互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家故事

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的普及，網(wǎng)絡(luò)帶來了越來越多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，所有很多人選擇在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)尋找機(jī)遇。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編分享的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家故事內(nèi)容，希望對您有所幫助。

　　互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家故事一

　　網(wǎng)名叫水精靈的女人，今年30歲，2年前曾是某網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)頁編輯。在做網(wǎng)絡(luò)編輯的時候，她發(fā)現(xiàn)關(guān)于兒童的新聞或者是圖片的點擊率非常的高。在當(dāng)上媽媽后，工作很忙，她很少有時間可以好好的陪兒子，于是索性的辭了職，與幾位朋友在網(wǎng)上開了家母嬰用品店。后來她一個人做，獨立經(jīng)營自己的水精靈外貿(mào)童裝，從高級白領(lǐng)成功轉(zhuǎn)型為自由自在的女老板。

　　想要網(wǎng)上開店，選擇很重要。一定要選擇好的交易網(wǎng)站，比如像天貓網(wǎng)，比較適合做零售。此外，賣家也不要貪圖一時的便宜而選擇完全沒有名氣的網(wǎng)站開店，有的網(wǎng)站收費雖然貴了一些，但是名氣大，點擊率很高。

　　水精靈表示，網(wǎng)上開店想要獲得成功，必須要了解網(wǎng)絡(luò)。由于網(wǎng)上交易對客戶及廠家的情況都不容易弄清楚，所以這一行都是選擇先付款，后發(fā)貨。付款方式主要還是銀行轉(zhuǎn)賬的多，也有一些是直接在網(wǎng)上支付的，但網(wǎng)上支付方式到款時間比較長，所以用的人不是很多。

　　做童裝生意是比較考眼光的，如果眼光不準(zhǔn)，進(jìn)的貨就會壓在自己手上，賣不出去?，F(xiàn)在她每個月會進(jìn)兩萬元左右的貨，都是認(rèn)為很值得買入的貨。她說，家中一個17平方米的大陽臺已經(jīng)被她徹底變成倉庫了。但有時壓貨也不要太介意，因為潮流總是在變。去年她進(jìn)了一批貨，當(dāng)時買得非常的少，但今年一開春就被客戶買光了。“我也不怎么發(fā)愁壓貨這個問題，實在不行，還可以找個展銷會去甩貨。做童裝批發(fā)的沒有不壓貨在手上的。”

　　由于主要是做童裝批發(fā)，所以遇到較大的訂單，她會要求廠家以自己的名義直接給客戶發(fā)貨，以減少倉儲以及運輸?shù)馁M用。對一些批發(fā)量較小的零售商，她會自己先把貨拿進(jìn)來，再去找貨運公司送貨。一些合作時間較長，信用較好的貨運公司也會代她收款。而對于網(wǎng)上的零售，她會委托快遞公司送貨，一般送一件衣服的快遞費是10元，由購買者承擔(dān)這筆費用。

　　網(wǎng)上開店，不用鋪租，不用請工人。水精靈說，有一段時間想偷點懶，就請了別人來幫忙，但結(jié)果幫工的效果并不好，只好由自己一手完全打理，她笑稱自己現(xiàn)在是家庭主管+網(wǎng)店主管+庫管，三管齊下。自己把關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨，之后把它們拍成數(shù)碼照片，掛在網(wǎng)上，然后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳、客戶服務(wù)、發(fā)貨等等，所有的環(huán)節(jié)都不必看別人的臉色，只要按照自己的心意去做就可以了。

　　當(dāng)初三個合伙人最后各人分別去開了一個完全屬于自己的店。結(jié)果兩年多下來，三個人都經(jīng)營得不錯，一個在淘寶網(wǎng)上成為鉆石級賣家，另一個已經(jīng)給自己訂下了每日純利400元的目標(biāo)。而水精靈自己的月營業(yè)額則開始突破五萬元。她表示，現(xiàn)在固定客戶越來越多，生意越來越好做了，并且成交的范圍也越來越大了。最遠(yuǎn)的一個客戶是新加坡的，最多的客戶則來自臺灣。這就是網(wǎng)上開店的好處：客戶完全不受地域和時空的限制,在你睡覺的時候，訂單就通過網(wǎng)絡(luò)傳過來了。

