如何處理零售戶(hù)的投訴

　　投訴處理是一項(xiàng)集心理學(xué)、社交技巧于一體并體現(xiàn)服務(wù)人員道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等綜合素養(yǎng)，那么如何處理零售戶(hù)的投訴呢?下面，就隨小編一起去看看吧，希望您能滿(mǎn)意，謝謝。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法一、讓零售戶(hù)“破口大罵”

　　通常情況下，零售戶(hù)不滿(mǎn)時(shí)，常常會(huì)帶著怒氣投訴，這是十分正常的現(xiàn)象，此時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)態(tài)度謙遜地接受零售戶(hù)的投訴，引導(dǎo)零售戶(hù)說(shuō)出事由，讓零售戶(hù)盡情地宣泄不滿(mǎn)情緒。

　　在零售戶(hù)“破口大罵”的過(guò)程中，客戶(hù)經(jīng)理要做到以下兩點(diǎn)：

　　1、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)?？蛻?hù)經(jīng)理要雙眼正視零售戶(hù)，面帶微笑，不時(shí)點(diǎn)頭，表現(xiàn)出全神貫注的聆聽(tīng)姿態(tài)。在傾聽(tīng)的同時(shí)，要做好必要的記錄，不要打斷零售戶(hù)的陳述，不要表現(xiàn)出輕視的樣子，如不耐煩、輕蔑、走神、東張西望、繃著臉、耷拉著頭，等等。

　　2、保持冷靜。不管零售戶(hù)如何批評(píng)，客戶(hù)經(jīng)理永遠(yuǎn)不要與零售戶(hù)爭(zhēng)辯，因?yàn)闋?zhēng)辯只會(huì)更加激怒零售戶(hù)，于事無(wú)補(bǔ)。所以說(shuō)，與零售戶(hù)爭(zhēng)辯，失敗的永遠(yuǎn)是客戶(hù)經(jīng)理。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法二、表達(dá)對(duì)零售戶(hù)的理解

　　等零售戶(hù)宣泄了他的不滿(mǎn)之后，他的激憤情緒開(kāi)始回落，這時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理要表達(dá)出對(duì)零售戶(hù)遭遇的理解，以進(jìn)一步緩解零售戶(hù)的情緒。比如，可以這樣說(shuō)：“您講的有道理，我們以前也出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的事情。”總之，不管零售戶(hù)的投訴是否合理，客戶(hù)經(jīng)理都不能責(zé)備零售戶(hù)。這樣一來(lái)，零售戶(hù)就會(huì)感覺(jué)到他已經(jīng)受到了重視。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法三、分析投訴原因

　　聆聽(tīng)零售戶(hù)的抱怨后，必須冷靜地分析事情發(fā)生的原因與重點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不豐富的客戶(hù)經(jīng)理往往似懂非懂地貿(mào)然斷定，甚至說(shuō)些不必要的話(huà)而使事情更加嚴(yán)重。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，只有真正了解了零售戶(hù)投訴的具體原因，才能采取有效的措施來(lái)處理問(wèn)題。

　　零售戶(hù)投訴的原因很多，概括起來(lái)，大致有以下三類(lèi)：

　　1、因服務(wù)而投訴。零售戶(hù)對(duì)服務(wù)產(chǎn)生的異議十分常見(jiàn)，也多種多樣，比如，零售戶(hù)可能對(duì)客戶(hù)經(jīng)理或其他一線(xiàn)銷(xiāo)售服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)技巧表示不滿(mǎn)，也可能對(duì)煙草公司的銷(xiāo)售政策有不同看法，等等。

　　2、因產(chǎn)品而投訴。卷煙質(zhì)量出了問(wèn)題，有三種可能性：第一、是煙廠(chǎng)在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸過(guò)程中造成的;第二、是煙草公司在倉(cāng)儲(chǔ)、配送過(guò)程中造成的;第三、是零售戶(hù)在倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售過(guò)程中造成的。

　　3、因自身而投訴。有時(shí)候零售戶(hù)的投訴是由本身的疏忽和誤解所引發(fā)的。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法四、積極解決問(wèn)題

　　在了解零售戶(hù)產(chǎn)生異議的原因之后，客戶(hù)經(jīng)理要判定零售戶(hù)的投訴理由是否充分，投訴要求是否合理，異議是由產(chǎn)品或服務(wù)引起的，還是由零售戶(hù)自身引起的?

