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餐飲業(yè):肯德基本土化經(jīng)驗(yàn)談

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肯德基在進(jìn)入中國18年之久后的今天,似乎已經(jīng)成為了“洋快餐”的代名詞,這足以讓人們看到了他在中國的影響力。事實(shí)上達(dá)到這一效果并非易事,它與諸多方面的因素是息息相關(guān)的,比如肯德基公司的發(fā)展戰(zhàn)略、資金的調(diào)配、人力資源等都可能是促使其發(fā)展的原因,本文就肯德基公司發(fā)展戰(zhàn)略之一――本土化戰(zhàn)略展開論述,希望從這一側(cè)面探討肯德基在中國市場穩(wěn)扎腳跟的一點(diǎn)原因。

  本土化戰(zhàn)略之一:“醉翁之意不在酒”

  面對世界人口第一、蘊(yùn)含著無限潛力的中國市場,早在1985年,時(shí)任肯德基總經(jīng)理的邁耶就產(chǎn)生了濃厚的興趣,萌生了開發(fā)中國市場的念頭。在做出開發(fā)中國市場這個(gè)決策上,邁耶正確地選擇了一件事情:先知先覺和起點(diǎn)本土。在吸取了肯德基在亞洲其他地區(qū)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后,他認(rèn)識(shí)到在這個(gè)古老新大陸的發(fā)展首先要克服的困難就是熟悉和理解中國的文化底蘊(yùn)。于是他首先選擇了新加坡作為進(jìn)軍中國市場前的試點(diǎn)。選擇新加坡的原因是其國民說普通話,生活習(xí)慣與中國最為接近。

  1986年的4月,眼看時(shí)機(jī)成熟,邁耶立即采取行動(dòng),改組肯德基東南亞地區(qū)辦公室,并任命具有中國成長背景,又有國外求學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中層管理人員王大東出任肯德基東南亞地區(qū)副總經(jīng)理。通過一年在新加坡的練兵,肯德基對跨文化管理、尤其是對東方人的管理積累了足夠的經(jīng)驗(yàn),另一方面也積累了熟悉中國特點(diǎn)的運(yùn)營人才,保障了進(jìn)入中國之后能夠迅速地融合并做到游刃有余。1987的11月12日肯德基在北京前門繁華地帶設(shè)立了在中國的第一家餐廳,正式啟動(dòng)了中國區(qū)戰(zhàn)略的步伐。

  點(diǎn)評:肯德基為確保在中國市場的正常運(yùn)作,首先選擇和中國人飲食習(xí)慣相近的新加坡作為試點(diǎn),這為肯德基日后進(jìn)入中國餐飲市場邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。“項(xiàng)莊舞劍,意在沛公”,事實(shí)證明肯德基的良苦用心在其后來的發(fā)展中發(fā)揮了不不可忽視的作用。

  本土化戰(zhàn)略之二:“并非菜單本土化這么簡單”

  說到肯德基本土化,很多人馬上就會(huì)想起川香辣子雞、老北京雞肉卷等等這樣一些產(chǎn)品表象層面的一些東西。如若真是僅僅將本土化停留在這樣一個(gè)層面的話,那我們也太小看了肯德基這個(gè)中國市場上食品連鎖的龍頭老大了??系禄就粱兄匾囊稽c(diǎn),那就是原料采購本土化。早在進(jìn)入中國前,王大東就看到了家禽飼養(yǎng)是一個(gè)中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域,這對肯德基當(dāng)時(shí)進(jìn)入未完全開放的中國來說是一個(gè)十分積極有利的消息。據(jù)悉,肯德基在中國的本地原料采購比例已達(dá) 95%,其中面包、雞肉和蔬菜全部來自中國本土。而老對手麥當(dāng)勞就沒有這么幸運(yùn)了,等它進(jìn)入中國時(shí)已經(jīng)是三年以后的事了。高手過招一招都不能有閃失,正是由于肯德基的這次本土化策略最終為其在中國超越麥當(dāng)勞埋下了伏筆,也成為了可能。

