創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書范文
創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書范文
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創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書范文篇1
一、選址:湖南省常德市```縣城一中附近(在環(huán)城路邊,挨著山,空氣清新且噪音少,交通便利,離汽車總站不遠,而且那邊租金比較便宜一點)
二、定位:中高檔幼兒園(非寄宿制)
三:面積:500平米的土地面積 總共面積1000平米
四、辦園特色:以藝術為特色。
辦園宗旨:“使家長放心,讓孩子開心”
五、班級設置及招生人數(shù):幼兒園計劃設置6個班級,其中小班2個、中班2個、大班2個;滿編招生人數(shù)30人/班,幼兒園滿編招生總數(shù)180人。
六、教職工設置:幼兒園班級計劃實施“兩教一保”的師資配置,即每班配置2名教師和1名保育員,1名教師為班主任。
幼兒園總編制情況就為:12名老師和6名保育員。設置園長1名,教務主任一名1名,財務人員1名、保健醫(yī)生1名、外聯(lián)專員1名,廚師3名、廚房助理1名,保安2名、清潔工1名。教職工總編制30人。教職工、學生比例1:6。
七、先期投入費用:
1、租金:
在縣城邊緣地帶,叔叔的閑置部分廠房,支持我辦園。1000平米租金大概一年預計給他為15萬。
2、裝修:
當?shù)匮b修大致行情是簡裝200元/平米 ,精裝300-600元/平米 ,高檔700元以上/平米,我就準備精裝中較實惠的400元每平米。大概裝修就預算花費20萬。
3、人員:
班主任工資每月2300。共6位,每月就是13800元。
配班老師工資每月2000。共6位,每月即12000元。
保育員:每月工資1500,共12位,即18000元。
教務主任:每月2200元。
保健醫(yī):每月2100元。
財務:每月1800元。
外聯(lián)專員:每月1800元。
廚師及廚房助理:每人每月2000元,共四人,每月共8000元。 保安及保潔:每人每月1600。兩人,每月即4800元。
合計:教職工工資每月需支付64500元。
4、設施:
?、倜堪嘈枧鋫涠嗝襟w,投影儀,桌椅,小床,可移動黑板,玩具,各區(qū)域器材及玩教具,水杯架毛巾架,放書包衣服的柜子等預計花費2.5萬,6個班預計共15萬
?、谄渌O施如監(jiān)控設備等預計12萬。
?、蹚N房設備如烤箱,冰柜,熱水器等預計8萬。
?、軕敉獯笮⌒屯婢撸喊ɑ荩抉R,輪胎等,大概2萬。
?、萜渌侯A計3萬。
合計:共35萬
5、宣傳招生及招聘:
在開辦之前,為了更多的家長了解即將開辦的這幼兒園,需要做一些宣傳來獲得生源,還必須做宣傳打廣告等招聘教職工,宣傳的人工、材料及宣傳費預計花費5萬
6、幼兒園注冊管理資金:20萬
八、幼兒園收費科目及收費水平:
幼兒園將按照成都物價局核定標準收取費用,按科目核定費用,實施總費用包干制,按月收費,預算一學期四個月,一切收費標準對外公示,核定的費用科目包括:
教育、保育費——按學期收取,含幼兒教育培養(yǎng)費、保育費和教具使用費;分配至月,估計每人每月1000元。
生活費——按月收取,含伙食費、點心費、洗滌費、水電氣費;每人每月400元。
雜費A——按年度收取,含免疫費、保險費、體檢費、教材文具費;劃分至月,大概每人每月50元。
雜費B——按學期收取,校服費、床上用品費、生活用品費等;劃分至月,大概每人每月50。
合計:每人每月需交學雜費及生活費共1500元
在第一學期預計招收到100個孩子,第二學期預計招收120個孩子,到了第三學期,預計收150人。第四學期滿收180人。且第一學期報名的前50名孩子的教育保育費第一學期為9折優(yōu)惠。
九、其他花費
幼兒園每月的設備維修、購買新設備、食堂采購、意外情況、水電費等等等其他東西花費每月預計6萬。
十、資金回籠分析
預計在六月份開始裝修購設備以及開始招生等,九月份開學至第一學期末即12月底。
6月份~12月份(第一學期末):
共花費150000+200000+64500×4+350000+50000+200000+60000×4=1098000元。
共收入 50×4×1400+50×4×1500=580000元。
投入-收入=1098000-580000=820000元。
6月份~第二年6月份(第二學期末):
共花費:1098000+64500×4+60000×4=1596000元。
共收入:580000+120×4×1500=1300000元
投入-收入=1596000-1300000=296000元
6月份~第二年12月份(第三學期末):
共花費:1596000+64500×4+60000×4=2094000元
