什么樣的人才適合銷售
對于很多人來說,做銷售,僅僅是一份工作,他并不明白自己為什么要去做銷售,進(jìn)而如何做好銷售。那么什么樣的人才適合銷售呢?下面,就隨學(xué)習(xí)啦小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
適合銷售的三種人:
適合銷售的人一、野心
從而帶來工作上的激情,這是原動力。有激情有動力的人,才會積極主動的去鉆研產(chǎn)品,尋找客戶,服務(wù)客戶。因為當(dāng)前的市場條件下,客戶不會主動求著向你購買產(chǎn)品的,雖然你在銷售中會碰到這樣的一兩次,但其概率如同奔跑中的兔子撞上樹樁一樣。
適合銷售的人二、有魄力
大家常說的,做銷售就是做人,這是很有道理的。在銷售活動中,魄力的體現(xiàn)將更容易獲得客戶的信任與信心。在了解產(chǎn)品了解公司的情況下,要敢于果斷迅速的決策和拍板,自己就是這個項目的決策者,在客戶面前代表公司。這樣做的好處是便于在客戶心目中樹立公司形象和個人形象拿下訂單。否則商機(jī)有可能會稍縱即逝。(策略性的迂回談判除外)。
適合銷售的人三、嚴(yán)謹(jǐn)
從接觸客戶,到確認(rèn)訂單,到發(fā)貨,到收款,到售后服務(wù)。銷售流程都是類似的,也許不同的行業(yè)相關(guān)細(xì)節(jié)會很繁瑣,但是,不論是簡單還是繁瑣,在銷售活動中,一定要嚴(yán)謹(jǐn),不然可能會給己方帶來傷害損害公司利益,或者損害客戶利益進(jìn)而失去客戶。
做銷售員需要具備的能力:
一、知識力
知識力是八信的基礎(chǔ),這里強(qiáng)調(diào)的知識是一個寬泛的概念,營銷理論的知識,人生閱歷的知識,產(chǎn)品的知識,服務(wù)的知識,公司的知識等等保羅萬象的知識。知識改變命運(yùn),知識是贏得有品質(zhì)生命的本錢。沒有相應(yīng)的知識做基礎(chǔ),以上所講的八信絕對都是空中樓閣,就像萬丈高樓沒有根基。沒有知識做基礎(chǔ)的營銷人員要么是盲目的自信和自大,要么是極端的自卑和不自信。作為一個成功的銷售人員,八信是所謂的形式,更最為重要的是往自己的大腦之中,往自己的團(tuán)隊之中裝知識。只有用知識武裝起來的團(tuán)隊才是一支偉大的團(tuán)隊,才是一支具有戰(zhàn)斗力戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊,才能真正理解和運(yùn)用八信原則。
二、吃苦力
“銷售”是腳步量出來的,“銷售”是嘴皮子磨出來的,“銷售”是大腦不斷想出來的。銷售工作是一個需要付出很大努力的工作,很多剛剛進(jìn)入銷售工作的人員,往往不能忍受的就是吃苦。世上萬千事,哪有不吃苦就能干好的,吃苦說起來很簡單,但能夠堅持很難,但又是最為基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
三、反思力
失敗是成功之母,世上任何一樣事情誰都不能保證絕對的成功。人和動物最大的區(qū)別是人具備大腦思維能力,思維就是要我們時刻的去想,時刻的去總結(jié),時刻的去反思自己和團(tuán)隊工作中的失誤,不斷的反思、不斷的調(diào)整、不斷的改變方能達(dá)到不斷的成功。
四、行動力
中國人傳統(tǒng)的弊病就是知易行難,知道很容易但是做起來很難。成功可以沒有超前的想法,成功可以沒有偉大的創(chuàng)意,但成功必須具備強(qiáng)大的行動力,看準(zhǔn)了想好了就要勇敢的去做。一個團(tuán)隊最大的成功就在于行動,沒有行動就沒有一切。作為一個銷售人員更是如此,要想成功,就要具備兔子一樣野狼一樣超前的行動力。就連脈動新版本的廣告,都在訴求每個人的心中都有脈動,行動吧!
五、學(xué)習(xí)力
古人云活到老學(xué)到老,今天是一個信息爆炸的社會,雖然每一個銷售人員所在的環(huán)境不同,但無論哪一個環(huán)境都需要知識,這些知識不是先天具備的,也不是我們一勞永逸的,需要我們不斷的去學(xué)習(xí),不斷的去更新,學(xué)習(xí)能力是一個銷售人員成功的前提和基本條件。