外語教育。從學(xué)業(yè)到事業(yè),也許正是對一件事情的專注和堅持精神,造就了歐文如今在外語教育界的高度專業(yè)。

  如果按照最初養(yǎng)家糊口的想法,當(dāng)年沈陽的事業(yè)和收入,完全可以滿足歐文的需求。但是在他心里,總覺著做外語不應(yīng)止步于此,還應(yīng)該出去走走看看,去深造學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)外語教育的新機遇。于是2006年,朋友告訴他義烏缺翻譯,來這邊工作或許還會有出國的機會。“抓住機會,走出去!”他毅然放棄已經(jīng)小有成就的事業(yè),只身來到了浙江這塊陌生的土地。

  作為國際貿(mào)易之都的義烏,商業(yè)發(fā)達,人群匯集,各國文化融匯交錯。這里所缺的又何止是翻譯?這里的環(huán)境,受眾和需求,為外語教育發(fā)展提供了巨大市場。歐文一眼便看到了商機,于是他暫時中斷了深造的念頭,開始著眼于義烏的外語教育。

  按照歐文的說法,來到義烏,才是創(chuàng)業(yè)的開始。因為舉步維艱,因為四處碰壁,因為創(chuàng)業(yè)本身就是從苦澀中創(chuàng)造生活的經(jīng)歷。身在異鄉(xiāng),無親無故,只有一個共同創(chuàng)業(yè)的叫作Michael的老伙計。他們一起做小廣告,發(fā)傳單,聘教師,找生源??疾欤?,詢問,前進,折返……只有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的人,才知道親手創(chuàng)造,從無到有是一種怎樣刻骨銘心的體驗。

  讓歐文記憶最深的是2007年的一天夜里,他和Michael騎著摩托車上街發(fā)傳單。天黑加上勞累,他們沒注意路上的隔離墩,摩托車就徑直撞了上去,連人帶車都飛出去好幾米遠。“我們當(dāng)時只是覺著很沮喪,到小賣部買了一包煙,不到一小時抽完,滿腦子就一句話:難!真是太難!可事后再想起來才覺著后怕,兩人當(dāng)時腦子里全都是辦培訓(xùn)中心的事情,竟然沒人反應(yīng)過來車飛出去的那一瞬間,其實是命懸一線。”

  歐文說,類似這樣的經(jīng)歷在創(chuàng)業(yè)之初遇到過很多,但他卻從沒想過放棄,并且原因很質(zhì)樸。“我想讓父母家人過更好的生活,因為家里條件不好,在家吃苦的日子,比這更難。‘父母在,不遠游,游必有方’,我們心里很清楚,開弓沒有回頭箭,既然走出來,必須做出個模樣來。”

  功夫不負有心人,經(jīng)過一段時間的努力,他們的創(chuàng)業(yè)總算有所收獲。歐文和Michael創(chuàng)立的培訓(xùn)中心,第一節(jié)課就有十幾個學(xué)生報名。歷經(jīng)9年的時間,歐文外語的校舍經(jīng)過了搬遷,擴大,目前已有稠北、江東、繡湖、南方聯(lián)四個校區(qū),總教學(xué)面積2000余平方米,教職工近60人,一躍躋身于義烏最優(yōu)秀的外語培訓(xùn)學(xué)校之列。

  感恩感謝,共榮共助,有夢就去追

  歐文外語一路走來雖然沒有飛速壯大,卻少有波折,整個學(xué)校發(fā)展穩(wěn)得超出想象。

  說起如今取得的成績,歐文對成績本身和自我總結(jié)少之又少,談及最多的,還是他的Michael,他的團隊。“現(xiàn)在條件好了,吃穿用的都改善很多,但最喜歡的還是和Michael去當(dāng)初常去的面館,吃一碗面,隨意聊聊天。”

  在歐文和Michael的口中,我們最常聽到的就是感謝。“回顧一路創(chuàng)業(yè)的波折與成績,我們感謝當(dāng)初所有人的幫助,感謝兄弟的相互扶持,相互陪伴,感謝一路走來能相互包容,不離不棄。”在歐文心中,這份被視若珍寶的兄弟之情,也許是整個團隊穩(wěn)定的基石。

  談到教師隊伍,歐文更是津津樂道:“你知道嗎?曾經(jīng)有人要高薪從我這里挖老師,都沒有成功,團隊的穩(wěn)定,是我最大的驕傲。”

  載舟覆舟的道理,每個領(lǐng)導(dǎo)者都懂,但能成功維穩(wěn)的卻很少。而且歐文外語的教職人員,來自各個國家,文化、理念差異都很大,究竟是如何做到在存異的情況下能夠求得大同?從歐文外語老師們的口中,我們便能找到一些答案。

  學(xué)校有一位嫁給了中國丈夫的美籍外教,丈夫家境不佳,需要她來支撐家庭。偏偏中國媽媽又得了癌癥,他們傾其所有給媽媽治療,整個家庭狀況雪上加霜。歐文知道了他們的情況后,在學(xué)校里從各個方面為這個外教開綠燈,并且個人出資聯(lián)系了在杭州的朋友為中國媽媽購買了上萬元的抗癌藥品送給他們。

  對于身邊的人,但凡力所能及可以提供幫助的地方,歐文無不傾盡全力。他認為這是他的老師,他的責(zé)任。也正是歐文的這些善舉,讓正面影響和良性循環(huán)在學(xué)校中蔓延。

  2014年暑假,一名初中生來學(xué)校學(xué)習(xí),家長希望學(xué)校能為孩子提供住宿,因為家中的小二得了白血病需要在杭治療,倘若要照顧兩個孩子,作為家長實在分身乏術(shù)。學(xué)校的老師得知情況后,主動提出帶學(xué)生回寢室住宿并照顧。而學(xué)校方面,歐文則為學(xué)生免除了一切學(xué)費和住宿費。

  這些義舉、善行在歐文這些年的成長路上比比皆是。源清流潔,本盛木榮,最初只是一兩個核心人物的為人處事理念,在經(jīng)過身體力行的傳播和感染后,已然成為了整個團隊的價值觀——感恩感謝,相信交給,團結(jié)協(xié)作,共榮共助。

  把最簡單的事情做好,往往可以得到出乎意料的效果。就像歐冠教育的企業(yè)文化,就像歐文本人的堅持專注。

  提起企業(yè)未來的發(fā)展,歐文回答依舊很樸實。“我只是眾多創(chuàng)業(yè)者中的一個,人生的軌跡很奇妙,至于未來,我和我的團隊會在共同價值觀的指引下,走出任何的精彩。”

  2015年8月,歐文受邀參加中國教育聯(lián)盟澳洲國際教育友好訪問,學(xué)習(xí)考察了澳洲的中小學(xué)教育模式,私立貴族學(xué)校、墨爾本大學(xué)、悉尼大學(xué)等著名學(xué)府,同時得到了澳洲教育部部長的熱情接待。秉承著歐文一貫的做事風(fēng)格,年輕就要去追求夢想,回國后,他又有了新的計劃:“我希望帶領(lǐng)學(xué)校走向國際化,培養(yǎng)世界公民,幫助中國家庭成功規(guī)劃出國留學(xué)和語言培訓(xùn)一站式服務(wù)的外語學(xué)校。”

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