共收入:1300000+150×4×1500=2200000元
投入-收入=2094000-2200000=-106000元,第三學期開始盈利,計106000元
6月份~第三年6月份(第四學期末)
共花費:2094000+64500×4+60000×4=2592000元
共收入:2200000+180×4×1500=3280000元
投入-收入=2592000-3280000=-688000元,到第四學期為止盈利計688000元。
(以上資金分析沒考慮教職工的培訓費用等)
十一、人員組織
幼兒園在開辦第一學期結束后正式成立家長委員會。最高的職位為園長,幼兒園內分別設置教務主任、財務、保健醫(yī)生、外聯(lián)專員、廚師、廚房助理、保安、雜務人員等崗位。其中12名老師和6名保育員。設置園長1名,教務主任一名1名,財務人員1名、保健醫(yī)生1名、外聯(lián)專員1名,廚師3名、廚房助理1名,保安2名、清潔工1名。教職工總編制30人。組織結構簡圖如
十二、培訓
1、教務主任培訓
培訓內容:幼兒園幼兒教育體系與教育方法。
培訓形式:全日制授課、輪崗、觀摩學習。
2、教師專業(yè)上崗培訓
培訓對象:班級教師。
培訓內容:兒童發(fā)展、健康與安全、生活體驗、數(shù)學教育、語言教育、藝術教育、人文教育、召開家長會和進行家訪等。
培訓形式:全日制授課、觀摩、分組研討、現(xiàn)場演練、作業(yè)。
3、教職工崗前培訓
培訓對象:全體教職工。
培訓內容:幼兒園介紹、兒童發(fā)展、健康與安全、崗位職責、工
作描述、工薪福利、目標與考核。
培訓講師:園長。
培訓形式:授課。
十三、組織管理概要
12名老師和6名保育員。設置園長1名,教務主任一名1名,財務人員1
名、保健醫(yī)生1名、外聯(lián)專員1名,廚師3名、廚房助理1名,保安2名、清潔工1名。教職工總編制30人。
工作職責:
園長:
——管理和決定幼兒園發(fā)展策略與發(fā)展方向。
——負責管理人員的升降與獎懲,組織召開全體教職員工大會。
——聽取下屬各項報告,并對幼兒園人事工作直接介入。
——對全園人員進行思想政治教育,響應我黨號召。
教務主任:
——對幼兒園的教學內容、教學進度、教學質量及全體教師進行管理。
——對教學中的紀律及教學事故進行處理。
后勤部部長:廚師中的一名兼任
——負責管理幼兒園后勤食堂事務,幼兒飲食、住宿、衛(wèi)生。
——負責日常會計工作,管理資金流量,整理預算、決算報告及其他報告給
園長。
——負責管理和完善幼兒園各種設施的維修與購進。
黨支部書記:外聯(lián)專員兼任
——負責園內教職工的思想政治教育工作。
——密切與黨政機關的聯(lián)系,以取得政府最大限度的支持與鼓勵。
——負責外聯(lián)事務,如與慈善機構、社會基金組織的聯(lián)絡。
十四、幼兒園職責及制度
1、園長職責
?、僦鞒钟變簣@全面工作負責幼兒園工作計劃和上級的各項任務的組織落實。
?、谧龊糜變簣@教職員工的思想政治工作及各項制度執(zhí)行督導工作。
?、圩ズ谜螌W習,文明建設,計劃生育,晚婚晚育,衛(wèi)生、財務、食堂等工作。 ④安排好教學計劃,每季檢查教師工作計劃、教學進度和備課筆記的情況,并組
織互相聽課。
?、葑龊脦熧Y隊伍建設工作,鼓勵教師自學成才,抓好教師繼續(xù)教育,提高教學質
量。
⑥做好幼兒園發(fā)票管理工作,掌握財務收支情況。
?、吣甓葘懞糜變簣@的工作總結。
2、幼兒園教師職責
?、侔才藕萌嘟虒W和工作計劃,設法完成各班級各項工作任務,并寫好學期工作
總結。
?、谧ズ糜變核枷肫返陆逃?,每學期應至少家訪一次。
?、垡J真選好好教材,備好課,上好課。
?、芊e極開動腦筋,自制教具。
⑤早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準備工作,按時上
課。
⑥注意幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長,按時
給幼兒服藥。
?、呓M織好幼兒吃飯工作,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。 ⑧值好班,注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時
起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。
?、嶙⒁庥變喊踩?,家長來看望幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。
⑩搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來,
讓讓家長帶回去洗。
3、幼兒園值班制度
?、僦蛋嗳藛T不準遲到,每天清理辦公室衛(wèi)生,下班后打掃各班教室、寢室衛(wèi)生。 ②把早來的幼兒安排在大教室活動,等上班后各班老師把幼兒安排到各班去。