  點(diǎn)評:作為中國餐飲市場業(yè)的龍頭老大,原料采購成本化無疑稱王成為了其日后飛速發(fā)展的制勝法寶。抓住了這棵救命的稻草,肯德基不厭其煩地從中汲取營養(yǎng),嘗到了甜頭不說還為超越競爭對手多了一道令箭,真可謂一舉兩得。

  本土化戰(zhàn)略之三:經(jīng)營本土化

  除了上面的原料采購本土化,肯德基還在經(jīng)營上面實(shí)現(xiàn)了本土化,歸結(jié)為以下幾個(gè)方面:

  一、在店面方面,肯德基大大領(lǐng)先,它的店面數(shù)如今已是競爭麥當(dāng)勞所無法比擬的,除去肯德基較麥當(dāng)勞早進(jìn)入中國市場3年的因素之外,兩者在共同發(fā)展的14 年間,無論是餐廳擴(kuò)張速度與最終發(fā)展數(shù)量,麥當(dāng)勞一直落后于肯德基。2001年,雙方的差距一下子擴(kuò)大到149家,而在2002~2004的短短三年間,肯德基餐廳的發(fā)展速度與數(shù)量均是麥當(dāng)勞的兩倍以上。這大大提高了肯德基在中國地區(qū)的市場占有率。

  二、在公司總部的地理位置方面,肯德基將亞洲區(qū)的總部設(shè)在上海,因其地緣和對消費(fèi)者研究的接近,所以市場反應(yīng)的速度也更加靈敏。

  三、在單店的經(jīng)營形式上,雖然特許經(jīng)營是麥當(dāng)勞和肯德基迅速發(fā)展擴(kuò)大的共同的制勝武器。但1993年,肯德基就首先把這一經(jīng)營模式引進(jìn)中國并加以改良,在西安開始了加盟連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù),并且交給加盟者時(shí)不但店面已經(jīng)運(yùn)營正常,而且開始贏利了,由此肯德基的擴(kuò)張開始提速,奠定了自己的優(yōu)勢?!〗陙恚瑸樘剿髦袊卦S加盟的模式,肯德基在中國內(nèi)地采用“不從零開始”的特許經(jīng)營,即將一家成熟的、正在營運(yùn)的餐廳轉(zhuǎn)讓給加盟者。2000年8月,第一家“不從零開始經(jīng)營”的肯德基特許經(jīng)營加盟店正式在常州溧陽市授權(quán)轉(zhuǎn)交。至今,在內(nèi)地共有37家“不從零開始”的肯德基餐廳被授權(quán)加盟。

  點(diǎn)評:有人說,中國市場本土化其實(shí)就是“取之于中國,用之于中國”,是一個(gè)雙贏的過程??系禄氖吕C實(shí)了這一點(diǎn),在它為立足中國市場進(jìn)行不斷努力的同時(shí),中國市場也及時(shí)響應(yīng),雙方樂此不彼,肯德基在中國餐飲市場的發(fā)展也開始愈加明朗化。

  本土化戰(zhàn)略之四:中國健康食品咨詢委員會(huì)的成立

  2000年肯德基誠摯邀請了中國40余位國家級食品營養(yǎng)專家,成立了“中國肯德基食品健康咨詢委員會(huì)”,他們在開發(fā)適合中國人口味的產(chǎn)品以及產(chǎn)品多樣化方面發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。其為滿足中國消費(fèi)者口味開發(fā)的長短期系列產(chǎn)品包括:老北京雞肉卷、十全如意沙拉、玉米沙拉、嫩春雙筍沙拉、和風(fēng)刀豆沙拉、芙蓉鮮蔬湯、蕃茄蛋花湯、川香辣子雞、營養(yǎng)早餐(香菇雞肉粥、海鮮蛋花粥、枸杞南瓜粥、雞蛋肉松卷,豬柳蛋堡)等。這些產(chǎn)品深得中國消費(fèi)者的肯定和喜愛,如田園脆雞堡是肯德基針對兒童的特點(diǎn)開發(fā)的產(chǎn)品。其份量較小,在雞肉中加了胡蘿卜,玉米和青豆,并根據(jù)兒童的喜愛調(diào)整了口味;又如吮指原味雞,勁辣雞腿堡,辣雞翅,墨西哥雞肉卷等,并在部分配方中減少了鹽的比重,甚至在不少餐廳售賣起完全本土化的“王老吉”涼茶。