　　她說，現(xiàn)在每天早上8點把兒子送到幼兒園后就打開電腦，看看有沒有什么訂單。如果有，就通過MSN或是QQ進(jìn)一步商定各種產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，如果沒有就更新一下店面什么的。一直開機(jī)直到下午5點去接兒子回家，晚上再上網(wǎng)呆一兩個小時，但保證9點多陪兒子睡覺。這可是在公司上班做不到的，她說，在公司經(jīng)常加班，周末也要加班，每天跟兒子見面的時間不超過兩個小時。

　　互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家故事二

　　創(chuàng)業(yè)其實是“勇敢者的游戲”，關(guān)鍵是你如何做個“有心人”，并且是否真的心懷孤注一擲、勇敢向前的“創(chuàng)業(yè)夢想”。有這么一位創(chuàng)業(yè)者，就在創(chuàng)業(yè)這條路上不斷挑戰(zhàn)著自己，并且不斷發(fā)掘出自己的潛力，為了創(chuàng)造一份屬于自己并造福社會的事業(yè)，全力以赴。他就是搜前途的創(chuàng)始人兼CEO—劉勇。

　　在選擇創(chuàng)業(yè)之前，劉勇也曾過著非常穩(wěn)定的職場生活，但是對于不喜歡安逸重復(fù)的他而言，不斷調(diào)整與挑戰(zhàn)成為他的人生常態(tài)。最初，劉勇剛從大學(xué)畢業(yè)就順利地抱上了鐵飯碗，然而工作兩年后，他毅然決然地選擇了離開。“每天的工作單調(diào)重復(fù)，一成不變，二十多歲就看到了六十歲的生活，想想真是太可怕了”，和很多有理想、有抱負(fù)的年輕人一樣，他認(rèn)為青春就要敢于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造新的更有意義的人生價值。

　　離開了安逸的生活，他決定重新出發(fā)繼續(xù)學(xué)習(xí)，在清華大學(xué)計算機(jī)系攻讀網(wǎng)絡(luò)專業(yè)并獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)之際，受到身邊出國氛圍的感染，通過努力得到了去加州大學(xué)圣克魯斯分校攻讀博士學(xué)位的機(jī)會，但是在成功獲得計算機(jī)碩士學(xué)位之后，他選擇了盡早踏入社會。

　　追尋內(nèi)心的召喚 心系創(chuàng)業(yè)理想

　　每一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都有一顆不安分的心，也都經(jīng)歷過一段鮮為人知的艱辛歲月。回首來路，劉勇笑談道：“我雖然打拼了近二十年，可謂歷盡挫折，但是內(nèi)心卻葆有最初創(chuàng)業(yè)時那顆蠢蠢欲動的心。”劉勇在談到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，他的眼神中流露出堅定的信念。

　　劉勇攻讀的碩士專業(yè)都是網(wǎng)絡(luò)路由技術(shù)，在其導(dǎo)師清華大學(xué)的史美林教授和加州大學(xué)的J.J.Garcia-Luna-Acevesz教授的指導(dǎo)下，他對于ad-hoc自組網(wǎng)理論的研究尤為專注，并且這兩位教授均是中美這一領(lǐng)域的頂尖的行業(yè)專家，通過深度研究該理論，他在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面具備了專業(yè)深度的創(chuàng)新技能。