?、壑蛋嗬蠋熞莆蘸帽局艿淖飨r間表。
?、芙⒅蛋嘤涗洠绨l(fā)現(xiàn)遲到者,補值班一周。
?、菹掳嗪蟊仨毧春么箝T,不得讓幼兒獨自回家。
4、幼兒園門衛(wèi)制度
?、贌釔塾捉淌聵I(yè),堅守工作崗位,盡職盡責。
?、诎唇铀陀變旱臅r間準時開關門。
?、鄞箝T打開后須站立門口、文明接待、微笑服務。
?、軄砜捅仨氉屑氃儐柷闆r并進行消息登記后方可入園。
⑤參觀來訪人員須出示證件或介紹信。
?、尥鈦砣藛T不得留宿園內,如有特殊情況需經(jīng)園領導批準方可。
⑦做好節(jié)假日的安保工作,并認真做好值班記錄。
?、鄧澜吧藥в變撼鰣@,嚴禁沒有家長陪護的幼兒出園。
5、幼兒園人身安全措施
?、俑靼嗬蠋熞欢ㄒズ酶靼嗟陌踩ぷ鳎?、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動,以免幼兒走失。
?、谠绮倩蛳词种?,老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,立即清點人數(shù),以免有幼兒走失。
?、劾蠋煂τ變阂H切感,不得有粗暴的行為,以免出現(xiàn)意外事故。
?、芙⒏靼嘁槐景踩涗洠吭聦嵭邪踩?,如出現(xiàn)弱大事故一次,辭退當事老師,如出現(xiàn)小事故五次以上扣當月安全獎,具體情況有安全記錄。
?、莪h(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。
⑥藥品及消毒物有保健人員專人管理,不得放在班內。
?、卟怀跃o讓幼兒跑到廚房和大門口去,如到大操場上活動,必須關好大鐵門,以免幼兒走失。
?、嗳缬杏變核さ梗斐奢p微傷,要及時處理。
?、嵊變簣@要備有常用的外用藥,如紅花油、酒精、紅藥水等。
6、幼兒園交通安全制度
①各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家,要幼兒家長親自接送。
?、?老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走。
?、蹫榱舜_保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩將幼兒接走。
④如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學,必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。
?、莞靼嗬蠋熎綍r通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。
7、幼兒園消防安全制度
?、偌皶r檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。
②經(jīng)常組織教職工學習消防知識,參加消防安全知識培訓,增強消防安全意識。 ③不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。
?、芗皶r更換破舊的消防器材。
?、葑⒁鈴N房用火的安全管理工作。
?、薰?jié)假日實行人員值班制度。
?、邔嵭袑H藢m椆芾碇贫?。
8、幼兒園保健人員職責
?、僬莆蘸糜變旱哪挲g,體質情況,做好晨檢工作。
②做好每年的幼兒體檢與縣婦保所聯(lián)系工作。
?、郾9芎盟幤罚缬杏變核さ?,造成輕微外傷,要及時處理。
?、苋绨l(fā)現(xiàn)缺少某種常用藥品,及時向園長反映,及時購買所缺的藥品。 ⑤每月消毒教室,寢室一次。
9、幼兒園衛(wèi)生制度
?、?幼兒伙食有專人負責,搭配多樣化
?、?一人一巾一杯制,巾杯清潔衛(wèi)生,每天消毒。
?、?每天食具、餐具消毒,有防蠅設備。
④ 廚房生熟具分開,不買不吃變質的食物,以免中毒。
?、?炊事員個人衛(wèi)生清潔,熱愛本職工,不斷提高烹飪技術。
?、?有計劃的燒菜,做飯,合理調配膳食營養(yǎng),使幼兒吃好。
創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書范文篇2
項目名稱:小天使幼兒園
一、 市場評估及前景預測
常住人口3000,學齡前的兒童500左右,競爭對手比較少,根據(jù)簡單的市場調查,開辦幼兒園的市場前景非常廣闊,雖然開辦一所中等規(guī)模的幼兒園前期投資會相對比較大,但之后的經(jīng)營持續(xù)投資量就會小很多;而且一旦有了較好的口碑,經(jīng)營就會很順利且將會持續(xù)性的盈利以至發(fā)展壯大。
由于目前社會經(jīng)濟等各方面的的高速發(fā)展,各位家長對幼兒的教育越來越重視,所以針對學前教育這一塊,幼兒園目標顧客的市場只會增加而不會減少。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤,目標群體的市場規(guī)模只會上升不會下滑。
