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如何在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中撈金子

時(shí)間: 若木620 分享

  互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者與互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)投資,都是目前業(yè)內(nèi)談?wù)撟疃嗟脑掝}。今日在廈門召開的站長大會(huì),就匯聚了很多新創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)站長們。對于普通網(wǎng)友來說也許不會(huì)關(guān)注他們,但對于投資人來說這就是一堆包含垃圾在內(nèi)的亂哄哄的金子。

  創(chuàng)業(yè)者首先要搞明白的,是你選擇的業(yè)務(wù)方向。不要認(rèn)為自己的喜好就是大眾的喜好,要從最普通的網(wǎng)民能使用的起,對他們有益有幫助的業(yè)務(wù)做起。

  第一,偏門的專業(yè)性網(wǎng)站,一定要有相關(guān)的資源和專業(yè)人士,還要做得精做的早,才能養(yǎng)家糊口。比如古典家具網(wǎng)站。大眾化消費(fèi)的網(wǎng)站,市場空間大,只要有一定特色服務(wù)一部分(特色或區(qū)域)人群,就可以獲得不錯(cuò)的效益。比如電子商務(wù)網(wǎng)站。

  第二,要悶頭下苦功做好基礎(chǔ)建設(shè)——人才建設(shè)、技術(shù)建設(shè)、市場開拓。不要朝思暮想只去尋找藍(lán)海戰(zhàn)略。不經(jīng)過搏殺沖出紅海,藍(lán)海永遠(yuǎn)只是幻想。

  第三,創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)要保持冷靜、正直、專注和執(zhí)著。周鴻祎當(dāng)年有一句名言:如果我失敗了,我離成功更近了一步,總之我不愿意在混沌中放棄。如果你心里存了就是要去騙風(fēng)投幾十萬幾百萬的心態(tài),即便偶爾騙著了,也不過就是街頭有幾輛車幾處房的“新”市民。

  第四,要將你的志向和使命牢記在心。不要認(rèn)為立大志成大器只是說教,這其實(shí)是千古真理。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,如果自己都沒有一種大志,你的團(tuán)隊(duì)、你的員工憑什么信任你?關(guān)鍵的是,這種大志,要成為你生命的一部分,而不是僅僅說來騙人的。陳天橋要把盛大建造成中國的數(shù)字帝國的志向是融在他血液里的,所以才會(huì)有一大批的追隨者,一批不怕失敗的追隨者。

  第五,提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新浪的陳彤每日工作非常忙,但他有一種特質(zhì):當(dāng)有10幾分鐘能靜靜地看看新浪的網(wǎng)頁,他就總能發(fā)現(xiàn)問題或者有新的建議,然后立刻打電話或者叫人來當(dāng)面指示,布置執(zhí)行。

  第六,有正確的財(cái)富觀,用財(cái)富來完成使命而不是做守財(cái)奴。百度李彥宏在百度上市前后,都作過這樣的事情:將期權(quán)或股票分給那些當(dāng)年幫助過他、但不是百度員工的人。有小氣名聲的丁磊和有苛刻名聲的周鴻祎,在獎(jiǎng)勵(lì)員工方面卻都很舍得花錢。

  除了上面這幾方面,還有一些不太好歸類的方面。在企業(yè)成長初期,因?yàn)橛泻芏嗍虑橐?,所以?nèi)部管理難免粗糙。如果不注意的話,等你將來想起向管理要效益的時(shí)候,已經(jīng)積習(xí)難改,需要付出更大的代價(jià)。

  另外,任何的管理者也要有寬容,想要制定一套規(guī)則,讓每個(gè)員工8小時(shí)排得滿滿的,每一分鐘都為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的想法,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)根本是不可能的。

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