代理記賬行業(yè)專(zhuān)業(yè)水平的高低直接關(guān)系著小微企業(yè)的發(fā)展空間和質(zhì)量,好的代理記賬公司可以幫助小企業(yè)避免重大的稅收風(fēng)險(xiǎn),減少小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,從而為資金規(guī)模并不雄厚的小企業(yè)創(chuàng)造合理的生存空間。下面學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴你代理記賬的法律風(fēng)險(xiǎn)，希望能幫到你。

　　代理記賬的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)一般表現(xiàn)是兩方面：一個(gè)是虛假會(huì)計(jì)信息，一個(gè)是會(huì)計(jì)工作失誤。

　　會(huì)計(jì)工作失誤一般是會(huì)計(jì)自己造成，如果給公司造成損失，這要看企業(yè)的處置;如果給國(guó)家造成損失，沒(méi)有觸犯法律的，補(bǔ)錯(cuò)、罰款是比較正常的處理方法，觸犯法律的，你懂得。

　　虛假會(huì)計(jì)信息，也有兩方面的原因：企業(yè)原因，主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指使會(huì)計(jì)做假;會(huì)計(jì)職業(yè)道德低劣故意做假。會(huì)計(jì)虛假信息的第一責(zé)任人是企業(yè)負(fù)責(zé)人(法定代表人或管理者)。

　　可以看出，代理記賬會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)很低，企業(yè)行為，企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任;個(gè)人問(wèn)題，補(bǔ)漏糾錯(cuò)基本能解決問(wèn)題。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)的定義

　　商業(yè)銀行的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或各類(lèi)交易應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的商業(yè)準(zhǔn)則和法律原則。在這個(gè)過(guò)程中，因?yàn)闊o(wú)法滿(mǎn)足或違反法律要求，導(dǎo)致商業(yè)銀行不能履行合同發(fā)生爭(zhēng)議/訴訟或其他法律糾紛，而可能給商業(yè)銀行造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)，即為法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)

　　外部風(fēng)險(xiǎn)

　　合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指商業(yè)銀行由于違反監(jiān)管規(guī)定和原則，而招致法律訴訟或遭到監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，進(jìn)而產(chǎn)生不利于商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的的風(fēng)險(xiǎn)。

　　監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)

　　監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)是指由于法律或監(jiān)管規(guī)定的變化，可能影響商業(yè)銀行正常運(yùn)營(yíng)，或消弱其競(jìng)爭(zhēng)能力、生存能力的風(fēng)險(xiǎn)。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式有:

　?、俳鹑诤霞s不能受到法律應(yīng)予的保護(hù)而無(wú)法履行或金融合約條款不周密;

　?、诜煞ㄒ?guī)跟不上金融創(chuàng)新的步伐，使創(chuàng)新金融交易的合法性難以保證，交易一方或雙方可能因找不到相應(yīng)的法律保護(hù)而遭受損失;

　?、坌涡紊母鞣N犯罪及不道德行為給金融資產(chǎn)安全構(gòu)成威脅;

　?、芙?jīng)濟(jì)主體在金融活動(dòng)中如果違反法律法規(guī)，將會(huì)受到法律的制裁。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施

　　如何建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，首先必須強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)家必須要認(rèn)識(shí)到，法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果，但事前是可防可控的;

　　其次，必須完善工作體系。建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，要與加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使法律風(fēng)險(xiǎn)防范成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分;

　　第三，必須加快以企業(yè)總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)。中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)與國(guó)外特別是歐、美等國(guó)家相比還存在較大的差距。盡管目前全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍已超過(guò)10萬(wàn)人，但大多數(shù)企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)短缺，有的企業(yè)甚至連一名專(zhuān)職的法律顧問(wèn)都沒(méi)有;

　　第四，必須突出合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和授權(quán)管理。黃淑和說(shuō)，加強(qiáng)合同管理是防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性工作，要建立以事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度。