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阿米巴經(jīng)營經(jīng)營模式

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  阿米巴,企業(yè)經(jīng)營管理模式中使用這一詞,稱作“阿米巴經(jīng)營管理模式”。下面是學習啦小編帶來的關于阿米巴經(jīng)營經(jīng)營模式的內容,歡迎閱讀!

  阿米巴經(jīng)營經(jīng)營模式

  阿米巴經(jīng)營模式源于稻盛創(chuàng)業(yè)早年的困境,當時他一個人既負責研發(fā),又負責營銷,當公司發(fā)展到100人以上時,覺得苦不堪言,非??释性S多個自己的分身可以到各重要部門承擔責任。
于是,他把公司細分成所謂“阿米巴”的小集體,從公司內部選拔阿米巴領導,并委以經(jīng)營重任,從而培育出許多具有經(jīng)營者意識的領導。憑借阿米巴經(jīng)營模式,稻盛和夫使得京瓷(京都陶瓷Kyocera)企業(yè)集團歷經(jīng)現(xiàn)代史上4次經(jīng)濟危機而屹立不倒,成為全球企業(yè)界的神話,也是日本大企業(yè)中的唯一。KDDI、京瓷這兩家稻盛和夫一手創(chuàng)辦出來的企業(yè)集團在半個世紀中從未虧損,這也是他得以“肉身成圣”——位列日本經(jīng)營四圣的根本原因。 以阿米巴經(jīng)營為代表的經(jīng)營方式,是全世界最先進的經(jīng)營管理技術。

  阿米巴經(jīng)營模式的簡介

  1959 年,稻盛和夫在幾位朋友的好心幫助下成立了京瓷公司,而且在1984 年成立了第二電電公司,也就是現(xiàn)在的KDDI。這兩家公司至今為止一直保持了高收益,取得了持續(xù)發(fā)展,其原因就在于采取了基于牢固的經(jīng)營哲學和精細的部門獨立核算管理、被稱為“阿米巴經(jīng)營”的經(jīng)營手法。

  在創(chuàng)辦京瓷的時候就認為必須確立正確的“經(jīng)營哲學”,并讓全體員工都共同擁有這種哲學思想,同時還必須建立能夠準確、及時地掌握基層組織經(jīng)營狀況的經(jīng)營會計制度。為此,我在致力于技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動的同時,不遺余力地確立經(jīng)營哲學和經(jīng)營會計制度。

  在京瓷取得快速發(fā)展、規(guī)模不斷擴大的過程中,我打心眼里渴望贏得能夠同甘共苦、共同分擔經(jīng)營重任的經(jīng)營伙伴。于是,把公司細分成所謂“阿米巴”的小集體,從公司內部選拔阿米巴領導,

  并委以經(jīng)營重任,從而培育出許多具有經(jīng)營者意識的領導,也就是經(jīng)營伙伴。

  所謂的阿米巴經(jīng)營就是以各個阿米巴的領導為核心,讓其自行制定各自的計劃,并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標。通過這樣一種做法,讓第一線的每一位員工都能成為主角,主動參與經(jīng)營,進而實現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”。

  此外,還開創(chuàng)性地構建了精細的部門獨立核算管理機制,從而能夠準確地掌握各阿米巴的經(jīng)營內容。同時,堅持玻璃般透明的經(jīng)營原則,讓所有人都能清晰地了解每個部門的經(jīng)營狀況。另外,我認為阿米巴經(jīng)營必須與經(jīng)營哲學相統(tǒng)一,所以我在制定每一項規(guī)則和框架的時候,做到與京瓷的企業(yè)哲學保持一致。

  伴隨著京瓷多元化、全球化程度的日益加深,阿米巴經(jīng)營也逐漸發(fā)展成為按部門管理各領域業(yè)務、更為精細的經(jīng)營會計制度。KDDI 公司同樣也確立了基于阿米巴經(jīng)營模式的部門獨立管理會計體系,在業(yè)務快速擴大的過程中,可以一目了然地掌握所有部門的經(jīng)營狀況。這有助于準確、迅速地做出經(jīng)營判斷,這也成為了KDDI 公司在瞬息萬變的通信行業(yè)中取得飛速發(fā)展的動力。

  稻盛和夫深信,只要能夠正確理解阿米巴經(jīng)營,領導身先士卒地認真加以實踐,就定能大幅度地增強企業(yè)的體質。

  同時衷心祝愿有更多的企業(yè)或團體引進阿米巴經(jīng)營模式,取得更大的發(fā)展,并讓組織成員在物質和精神兩方面感到幸福,進而使國家經(jīng)濟在嚴峻的全球化競爭中重塑輝煌。

  采用“阿米巴”

  “阿米巴”(Amoeba)在拉丁語中是單個原生體的意思,屬原生動物變形蟲科,蟲體赤裸而柔軟,其身體可以向各個方向伸出偽足,使形體變化不定,故而得名“變形蟲”。變形蟲最大的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化,不斷地進行自我調整來適應所面臨的生存環(huán)境。這種生物由于其極強的適應能力,在地球上存在了幾十億年,是地球上最古老,最具生命力和延續(xù)性的生物體。

  在阿米巴經(jīng)營方式下,企業(yè)組織也可以隨著外部環(huán)境變化而不斷“變形”,調整到最佳狀態(tài),即能適應市場變化的靈活組織。

  京瓷公司經(jīng)歷了4次全球性的經(jīng)濟危機都屹立不倒,并且還得到了持續(xù)發(fā)展。在上世紀90年代末期,亞洲金融風暴過后,日本很多大公司都出現(xiàn)問題,原本名不見經(jīng)傳的京瓷公司成為東京證券交易所市值最高的公司。專家學者們紛紛開始研究京瓷公司,后來發(fā)現(xiàn)京瓷的經(jīng)營方式與“阿米巴蟲”的群體行為方式非常類似,于是得名“阿米巴經(jīng)營”。

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