  點(diǎn)評:肯德基在中國特別成立了健康食品咨詢委員會(huì),用以研究、開發(fā)適合新一代中國消費(fèi)者品味的飲食新產(chǎn)品,希望通過這一策略進(jìn)一步做大在中國的市場。據(jù) AC尼爾森公司調(diào)查結(jié)果顯示,KFC(肯德基炸雞)已成為中國人最喜愛的品牌。這次調(diào)查是在30個(gè)中國城市展開的,共發(fā)出調(diào)查問卷16677份。可見,正是由于這種本土化的發(fā)展戰(zhàn)略使得肯德基已深深地扎根于中國老百姓的心中。

  本土化戰(zhàn)略之五:開放二、三級城市特許權(quán),費(fèi)用降至200萬元

  肯德基所屬中國百勝餐飲集團(tuán)日前透露,肯德基將在地域和價(jià)格方面擴(kuò)大特許加盟店的選擇范圍,開放所有二、三線城市的特許加盟權(quán),部分餐廳的購置費(fèi)用可能降至200萬元人民幣,而此前購買一家肯德基餐廳的價(jià)格都在800萬元以上。

  肯德基在地域上擴(kuò)大加盟店選擇范圍后,除北京、上海、廣州、深圳等一線城市和蘇州、無錫等合資公司以及浙江全省暫時(shí)未開放特許加盟業(yè)務(wù)以外,其余所有二、三線城市都將開放特許加盟??系禄嗽黾涌晒┘用说牡陻?shù)外,在價(jià)格方面也將有更寬廣的選擇,部分餐廳的購入費(fèi)可能低至200萬元人民幣左右。而肯德基除了仍將提供發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的餐廳外,還將增加開放一些發(fā)展較為平穩(wěn)的餐廳。

  點(diǎn)評:中國市場的區(qū)域差別較為明顯,一級城市與二級、三級城市差別巨大,用一個(gè)特許權(quán)門檻去衡量,顯然是不適合的;KFC品牌在中國市場已經(jīng)頗具影響力的前提下,開展特許加盟勢在必行,廣大的二、三級城市應(yīng)該是必爭之地,降低門檻可謂暗合中國國情。

  本土化戰(zhàn)略之六:“不從零開始”的特許加盟

  近年來,為探索中國特許加盟的模式,肯德基在中國內(nèi)地采用“不從零開始”的特許經(jīng)營,即將一家成熟的、正在營運(yùn)的餐廳轉(zhuǎn)讓給加盟者。2000年8月,第一家“不從零開始經(jīng)營”的肯德基特許經(jīng)營加盟店正式在常州溧陽市授權(quán)轉(zhuǎn)交。至今,在內(nèi)地共有37家“不從零開始”的肯德基餐廳被授權(quán)加盟。

  點(diǎn)評:肯德基“不從零開始”的特許加盟模式可以降低加盟者的投資風(fēng)險(xiǎn),加盟者避免了自行選址、開店、招募、訓(xùn)練及管理員工等大量繁復(fù)的工作,在中國市場不成熟,市場法律不健全的前提下,“不從零開始”無疑會(huì)增加特許加盟的成功率,比較符合中國特色。

  結(jié)束語:“立足中國、融入生活”是肯德基的中國發(fā)展戰(zhàn)略,這一戰(zhàn)略已使一條被稱為“魔鏈”的產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)越來越多的本地企業(yè)與肯德基同進(jìn)共贏。肯德基在中國的本土化戰(zhàn)略已卓見成效,然而本土化的道路還有很長,任重而道遠(yuǎn),今后的道路是否一帆風(fēng)順不僅要靠肯德基自身的努力,還要靠中國市場的支持,如何去把握這個(gè)尺度,那就要靠雙方了。

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