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網絡創(chuàng)業(yè)90后人物故事(2)

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  網絡創(chuàng)業(yè)90后人物故事三

  創(chuàng)業(yè)其實是“勇敢者的游戲”,關鍵是你如何做個“有心人”,并且是否真的心懷孤注一擲、勇敢向前的“創(chuàng)業(yè)夢想”。有這么一位創(chuàng)業(yè)者,就在創(chuàng)業(yè)這條路上不斷挑戰(zhàn)著自己,并且不斷發(fā)掘出自己的潛力,為了創(chuàng)造一份屬于自己并造福社會的事業(yè),全力以赴。他就是搜前途的創(chuàng)始人兼CEO—劉勇。

  在選擇創(chuàng)業(yè)之前,劉勇也曾過著非常穩(wěn)定的職場生活,但是對于不喜歡安逸重復的他而言,不斷調整與挑戰(zhàn)成為他的人生常態(tài)。最初,劉勇剛從大學畢業(yè)就順利地抱上了鐵飯碗,然而工作兩年后,他毅然決然地選擇了離開。“每天的工作單調重復,一成不變,二十多歲就看到了六十歲的生活,想想真是太可怕了”,和很多有理想、有抱負的年輕人一樣,他認為青春就要敢于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造新的更有意義的人生價值。

  離開了安逸的生活,他決定重新出發(fā)繼續(xù)學習,在清華大學計算機系攻讀網絡專業(yè)并獲得碩士學位,畢業(yè)之際,受到身邊出國氛圍的感染,通過努力得到了去加州大學圣克魯斯分校攻讀博士學位的機會,但是在成功獲得計算機碩士學位之后,他選擇了盡早踏入社會。

  追尋內心的召喚 心系創(chuàng)業(yè)理想

  每一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都有一顆不安分的心,也都經歷過一段鮮為人知的艱辛歲月。回首來路,劉勇笑談道:“我雖然打拼了近二十年,可謂歷盡挫折,但是內心卻葆有最初創(chuàng)業(yè)時那顆蠢蠢欲動的心。”劉勇在談到自己的創(chuàng)業(yè)經歷時,他的眼神中流露出堅定的信念。

  劉勇攻讀的碩士專業(yè)都是網絡路由技術,在其導師清華大學的史美林教授和加州大學的J.J.Garcia-Luna-Acevesz教授的指導下,他對于ad-hoc自組網理論的研究尤為專注,并且這兩位教授均是中美這一領域的頂尖的行業(yè)專家,通過深度研究該理論,他在網絡技術方面具備了專業(yè)深度的創(chuàng)新技能。

  從加州大學畢業(yè)后,劉勇曾在美國的一家全球領先的ALM、CRM和ITSM管理軟件供應商工作,擔任測試部中國外包團隊經理,并創(chuàng)立中國分公司,出色地完成了中國團隊的管理和開拓工作。而后,隨著軟件行業(yè)不斷顯現出頹勢的跡象,為順應大勢所趨,他進行了工作方向的調整。當時正值游戲熱潮興起的黃金時期,于是他選擇加入一家迪斯尼全資控股的游戲公司,負責其整個中國團隊產品、研發(fā)及市場工作。作為國內最早一批進行跨平臺游戲開發(fā)的團隊,成功獲得多個國內外運營商的合作簽約。

  隨后,由于美國公司高層的變動,對整個公司在全球的布局產生巨大變動,此時的他,做了一個醞釀已久的決定,自己出來創(chuàng)業(yè)。

  但是,是選擇繼續(xù)做游戲還是選擇互聯網?

  如果選擇繼續(xù)做游戲行業(yè),已在該領域駕輕就熟的他可以盡快賺很多錢。與此同時,基于多年的觀察、實踐和學習,他敏銳地注意到在線招聘與職業(yè)教育領域雖然市場巨大,但是一直存在很大的瓶頸,沒有突破。“哪里有抱怨,哪里就有機會”,一旦在這個領域突破,就將顛覆整個市場,成為一個新的巨頭,對個人職業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展將產生巨大推動作用。后者雖然能夠造福社會,前景廣闊,但是畢竟是這個行業(yè)20年來未能解決的精準招聘問題,一定暗藏重重困難。

  “前進的道路充滿了很多的選擇,有平坦也有崎嶇,關鍵是要善于發(fā)現哪條路才是最適合自己的,選擇錯了就要勇于重新調整;與此同時,在金錢和理想之間,我會選擇理想。”劉勇一直像一位苦行僧一樣在跨界創(chuàng)業(yè)的路上堅持著,源于在他心中一直存在的夢想:做一個不平凡的人,創(chuàng)造一份能造福大眾的事業(yè)。由于經歷了多年商戰(zhàn)實踐的洗禮,劉勇具備了跨界作戰(zhàn)的能力,思維不再固化,而是敢于打破常規(guī),不斷創(chuàng)新。

