創(chuàng)業(yè)計劃書執(zhí)行摘要
執(zhí)行摘要不應該超過兩頁紙的長度，因為目的是為了向別人推銷企業(yè)，而不是為了描述企業(yè)。如果你需要用超過兩頁的篇幅來推銷，那么你的創(chuàng)意可能還不足夠好。小編給大家整理了關于創(chuàng)業(yè)計劃書執(zhí)行摘要，希望你們喜歡!
如何寫一份吸引人的執(zhí)行摘要
1.開門見山：開頭你應該用最抓人眼球的句子寫明為什么你的創(chuàng)意是最棒的。開頭句定下整個執(zhí)行摘要的基調。一般來說應該是用簡明的句子，寫：針對某個嚴重的問題，你開發(fā)了某種獨特的解決方案。句子應該直接并且明確，而不是抽象或者概念化。如果在第一段你能提到一些使人印象深刻的名字(比如你公司的知名顧問、已經(jīng)和你公司合作的大公司、有名的投資公司等)，你應該寫上。不要期望投資者在第6段以后找到你公司的顧問團有2個院士這樣的內容，他們看不到這么細的。
2.問題：你需要寫清楚，有個很嚴重、很重要的問題(現(xiàn)存的或者潛在的)，等著你來解決。用這部分文字來建立你的價值公式：這里有個大麻煩，所以你需要通過做工作，來提高利潤、降低成本、加快速度、擴張市場范圍、消除低效率、提高效益、等等。但是注意不要把這部分的內容和你的機會大小(看后面第4點)混淆起來。
3.解決方案：你能提供的是什么?軟件?硬件?服務?還是全套解決方案?用簡單的語言解釋清楚你有什么，或者是你在做什么，可以用來解決你前面提到的問題。避免寫縮略語，也不要寫一大串對別人毫無意義的專有名詞。你需要說清楚在價值鏈或銷售渠道中你在什么位置，在行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中你和誰一起干活?他們?yōu)槭裁磿敝湍阋黄鸶?如果你已經(jīng)有了客戶和收入，一定要寫清楚。如果還沒有，就寫為什么你以后一定會有。
4.機會：用一些句子寫市場細分、容量、增長等等，有多少人或者公司，多少塊錢、增長將會有多快、以及市場的動力源泉是什么。你最好是能是在一個環(huán)境良好的、并能有一定增長的市場中能夠占有比較大的份額，而不是在一個超大的成熟市場中占有太小的份額。
5.你的競爭優(yōu)勢：不管你怎么想，你肯定是會遇到競爭的。至少，你必須與問題的現(xiàn)存解決方案進行競爭。一般來說，總會有直接的競爭者出現(xiàn)的。所以說你自己必須明白你的真實的競爭優(yōu)勢是什么，并且寫清楚。不要試圖說服投資者你唯一的競爭優(yōu)勢是“你是這個市場的第一個進入者”。在這個部分，是你有機會來說明你獨一無二的優(yōu)勢的地方，記住一定要用一兩句話說清楚。
6.商業(yè)模式：你獲得收入的方式明確嗎?從誰那里獲得?為什么你的商業(yè)模式是能有可持續(xù)發(fā)展能力的?為什么是對投資資本有效率的?什么是你考慮的關鍵點：客戶、許可權、收入、利潤空間、還是別的什么?不管是什么，在未來3到5年內你的生意能做到什么級別?是否真的能吸引人?
7.團隊：你的團隊為什么有獨特的資質能獲得成功?不要只是簡單的說你們加起來一共有30年的軟件開發(fā)經(jīng)驗，可以說：比如，你的CTO曾經(jīng)是華為的軟件開發(fā)經(jīng)理，或者說是IEEE標準委員會成員之類的。不要只是簡單的把每個團隊成員的縮略版簡歷攢在一起，而是應該解釋每個團隊成員的背景為何有利于公司發(fā)展，以及如何互補。如果可能的話，寫出你的團隊成員工作過的知名公司的名字。如果是個不知名的名字，可以就不用寫了，或者在原來公司如果無法給出聯(lián)系人作為投資者的reference的話，可以也不用寫。
8.財務承諾：你給投資者最基本的承諾就是你將會給他們掙很多錢。達到這個目標唯一的方式就是你要能夠達到一定程度財務成功，能夠超過投資者的期望。你的財務預測應該寫清楚這些。但是如果你的數(shù)字是不可信的，那你所有工作就都沒用了。你應該寫出5年的收入、開支、損益、現(xiàn)金流、人員需求，也可以寫上客戶數(shù)、出貨量等等。
9.資金需求：現(xiàn)在是寫上你需要的資金量的地方了。這里應該是你公司發(fā)展達到下一個主要里程碑所需要的最小資金量。如果投資者愿意出更多，你也可以要更多。如果你期望以后能進行下一輪融資，寫清楚，并且寫上期望的下一輪融資數(shù)目。
執(zhí)行摘要的寫作技巧
1.問題：你正在解決的最緊急、最重要的問題是什么?或者你正在瞄準的機會是什么?
2.解決方案：你如何解決這個問題或者如何抓住機遇?
3.商業(yè)模式：誰是你的客戶，你如何賺錢?
4.潛在的魔力：你的公司如何做到與眾不同?
5.營銷和銷售戰(zhàn)略：你切入市場的戰(zhàn)略是什么?
6.競爭分析：你跟誰競爭?你與競爭對手各自的優(yōu)勢何在?
7.預測：未來三年你的財務預測是怎樣的?實現(xiàn)這些預測的假定條件有哪些?
8.團隊：你的團隊包括哪些人?他們各自有什么特長?
9.現(xiàn)狀和未來安排：企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展情況如何?近期將達到哪些重要目標?
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