二、目標顧客
開辦幼兒園的目標顧客鎖定在3歲以上的學齡前兒童。 3歲之前,在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限,師資有限。3歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差,所以,看護責任和風險增大,承受風險的能力有限,隨著幼兒園的發(fā)展和壯大,在以后可以考慮開設托幼班,招收3周歲之前的幼兒入學。
三、幼兒園開辦的原因:
1、由于地理條件原因:大洲鎮(zhèn)中心幼兒園不在中心位臵,而泗科幼兒園由于師資問題只開設了一個大大班(學前班),只招收5-6歲的學齡前兒童。
2、農(nóng)村的家庭農(nóng)活為主,沒有多余的時間早晚接送孩子,所以沒有校車接送也是造成孩子沒有接受學前教育的原因。
3、經(jīng)調查發(fā)現(xiàn),去年廣西木雙的幼兒園有面包車(非正規(guī)校車)下來接送孩子,7座的面包車經(jīng)常都是搭載十幾個孩子,后來家長舉報之后就沒有下來接送,所以目前,垢塘村委會,東坡村委會,泗科村委會,上律村委會等等的學齡前兒童都沒有接受學前教育。
4、原上律小學又處于這幾個村委會的中心地帶,所以在這里開設幼兒園是最適合不過的了
四、開園計劃
1、要開辦好幼兒園,就要辦出自己的特色,且開辦各種服務項目,區(qū)別于其他幼兒園。同時,要利用好天時、地利、人和。
2.選址。選址很關鍵。地點顯眼 ,周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素。開辦的幼兒園地處村中心地帶,緊鄰中心街,區(qū)內環(huán)境綠化好,物業(yè)管理規(guī)范,安全可靠。同時,選址一定要選底層建筑,不僅方便家長孩子出入,避免孩子登高危險,而且不會影響樓上居民生活。
3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲。例如,利用人和手段,借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣,增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,印發(fā)宣傳單;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結,爭取支持,可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心、小獎品等等。采用以上的促銷手段,投資不大,但對吸引家長、擴大知名度很有效果。
4.規(guī)范教學。個體開辦幼兒園,一定要取得辦園許可證。對于無證經(jīng)營的幼兒園,可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證,園幼雙方都會得到保護,也會取得家長的信任。
5、經(jīng)營風險及規(guī)避。不論從事什么樣的生意,都會存在風險。這種經(jīng)營風險不僅來自與競爭對手和政策等變動,還來自于經(jīng)營本身。幼兒園本身的服務對象就是幼兒,這類人群是無行為能力的特殊人群,需要無微不至的照顧和看護。對于幼兒園最重要的是衛(wèi)生條件、意外事故防范和疾病的防治。如果這三個工作做不到,即使老師教的再好,信譽度也會遭受質疑,極容易將幼兒園至于死地。反之,這三個工作做到家,就能獲得家長的信任,幼兒園也就成功了一半。由于家長的信賴、推廣,選擇我們學校的兒童會逐漸增加的。
如果能在收費標準、教學質量、辦園特色包括差異化服務上下功夫,應會好于競爭對手,關鍵還是加強幼兒園自身的管理。
五、前景規(guī)劃
個體辦園雖比不上公辦園的條件,但不論從教室的布臵、人員的安排、教學計劃等等,都要學習公辦園,并建立健全幼兒園安全制度、衛(wèi)生制度、接送制度、作息安排、教保人員制度等等一系列制度。
六、人員組織結構
(一)、園長,全面負責工作,可能會采取聘任職業(yè)的富有經(jīng)驗的幼兒教師擔任
(二)、幼兒教師崗位職責
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,按照幼兒園教育綱要,搞好本班幼兒保教工作。
2、在教養(yǎng)活動中,培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習慣和獨立生活能力。
3、根據(jù)幼兒園要求,認真?zhèn)湔n,做好教材、教具的準備工作,保證課堂教學質量。
4、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動、排練文藝節(jié)目,開展體育鍛煉、勞動和節(jié)日慶?;顒樱WC幼兒有足夠的戶外活動時間,做到動靜交替,使幼兒保持良好情趣;