  正是由于帶著這樣的信念與情懷,在做了半年多的預研工作之后,他選擇為了理想再次出發(fā),于創(chuàng)立了中國最專業(yè)的大數據職業(yè)服務平臺—搜前途。

  顛覆者往往都是“門外漢”

  劉勇希望可以通過獨家研發(fā)的產品,真實地幫助年輕人緩解就業(yè)的壓力,找到理想的職位,并基于自身不足不斷學習改進,實現自己的夢想。劉勇認為“顛覆行業(yè),并不一定是身處行業(yè)多年,思維定勢有時候會束縛你的創(chuàng)新”,馬云和史玉柱當年的創(chuàng)業(yè)已經證明了這一點。顛覆一個行業(yè)不僅需要的是勇氣和打破固有思維的魄力,更需要你站在全局和局外人的角度,能夠客觀、全面、冷靜、透徹的解析這個行業(yè),并找到行之有效的解決方案。

  現在很多行業(yè)專家常常受到固有思維的限制,在面對新鮮事物時,常常顯得反應遲鈍或畏首畏尾,“門外漢”們卻常常能跳出已有的模式,發(fā)現新的辦法解決問題。劉勇正是從他多年學習的計算機專業(yè)中鉆研的ad-hoc自組網原理獲得靈感,研發(fā)出大數據spider算法,通過對用戶的意向職位和個人能力進行職業(yè)體檢,基于用戶優(yōu)勢推薦匹配工作,基于能力不足推薦培訓課程,從而為用戶提供一體化的職業(yè)服務。

  帶著最初對創(chuàng)業(yè)的熱忱,搜前途創(chuàng)始人劉勇近日受中國電信創(chuàng)新孵化基地的邀請,以導師身份在會上與青年創(chuàng)業(yè)者們分享了以上的創(chuàng)業(yè)故事和心得。這次分享的主題是劉勇十年來的第三個創(chuàng)業(yè)項目—大數據職業(yè)服務平臺“搜前途”。該項目的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了心酸和喜悅。會上,劉勇還為青年創(chuàng)業(yè)者們展示了搜前途上線后為用戶帶來的顛覆性體驗,同時,他敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)決心也感染了在場的青年創(chuàng)業(yè)者們。

  在劉勇看來,在線招聘行業(yè)不僅能幫助人們求職,更可以作為切入點來分析職業(yè)能力差距,為人們終身的職業(yè)成長提供幫助。在大數據時代,在線招聘之前的傳統(tǒng)、低效的廣告模式必須被淘汰,他決心顛覆這個行業(yè)。結合自己的學術和管理背景、以及找工作和招聘員工時的經歷,他和團隊共同研發(fā)出可幫助求職者和企業(yè)HR進行篩選的算法,從而提高招聘效率,促進個人和企業(yè)成長。

  精準匹配將是在線招聘的大勢所趨

  在線招聘領域的痛點——效率低,這是一個老生常談的話題,據艾瑞咨詢統(tǒng)計,在線招聘求職者將突破兩億大關,如何為這兩億用戶帶來優(yōu)質高效的招聘服務是在線招聘領域眾多玩家長期思考的問題。

  隨著移動大數據時代的到來,通過大數據進行人崗精準匹配成為大勢所趨,不論是智聯招聘,還是前程無憂,再到專門面向垂直互聯網領域招聘的拉鉤網,以及新晉的面向垂直電商行業(yè)招聘的阿里招聘,都以精準招聘為賣點,在線招聘領域無疑已進入精準時代。搜前途所做的一切,就是要將精準招聘真正落地。

  人才是未來最重要的資源

  人才是未來最重要的資源,隨著互聯網金融、游戲行業(yè)的發(fā)展,專注單一行業(yè)的人才難以滿足企業(yè)跨界發(fā)展的需求,只有不斷提升人才的綜合能力,注重其專業(yè)技能及綜合能力的全面培養(yǎng)和提升,滿足跨界及專業(yè)人才市場的需求,企業(yè)才能在未來的競爭中取得優(yōu)勢,專注人才成長培訓的職業(yè)教育領域已成為新的增長點。搜前途通過大數據spider算法將人才職位能力進行量化分析,做到精準人才識別,無疑,將為人才進行科學、合理的職業(yè)培訓提供支持,以實現企業(yè)招聘、個人就業(yè)、終身職業(yè)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的關鍵目標。

  據透露,搜前途目前已經獲得了多家天使投資機構數百萬元人民幣的投資。雖然已經有了良好的開端,但是面對未來,劉勇表示:“雖然我們奠定了堅實的基礎,但是要實現目標還是任重道遠,感謝并希望更多的人支持搜前途,我們會保持初心,堅定地走下去。”

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