　　如果卷煙產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量不能令零售戶(hù)滿(mǎn)意，客戶(hù)經(jīng)理就應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯(cuò)誤，立即向零售戶(hù)道歉，并爭(zhēng)取零售戶(hù)諒解，而不能推卸責(zé)任，或者尋找借口，因?yàn)槔碓诹闶蹜?hù)，任何推諉都會(huì)使矛盾激化。

　　承認(rèn)了錯(cuò)誤，接下來(lái)，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在明確承諾的基礎(chǔ)上迅速解決問(wèn)題，不能拖延時(shí)間。對(duì)較小的投訴，客戶(hù)經(jīng)理有權(quán)解決的應(yīng)馬上答復(fù)零售戶(hù);對(duì)于當(dāng)時(shí)無(wú)法解答的，要做出時(shí)間承諾。在處理過(guò)程中無(wú)論進(jìn)展如何，到承諾的時(shí)間一定要給零售戶(hù)答復(fù)，直至問(wèn)題解決。在事發(fā)的第一時(shí)間解決問(wèn)題，不僅成本最低，零售戶(hù)也會(huì)認(rèn)可，因?yàn)闀r(shí)間拖得越久就越會(huì)激發(fā)零售戶(hù)的憤怒情緒，同時(shí)也會(huì)使他們的想法變得頑固而不易解決。

　　如果零售戶(hù)的投訴不是煙草公司的失誤，或者明顯缺乏事實(shí)根據(jù)，或者本身就是無(wú)事生非，這時(shí)候客戶(hù)經(jīng)理要心平氣和地運(yùn)用旁敲側(cè)擊、啟發(fā)和暗示等方法，澄清零售戶(hù)的錯(cuò)誤想法，陳述自己的觀點(diǎn)。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法五、核查零售戶(hù)滿(mǎn)意度

　　客戶(hù)經(jīng)理接到零售戶(hù)投訴時(shí)，要用積極的態(tài)度去處理，最好在零售戶(hù)聯(lián)系你之前先與零售戶(hù)溝通，讓他了解每一步進(jìn)程，爭(zhēng)取圓滿(mǎn)解決問(wèn)題并使最終結(jié)果超出零售戶(hù)的預(yù)期，讓零售戶(hù)滿(mǎn)意。投訴處理完畢后，客戶(hù)經(jīng)理要對(duì)零售戶(hù)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解他的滿(mǎn)意程度。如果零售戶(hù)仍然不滿(mǎn)意，客戶(hù)經(jīng)理就要重新審視處理結(jié)果?？傊?，在處理零售戶(hù)投訴的時(shí)候，客戶(hù)經(jīng)理一定要將與零售戶(hù)長(zhǎng)期合作、共贏共存作為一個(gè)前提，有了這個(gè)前提，客戶(hù)經(jīng)理才會(huì)想方設(shè)法提升零售戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　處理零售戶(hù)的投訴方法六、尋根求源，徹底消滅問(wèn)題

　　零售戶(hù)的合理投訴顯示了煙草公司的弱點(diǎn)所在，除了要隨時(shí)解決問(wèn)題外，更應(yīng)不要讓同樣的錯(cuò)誤再度發(fā)生?？蛻?hù)經(jīng)理要將零售戶(hù)的投訴在全公司廣而告之，找出并糾正問(wèn)題的根源，防止再度出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題。對(duì)投訴處理過(guò)程進(jìn)行總結(jié)與綜合評(píng)價(jià)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)對(duì)策，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作機(jī)制，努力提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，有效降低零售戶(hù)投訴率。