5、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作。
6、對幼兒進行初步的五愛教育,培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
7、積極參加教研教改活動,做好觀察記錄。
8、積極參加各級組織的業(yè)務培訓,不斷提高能力。
9、按兒童特點,定期布臵活動室、自然角。
10、注意幼兒生活游戲等活動的安全,防止意外事故發(fā)生。
(三)、保育員崗位職責
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,搞好室內外衛(wèi)生,保持用具清潔整齊,定時開窗通風,確保室內空氣流通。
2、熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒,不怕臟、不怕累、不怕麻煩,樹立全心全意為幼兒服務思想。
3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習慣,根據(jù)天氣冷熱變化,隨時給幼兒增減衣服,注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務人員。
4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾,晾曬被褥,消毒玩具。
5、做好課前教具、用具準備工作和活動后的整理工作。
6、管理好幼兒的衣物和本班的用品,不丟失、無差錯。
7、配合教師做好幼兒的各項教育工作,協(xié)助教師制做玩教具,開展游戲和戶外活動,布臵自然角、活動角,必要時代理教師組織幼兒的活動。
8、每天保證幼兒喝到新鮮開水,每天刷洗消毒水桶一次。
9、掌握本班以往傳染病史及易感兒,杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。
10、中、大班保育員負責指導幼兒值日工作。
(四)保健員崗位職責
1、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片,并做好入園前的嚴格把關。
4、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量,建好幼兒體檢檔案,向家長匯報反饋。
5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
6、指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織安排全園教職工每年全面體檢一次,搞好計劃生育的宣傳和具體工作。
8、組織保育員的業(yè)務學習和培訓,檢查和指導工作。
9、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
(五)、炊事員崗位職責
1、按食譜做飯,按人量投料,按人數(shù)分發(fā)飯菜。
2、保證伙食質量,做到色、香、味、型符合幼兒年齡的口味,堅持創(chuàng)新花樣,每周主副食花樣不重。
3、投料新鮮,操作科學,注意保存營養(yǎng)素,保證飯菜冷熱適度(冬天保溫,夏天降溫)。
4、做好本崗位的衛(wèi)生工作,保持室內外清潔,做到制度化、經(jīng)?;?/p>
5、嚴格做好炊具、餐具清洗消毒,生熟用具要分開,板刀加套。
6、做好個人衛(wèi)生,食堂內不許吸煙,堅持穿工作服戴工作帽操作,入廁要脫掉工作服。
7、嚴格遵守開飯時間。
(六)、工勤人員崗位職責
1、負責全園開水供應,每日換水,不讓幼兒喝不開的水和陳舊水,并保證供水及時。
2、負責鍋爐房內外衛(wèi)生。
3、負責公共用房及操場、器械、砂池等幼兒活動場所各處的清潔衛(wèi)生工作。
4、負責全園水、電、暖等設施的管理和養(yǎng)護工作。
創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書范文篇3
項目名稱:陽光寶貝幼兒園
一、 市場評估及前景預測
我鄉(xiāng)后溝常住人口____________,學齡前的兒童_________左右,競爭對手比較少,根據(jù)簡單的市場調查,開辦幼兒園的市場前景非常廣闊,雖然開辦一所中等規(guī)模的幼兒園前期投資會相對比較大,但之后的經(jīng)營持續(xù)投資量就會小很多;而且一旦有了較好的口碑,經(jīng)營就會很順利且將會持續(xù)性的盈利以至發(fā)展壯大。
由于目前社會經(jīng)濟等各方面的的高速發(fā)展,各位家長對幼兒的教育越來越重視,所以針對學前教育這一塊,幼兒園目標顧客的市場只會增加而不會減少。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤,目標群體的市場規(guī)模只會上升不會下滑。
