怎樣才算是出色的銷售員
一個(gè)出色的銷售員都經(jīng)過(guò)各種的磨煉,才練就一身的本領(lǐng)。那么怎樣的銷售員才是出色的銷售員呢?下面,就隨小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
出色的銷售員的標(biāo)準(zhǔn):
第一、不僅要勤奮還要有智慧。
很多銷售人員兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,就是成績(jī)不突出,結(jié)果不如意,何也?因?yàn)楣ぷ魅鄙僦腔垡蛩亍W鍪乱龁?wèn),問(wèn)一問(wèn),為什么?如何可以做到?怎么會(huì)做得更好?你只顧做不成。愚公移山的精神要有,但是真的去愚公移山,恐怕成績(jī)只能等你的第八代傳人去爭(zhēng)取了。作為銷售人員,頭腦要靈活,要懂得因勢(shì)利導(dǎo),順勢(shì)而為,否則你的勤奮,換來(lái)的恐怕是氣憤。
第二、不僅要有激情,還要有水平。
我見(jiàn)過(guò)很多培訓(xùn)業(yè)的銷售人員和講師,就會(huì)讓大家和自己鼓掌,尖叫,吹牛吹得天花墜,氣氛搞得也火爆,但一說(shuō)話,素質(zhì)低,知識(shí)乏,品味差,讓人倒胃口。這些人真的不缺乏激情,但是日常工作的水平你一定要有,還要專業(yè),你銷售產(chǎn)品就要比顧客了解產(chǎn)品,你就得明白產(chǎn)品的生產(chǎn)情況,研發(fā)情況,品質(zhì)情況,然后是市場(chǎng)情況,這樣你了如指掌后,水平出來(lái)了,再有點(diǎn)激情,那么一定是事半功倍。
第三、不僅能提意見(jiàn),還要會(huì)提建議。
銷售人員的意見(jiàn)就像是三月里的小雨,淅淅瀝瀝下個(gè)不停,不是生產(chǎn)質(zhì)量不好,就是物流服務(wù)太差,不是市場(chǎng)政策失算,就是銷售價(jià)格太過(guò),不是財(cái)務(wù)不靈光,就是研發(fā)太守舊,不是老板扣,就是經(jīng)銷商弱,反正意見(jiàn)如山,建議如土。提出問(wèn)題可以,解決問(wèn)題能力沒(méi)有,這樣的銷售員不要說(shuō)核心競(jìng)爭(zhēng)力了,就是正常工作也一定會(huì)受到限制。
第四、不僅有降價(jià)銷售的手段,還得有漲價(jià)旺銷的手段。
不管什么原因,產(chǎn)品降價(jià)促銷拉動(dòng)銷量,作為業(yè)務(wù)要第一時(shí)間擴(kuò)量執(zhí)行好,公司降價(jià)了,要清理庫(kù)存你出不了貨,那好,要漲價(jià)了,品質(zhì)提高了你也出不了貨,那你還有什么用?降價(jià)時(shí)你能多賣(mài)貨,沖量,漲價(jià)時(shí)你能多賣(mài)貨,穩(wěn)市場(chǎng),你的重要能力老板會(huì)低估嗎?
第五、不僅有溝通能力還得有改善能力。
銷售人員溝通能力是必備的,不管你是語(yǔ)言,還是肢體,都要能聽(tīng)明白事兒,說(shuō)明白理兒,干明白活兒。前兩者說(shuō)的是溝通,后一句說(shuō)的是改善。把事情做得不斷上臺(tái)階,你就能不斷上臺(tái)階,不然你是老板的小舅子,大侄女,也只是個(gè)擺設(shè),不會(huì)有大出息。
以上就是出色的銷售員的標(biāo)準(zhǔn)了。