　　從加州大學(xué)畢業(yè)后，劉勇曾在美國的一家全球領(lǐng)先的ALM、CRM和ITSM管理軟件供應(yīng)商工作，擔(dān)任測試部中國外包團(tuán)隊經(jīng)理，并創(chuàng)立中國分公司，出色地完成了中國團(tuán)隊的管理和開拓工作。而后，隨著軟件行業(yè)不斷顯現(xiàn)出頹勢的跡象，為順應(yīng)大勢所趨，他進(jìn)行了工作方向的調(diào)整。當(dāng)時正值游戲熱潮興起的黃金時期，于是他選擇加入一家迪斯尼全資控股的游戲公司，負(fù)責(zé)其整個中國團(tuán)隊產(chǎn)品、研發(fā)及市場工作。作為國內(nèi)最早一批進(jìn)行跨平臺游戲開發(fā)的團(tuán)隊，成功獲得多個國內(nèi)外運營商的合作簽約。

　　隨后，由于美國公司高層的變動，對整個公司在全球的布局產(chǎn)生巨大變動，此時的他，做了一個醞釀已久的決定，自己出來創(chuàng)業(yè)。

　　但是，是選擇繼續(xù)做游戲還是選擇互聯(lián)網(wǎng)?

　　如果選擇繼續(xù)做游戲行業(yè)，已在該領(lǐng)域駕輕就熟的他可以盡快賺很多錢。與此同時，基于多年的觀察、實踐和學(xué)習(xí)，他敏銳地注意到在線招聘與職業(yè)教育領(lǐng)域雖然市場巨大，但是一直存在很大的瓶頸，沒有突破。“哪里有抱怨，哪里就有機(jī)會”，一旦在這個領(lǐng)域突破，就將顛覆整個市場，成為一個新的巨頭，對個人職業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生巨大推動作用。后者雖然能夠造福社會，前景廣闊，但是畢竟是這個行業(yè)20年來未能解決的精準(zhǔn)招聘問題，一定暗藏重重困難。

　　“前進(jìn)的道路充滿了很多的選擇，有平坦也有崎嶇，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)哪條路才是最適合自己的，選擇錯了就要勇于重新調(diào)整;與此同時，在金錢和理想之間，我會選擇理想。”劉勇一直像一位苦行僧一樣在跨界創(chuàng)業(yè)的路上堅持著，源于在他心中一直存在的夢想：做一個不平凡的人，創(chuàng)造一份能造福大眾的事業(yè)。由于經(jīng)歷了多年商戰(zhàn)實踐的洗禮，劉勇具備了跨界作戰(zhàn)的能力，思維不再固化，而是敢于打破常規(guī)，不斷創(chuàng)新。

　　正是由于帶著這樣的信念與情懷，在做了半年多的預(yù)研工作之后，他選擇為了理想再次出發(fā)，于創(chuàng)立了中國最專業(yè)的大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺—搜前途。

　　顛覆者往往都是“門外漢”

　　劉勇希望可以通過獨家研發(fā)的產(chǎn)品，真實地幫助年輕人緩解就業(yè)的壓力，找到理想的職位，并基于自身不足不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，實現(xiàn)自己的夢想。劉勇認(rèn)為“顛覆行業(yè)，并不一定是身處行業(yè)多年，思維定勢有時候會束縛你的創(chuàng)新”，馬云和史玉柱當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)證明了這一點。顛覆一個行業(yè)不僅需要的是勇氣和打破固有思維的魄力，更需要你站在全局和局外人的角度，能夠客觀、全面、冷靜、透徹的解析這個行業(yè)，并找到行之有效的解決方案。

　　現(xiàn)在很多行業(yè)專家常常受到固有思維的限制，在面對新鮮事物時，常常顯得反應(yīng)遲鈍或畏首畏尾，“門外漢”們卻常常能跳出已有的模式，發(fā)現(xiàn)新的辦法解決問題。劉勇正是從他多年學(xué)習(xí)的計算機(jī)專業(yè)中鉆研的ad-hoc自組網(wǎng)原理獲得靈感，研發(fā)出大數(shù)據(jù)spider算法，通過對用戶的意向職位和個人能力進(jìn)行職業(yè)體檢，基于用戶優(yōu)勢推薦匹配工作，基于能力不足推薦培訓(xùn)課程，從而為用戶提供一體化的職業(yè)服務(wù)。

