企業(yè)財務管理如何創(chuàng)新
企業(yè)的財務管理現在是重點，我們一直在說企業(yè)管理的創(chuàng)新，這企業(yè)管理的創(chuàng)新應該是怎么進行的呢?小編為你帶來了“企業(yè)財務管理如何創(chuàng)新”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
企業(yè)集團財務管理模式創(chuàng)新的措施
一、以產權為紐帶并對企業(yè)集團財務進行統(tǒng)一領導
首先，要設置集權為主、有效分權控制的財務管理機構，進行財務相對集權的管理。其次，要加強對集團投資的管理。集團的投資規(guī)模和投資方向在很大程度上影響到集團公司的發(fā)展方向，因此集團投資管理傾向于采用集中管理。再次，在集團公司內使用集中式財務軟件。采取這種方式能夠較好地解決成員企業(yè)會計信息失真和會計控制不力的問題。集團可以結合自身的實際情況選擇適宜的、統(tǒng)一的財務網絡軟件。最后，要統(tǒng)一企業(yè)集團財務會計制度。根據子公司的實際情況和經營特點，制定統(tǒng)一的、操作性強的財務會計制度，規(guī)范子公司重要財務決策的審批程序和賬務處理程序，提高各子公司財務報表的可靠性與可比性。
二、進行有效分級管理，處理好財務權利的集中和分散
分級管理是針對現代企業(yè)集團財務管理的權限模式而言的。即，在對由總經理、財務副總經理、財務處處長、各級財務負責人分級落實責任的同時，賦予相應的處理財務會計事項的權利，上級領導或單位不應超越管理范圍插手下級的具體事務，下級領導或單位不應將歸自己處理的事項交上級處理，回避責任。
分級管理的基本內容是：集團母公司財務部門只對重大的全局性的財務成本管理做出原則性、政策性的規(guī)定，將執(zhí)行決策的責任和做出次要財務成本的決策管理權下放成員企業(yè)的財務部門。
三、加強企業(yè)集團各方財務信息溝通，做到雙向反饋
雙向反饋是指現代企業(yè)集團財務運行模式各環(huán)節(jié)之間，以及財務運行模式和財務權責模式各層次之間的信息傳遞應是雙向的，而不是單向的。包括現代企業(yè)集團財務運行模式各環(huán)節(jié)之間的信息傳遞和財務權責模式各層次之間的信息傳遞方式也都必須是雙向式的。
企業(yè)集團的財務管理需要財務信息系統(tǒng)提供有關企業(yè)財務方面的信息。信息系統(tǒng)的好壞直接影響到企業(yè)財務控制的效率和效果。一個良好的信息和溝通系統(tǒng)可以溝通雙方，及時掌握企業(yè)營運的狀況和組織中發(fā)生的事情，做出有效的決策，防止資源的浪費。
四、建立完善的企業(yè)集團財務決策及風險防范管理機制
企業(yè)集團的財務管理工作，幾乎都是在各種風險和不確定狀態(tài)下進行的，不考慮風險因素，就不能搞好財務管理工作。從企業(yè)集團財務決策角度看，風險的存在主要有兩個原因：一是決策時缺乏可靠的信息。進行風險決策，往往是根據歷史資料來確定將來每種后果的可能性概率分布，而并不是未來準確的描述。只是一種近似的估計，使各種決策可能具有一定的風險。二是財務決策事項的未來發(fā)展過程將直接受到未來客觀經濟環(huán)境的影響。如政府宏觀經濟政策的改變、市場景氣與否、產業(yè)結構調整、市場價格和總體物價水平的波動等，所有這些都使財務決策處于風險之中。
企業(yè)財務管理創(chuàng)新的“四大”對策
人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤的分配參與者。在知識經濟時代，人力資本將會是企業(yè)乃至整個社會和經濟發(fā)展的最重要的資源，是決定社會分配的最主要的因素。
一、收益分配方式的創(chuàng)新
人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤的分配參與者。在知識經濟時代，人力資本將會是企業(yè)乃至整個社會和經濟發(fā)展的最重要的資源，是決定社會分配的最主要的因素。從能否帶來剩余價值的角度講，物質資本的增值性來源于人力資本，人力資本更具增值性。勞動者有權參與企業(yè)的經營管理和企業(yè)稅后利潤的分配;財富的分配是由經濟增長中要素的貢獻大小決定的。
二、企業(yè)財務管理目標的創(chuàng)新
企業(yè)財務管理目標，不僅要考慮實物資本所有者資本增值最大化，償債能力最大化，社會的經濟貢獻最大化，以及社會公眾的經濟責任和績效最大化，更要考慮知識資本所有者——管理者和員工薪金最大化和參與利益分配的權利;企業(yè)財務管理目標綜合化，即追求企業(yè)財富和知識最大化。
三、企業(yè)財務管理內容的創(chuàng)新
在知識經濟時代，由于知識的特殊性，在原有二元結構的基礎上，形成含“有知識”的三維結構。企業(yè)融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發(fā)展要求企業(yè)推進融資管理的創(chuàng)新，籌集物質資本與知識資本并重，并向知識資本傾斜。與工業(yè)經濟時代相比，知識經濟時代企業(yè)的生產活動，更需相關的投資、員工、技術、市場等因素。二是改變現行投資方案的評估。在知識經濟時代，首先知識資本是企業(yè)投資方案評價的核心，且其內容將超出現行無形資產的基本范疇，除專利權、版權、計算機軟件外，許多無形的如商譽、企業(yè)管理能力等將越來越重要。其次，現行投資方案的效益評價和服務評價，主要考慮節(jié)約資金成本，而知識企業(yè)主要以使資金的使用效率最大化和投資收益最大化為基本原則，實現投資的增值性。
四、財務評價體系的創(chuàng)新
知識經濟下的企業(yè)財務管理的評價體系創(chuàng)新可以從兩個方面入手：
(1)是進一步拓展傳統(tǒng)的財務分析指標體系;
(2)是對知識資本等無形資產的財務評價比重增加?，F代企業(yè)在評價企業(yè)經營績效方面，除采用傳統(tǒng)的財務分析指標外，近年來又提出了經濟附加值(EVA)、自由現金流量(FcF)和市場附加值(MVA)等財務指標：
①經濟附加值可用以分析經營者經營企業(yè)的得與失，促使經營者千方百計用較少的資本做更多的事;
?、谧杂涩F金流量與經濟附加值相結合能較好地評價企業(yè)的整體經營狀況，有助于圍繞資本增值，實現資本的最優(yōu)配置;
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來源|商業(yè)與管理的智慧
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