二、目標顧客
開辦幼兒園的目標顧客鎖定在2歲以上的3-6歲的學齡前兒童。 2歲之前,在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限,師資有限。2歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差,所以,看護責任和風險增大,承受風險的能力有限,隨著幼兒園的發(fā)展和壯大,在以后可以考慮開設托幼班,招收2周歲之前的幼兒入學。
三、幼兒園的生源主要來自以下四部分:
1、經(jīng)常加班的雙職工家庭:這些家庭望子成龍,望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈,為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,許多家長不知費了多少心思,但由于各方面條件所限,不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的公辦幼兒園接受教育。
2、收入相對較低的家庭:公辦幼兒園收費相對高一些。這些低收入家庭除去日常開支,所剩根本不能供孩子進公辦幼兒園接受教育,他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼兒園。
3、從事經(jīng)商和打工的本地及外來人口:這些家長終日早出晚歸,忙于生意,無暇照顧孩子。公辦幼兒園由于學生名額、片區(qū)劃分、學費以及服務范圍等各方面的限制不能滿足這
些家長的要求,而個體幼兒園靈活的服務方式以及質優(yōu)價廉的軟硬件條件等吸引家長的關注。
4、如果可行,在城市周邊的近一些鎮(zhèn)和村子的幼兒也可吸引到我校學習。
總之,我們通過開展差異化的服務,并在基礎設施、教育特色、衛(wèi)生、安全等方面下功夫,一定會吸引不少家長的關注和信賴,這樣一來,口碑好了,以后的生源問題就自然解決了。
四、開園計劃
1、要開辦好幼兒園,就要辦出自己的特色,且開辦各種服務項目,區(qū)別于其他幼兒園。同時,要利用好天時、地利、人和。
2.選址。選址很關鍵。地點顯眼 ,周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素。開辦的幼兒園地處村中心地帶,緊鄰中心街,區(qū)內環(huán)境綠化好,物業(yè)管理規(guī)范,安全可靠。同時,選址一定要選底層建筑,不僅方便家長孩子出入,避免孩子登高危險,而且不會影響樓上居民生活。
3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲。例如,利用人和手段,借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣,增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,印發(fā)名片;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結,爭取支持,可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心、小獎品等等。采用以上的促銷手段,投資不大,但對吸引家長、擴大知名度很有效果。
4.規(guī)范教學。個體開辦幼兒園,一定要取得辦園許可證。對于無證經(jīng)營的幼兒園,可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證,園幼雙方都會得到保護,也會取得家長的信任。
5、經(jīng)營風險及規(guī)避。不論從事什么樣的生意,都會存在風險。這種經(jīng)營風險不僅來自與競爭對手和政策等變動,還來自于經(jīng)營本身。幼兒園本身的服務對象就是幼兒,這類人群是無行為能力的特殊人群,需要無微不至的照顧和看護。對于幼兒園最重要的是衛(wèi)生條件、意外事故防范和疾病的防治。如果這三個工作做不到,即使老師教的再好,信譽度也會遭受質疑,極容易將幼兒園至于死地。反之,這三個工作做到家,就能獲得家長的信任,幼兒園也就成功了一半。由于家長的信賴、推廣,選擇我們學校的兒童會逐漸增加的。
如果能在收費標準、教學質量、辦園特色包括差異化服務上下功夫,應會好于競爭對手,關鍵還是加強幼兒園自身的管理。
五、前景規(guī)劃
個體辦園雖比不上公辦園的條件,但不論從教室的布臵、人員的安排、教學計劃等等,都要學習公辦園,并建立健全幼兒園安全制度、衛(wèi)生制度、接送制度、作息安排、教保人員制度等等一系列制度。
六、人員組織結構
(一)、園長,全面負責工作,可能會采取聘任職業(yè)的富有經(jīng)驗的幼兒教師擔任
(二)、幼兒教師崗位職責
