目前，知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種嶄新的知識(shí)形態(tài)已經(jīng)興起，知識(shí)經(jīng)濟(jì)，通俗的地說就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，從內(nèi)涵來看就是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)直接依靠于知識(shí)，依靠于對(duì)信息的準(zhǔn)確把握，快速傳播和正確使用，會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展中起著舉足輕重的作用，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的經(jīng)濟(jì)因素之一。為此，小編認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)具備道德良好，知識(shí)立體，內(nèi)外協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新等四方面的素質(zhì)。

　　1、良好的道德素養(yǎng)

　　假如用會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的四種素質(zhì)壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。假如一個(gè)會(huì)計(jì)工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可以給企業(yè)、國(guó)家造成更大的損失，道德素養(yǎng)之所以重要，還在于它并不突出地表現(xiàn)在日常工作和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，而往往體現(xiàn)在一閃念之間。有多少年輕的會(huì)計(jì)工作者，在一閃念之間斷送了自己的大好前程，也有多少兢兢業(yè)業(yè)干了十幾年的老會(huì)計(jì)工作者，在一閃念之間晚節(jié)不保。

　　2、立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)

　　在經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代，知識(shí)是最為很需要的資本，會(huì)計(jì)這一職業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)不是僅僅是簡(jiǎn)單的記賬、算賬、和報(bào)賬。在不同性質(zhì)的企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員需要熟悉甚至精通相關(guān)行業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，在跨國(guó)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員必須巴握至少一門外語，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)外的會(huì)計(jì)處理方法，在會(huì)計(jì)電算化程度不斷提高的情況下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，隨著我國(guó)法律的不斷完善，會(huì)計(jì)人員不僅僅應(yīng)該了解會(huì)計(jì)法，而且應(yīng)該了解經(jīng)濟(jì)法，合同法，稅法等相關(guān)法律法規(guī)，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)治理人員之一，更重要的是參與治理與決策，這就要求會(huì)計(jì)人員精通各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，熟知財(cái)務(wù)治理，審計(jì)、金融、證券、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。只有具備了這些立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判定，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，做出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

　　3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力

　　做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者，不僅需要全面的會(huì)計(jì)知識(shí)，立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力，這種能力包括兩個(gè)方面，一是對(duì)內(nèi)的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力，由于會(huì)計(jì)的職能的作用和會(huì)計(jì)部門的非凡性，會(huì)計(jì)人員要與基層單位打交道，要確認(rèn)，計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員往來，要全面、系統(tǒng)、總括的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要通過對(duì)經(jīng)營(yíng)情況的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料。

　　4、不斷創(chuàng)新的精神

　　創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的創(chuàng)新，理所當(dāng)然的會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生新變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會(huì)計(jì)工作者不斷更新自己的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變革，相應(yīng)的創(chuàng)新財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的模式，使會(huì)計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具體的說，要會(huì)計(jì)核算的主要對(duì)象，會(huì)計(jì)計(jì)量的模式，會(huì)計(jì)假設(shè)，財(cái)務(wù)報(bào)告的編制以及會(huì)計(jì)務(wù)實(shí)的操作等方面，都需要跟上經(jīng)濟(jì)變革的步伐。