　　帶著最初對創(chuàng)業(yè)的熱忱，搜前途創(chuàng)始人劉勇近日受中國電信創(chuàng)新孵化基地的邀請，以導(dǎo)師身份在會上與青年創(chuàng)業(yè)者們分享了以上的創(chuàng)業(yè)故事和心得。這次分享的主題是劉勇十年來的第三個創(chuàng)業(yè)項目—大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺“搜前途”。該項目的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了心酸和喜悅。會上，劉勇還為青年創(chuàng)業(yè)者們展示了搜前途上線后為用戶帶來的顛覆性體驗，同時，他敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)決心也感染了在場的青年創(chuàng)業(yè)者們。

　　在劉勇看來，在線招聘行業(yè)不僅能幫助人們求職，更可以作為切入點來分析職業(yè)能力差距，為人們終身的職業(yè)成長提供幫助。在大數(shù)據(jù)時代，在線招聘之前的傳統(tǒng)、低效的廣告模式必須被淘汰，他決心顛覆這個行業(yè)。結(jié)合自己的學(xué)術(shù)和管理背景、以及找工作和招聘員工時的經(jīng)歷，他和團(tuán)隊共同研發(fā)出可幫助求職者和企業(yè)HR進(jìn)行篩選的算法，從而提高招聘效率，促進(jìn)個人和企業(yè)成長。

　　精準(zhǔn)匹配將是在線招聘的大勢所趨

　　在線招聘領(lǐng)域的痛點——效率低，這是一個老生常談的話題，據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計，在線招聘求職者將突破兩億大關(guān)，如何為這兩億用戶帶來優(yōu)質(zhì)高效的招聘服務(wù)是在線招聘領(lǐng)域眾多玩家長期思考的問題。

　　隨著移動大數(shù)據(jù)時代的到來，通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行人崗精準(zhǔn)匹配成為大勢所趨，不論是智聯(lián)招聘，還是前程無憂，再到專門面向垂直互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘的拉鉤網(wǎng)，以及新晉的面向垂直電商行業(yè)招聘的阿里招聘，都以精準(zhǔn)招聘為賣點，在線招聘領(lǐng)域無疑已進(jìn)入精準(zhǔn)時代。搜前途所做的一切，就是要將精準(zhǔn)招聘真正落地。

　　人才是未來最重要的資源

　　人才是未來最重要的資源，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲行業(yè)的發(fā)展，專注單一行業(yè)的人才難以滿足企業(yè)跨界發(fā)展的需求，只有不斷提升人才的綜合能力，注重其專業(yè)技能及綜合能力的全面培養(yǎng)和提升，滿足跨界及專業(yè)人才市場的需求，企業(yè)才能在未來的競爭中取得優(yōu)勢，專注人才成長培訓(xùn)的職業(yè)教育領(lǐng)域已成為新的增長點。搜前途通過大數(shù)據(jù)spider算法將人才職位能力進(jìn)行量化分析，做到精準(zhǔn)人才識別，無疑，將為人才進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)培訓(xùn)提供支持，以實現(xiàn)企業(yè)招聘、個人就業(yè)、終身職業(yè)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)。

　　據(jù)透露，搜前途目前已經(jīng)獲得了多家天使投資機(jī)構(gòu)數(shù)百萬元人民幣的投資。雖然已經(jīng)有了良好的開端，但是面對未來，劉勇表示：“雖然我們奠定了堅實的基礎(chǔ)，但是要實現(xiàn)目標(biāo)還是任重道遠(yuǎn)，感謝并希望更多的人支持搜前途，我們會保持初心，堅定地走下去。”

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