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,按照幼兒園教育綱要,搞好本班幼兒保教工作。
2、在教養(yǎng)活動中,培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習慣和獨立生活能力。
3、根據(jù)幼兒園要求,認真?zhèn)湔n,做好教材、教具的準備工作,保證課堂教學質量。
4、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動、排練文藝節(jié)目,開展體育鍛煉、勞動和節(jié)日慶祝活動,保證幼兒有足夠的戶外活動時間,做到動靜交替,使幼兒保持良好情趣;
5、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作。
6、對幼兒進行初步的五愛教育,培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
7、積極參加教研教改活動,做好觀察記錄。
8、積極參加各級組織的業(yè)務培訓,不斷提高能力。
9、按兒童特點,定期布臵活動室、自然角。
10、注意幼兒生活游戲等活動的安全,防止意外事故發(fā)生。
(三)、保育員崗位職責
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,搞好室內外衛(wèi)生,保持用具清潔整齊,定時開窗通風,確保室內空氣流通。
2、熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒,不怕臟、不怕累、不怕麻煩,樹立全心全意為幼兒服務思想。
3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、
盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習慣,根據(jù)天氣冷熱變化,隨時給幼兒增減衣服,注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務人員。
4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾,晾曬被褥,消毒玩具。
5、做好課前教具、用具準備工作和活動后的整理工作。
6、管理好幼兒的衣物和本班的用品,不丟失、無差錯。
7、配合教師做好幼兒的各項教育工作,協(xié)助教師制做玩教具,開展游戲和戶外活動,布臵自然角、活動角,必要時代理教師組織幼兒的活動。
8、每天保證幼兒喝到新鮮開水,每天刷洗消毒水桶一次。
9、掌握本班以往傳染病史及易感兒,杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。
10、中、大班保育員負責指導幼兒值日工作。
(四)保健員崗位職責
1、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片,并做好入園前的嚴格把關。
4、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量,建好幼兒體檢檔案,向家長匯報反饋。
5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
6、指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織安排全園教職工每年全面體檢一次,搞好計劃生育的宣傳和具體工作。
8、組織保育員的業(yè)務學習和培訓,檢查和指導工作。
9、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
(五)、炊事員崗位職責
1、按食譜做飯,按人量投料,按人數(shù)分發(fā)飯菜。
2、保證伙食質量,做到色、香、味、型符合幼兒年齡的口味,堅持創(chuàng)新花樣,每周主副食花樣不重。
3、投料新鮮,操作科學,注意保存營養(yǎng)素,保證飯菜冷熱適度(冬天保溫,夏天降溫)。
4、做好本崗位的衛(wèi)生工作,保持室內外清潔,做到制度化、經(jīng)常化。
5、嚴格做好炊具、餐具清洗消毒,生熟用具要分開,板刀加套。
6、做好個人衛(wèi)生,食堂內不許吸煙,堅持穿工作服戴工作帽操作,入廁要脫掉工作服。
7、嚴格遵守開飯時間。
(六)、工勤人員崗位職責
1、負責全園開水供應,每日換水,不讓幼兒喝不開的水和陳舊水,并保證供水及時。
2、負責鍋爐房內外衛(wèi)生。
3、負責公共用房及操場、器械、砂池等幼兒活動場所各處的清潔衛(wèi)生工作。
4、負責全園水、電、暖等設施的管理和養(yǎng)護工作。
注:以上人員配臵視規(guī)模和業(yè)務需求配備
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