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提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法

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  要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管控的作用,持續(xù)提高管理效能和管理效益,一是需要得到企業(yè)高層的充分認(rèn)知和重視,轉(zhuǎn)變管理模式和經(jīng)營理念。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法。

  提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法:加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)

  沒有規(guī)矩,不成方圓。制度是財(cái)務(wù)管控的重心也是核心。對于企業(yè)來說,財(cái)務(wù)制度建設(shè)主要做好以下幾方面的工作:

  (1)依據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)框架,構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管控體系,做到既能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相匹配,又能滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  (2)建立企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,并能夠有效執(zhí)行。1)企業(yè)要圍繞資金籌集、投資管理、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等財(cái)務(wù)活動(dòng),制定具體的可行的籌資、投資、擔(dān)保、資金管理、會(huì)計(jì)核算、利潤分配等方面的財(cái)務(wù)管理制度,為企業(yè)集團(tuán)開展財(cái)務(wù)活動(dòng)提供行為準(zhǔn)則,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。2)企業(yè)要根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,制定規(guī)范流程,做到管理標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)表單化,表單信息化。

  (3)健全內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)要從以下三個(gè)方面來考慮:一是內(nèi)控制度要有個(gè)性化,并具有實(shí)際使用價(jià)值;二是內(nèi)控制度既要有形式上的規(guī)范性,又要具備實(shí)質(zhì)控制效果;三是內(nèi)控制度既要注重對過程的控制,還要注重對不確定因素的控制預(yù)期和提示。

  提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法: 加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師委派制度

  總會(huì)計(jì)師委派制度是出資人按照一定程序向其全資或控股的企業(yè)派出特定人員,代表出資人進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督并向出資人負(fù)責(zé)而形成的制度,是完善企業(yè)治理的有效方式。企業(yè)要把總會(huì)計(jì)師委派制度常態(tài)化,作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控的重要手段來實(shí)施??倳?huì)計(jì)師既要對派出企業(yè)負(fù)責(zé),又對派駐企業(yè)負(fù)責(zé),雙重身份,雙重職責(zé)??倳?huì)計(jì)師要根據(jù)其職責(zé),對派駐企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督和檢查派駐企業(yè)的重大財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況,定期向派出企業(yè)報(bào)告派駐企業(yè)的資產(chǎn)營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)報(bào)告重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng),即時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性。同時(shí),企業(yè)要落實(shí)外派總會(huì)計(jì)師考核制度,定期進(jìn)行述職考核,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)、考核和獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)外派總會(huì)計(jì)師的積極性,維護(hù)整體利益。

  提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法:強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析

  企業(yè)在做財(cái)務(wù)分析時(shí),要做到三個(gè)結(jié)合:一是結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營情況和行業(yè)的、社會(huì)的平均財(cái)務(wù)指標(biāo)情況,對本企業(yè)進(jìn)行橫向和縱向財(cái)務(wù)指標(biāo)對比分析,找出差距,重點(diǎn)剖析,不拘泥于數(shù)據(jù),但又要讓數(shù)據(jù)說話。二是結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,既要看重當(dāng)前時(shí)點(diǎn)、靜態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù),和特定時(shí)期、動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo)加權(quán)數(shù)據(jù),又要注重企業(yè)發(fā)展前景和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢,挖掘體現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。三是結(jié)合財(cái)務(wù)分析模型,重點(diǎn)抓好能揭示企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo),如自由現(xiàn)金流量、現(xiàn)金轉(zhuǎn)化周期等,來及時(shí)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,從財(cái)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況,來反映企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是否實(shí)施得當(dāng)。

  提高企業(yè)運(yùn)營品質(zhì)的方法:加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理

  1 加強(qiáng)資金集中管理,提高資金管理效益

  企業(yè)要以內(nèi)部銀行和財(cái)務(wù)公司等為資金管理平臺,建立企業(yè)資金管理“現(xiàn)金池”,實(shí)行資金集中管理,調(diào)劑資金余缺,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,避免資金的固化和長期閑置,發(fā)揮資金集成效應(yīng)。

  2 加強(qiáng)現(xiàn)金流量預(yù)算管理,提高資金收支管控力度

  企業(yè)要強(qiáng)化現(xiàn)金流量預(yù)算管理工作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流量預(yù)算管理100%覆蓋,統(tǒng)籌規(guī)劃和科學(xué)安排資金,合理有效地開展融資活動(dòng),切實(shí)提高資金投放的精準(zhǔn)度,避免財(cái)務(wù)資源的無端浪費(fèi)。

  3 嚴(yán)格執(zhí)行資金支付內(nèi)控制度,落實(shí)AB組聯(lián)簽制度

  在資金支付過程中,要認(rèn)真落實(shí)AB組聯(lián)簽制度,確保資金支付安全。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行資金支付內(nèi)部控制制度,持續(xù)改進(jìn)資金支付控制流程,對于資金管理關(guān)鍵崗位,除定期監(jiān)督檢查外,還要執(zhí)行定期輪崗、休假制度,從制度上避免人為因素造成資產(chǎn)損失。

  4 運(yùn)用信息化工具,提高資金管理的效率

  企業(yè)要根據(jù)發(fā)展需要,運(yùn)用用友、金蝶和九恒星等軟件系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)資金管理特點(diǎn),開發(fā)個(gè)性化的、滿足企業(yè)實(shí)際管理需求的資金管理信息化系統(tǒng),時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌控企業(yè)現(xiàn)金流狀況,進(jìn)一步提高資金管理水平,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供資金支撐。

  5 加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,提高財(cái)務(wù)管控的有效性

  財(cái)務(wù)預(yù)算是在預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),對一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)資金取得和投放、各項(xiàng)收入和支出、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配等資金運(yùn)行所做的具體安排,以及財(cái)務(wù)狀況的合理估計(jì)。企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管控的重要手段。財(cái)務(wù)預(yù)算管理,要著重加強(qiáng)效益預(yù)算管理和現(xiàn)金流量預(yù)算管理,加大預(yù)算執(zhí)行的考核力度,真正使預(yù)算起到剛性的制約作用。

  企業(yè)要從財(cái)務(wù)預(yù)算的編制上報(bào)、審議批準(zhǔn)、下達(dá)執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、執(zhí)行考核等方面加強(qiáng)全程監(jiān)督控制。財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)企業(yè)集團(tuán)批復(fù)下達(dá),各級子企業(yè)必須認(rèn)真組織實(shí)施,將財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)層層分解,建立全方位的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。企業(yè)還要建立財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析制度,全面掌握財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,研究和落實(shí)用以解決財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中所存在問題的政策措施。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中心作為預(yù)算管理的牽頭部門,在實(shí)施全面預(yù)算過程中,主要做好五個(gè)方面工作:一是制訂預(yù)算編制辦法,指導(dǎo)和規(guī)范各子公司編制年度預(yù)算,匯總形成企業(yè)集團(tuán)預(yù)算;二是檢查和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行過程中的偏差提出處理建議;三是審核子公司提出的預(yù)算調(diào)整申請;四是組織對子公司預(yù)算完成情況的年度考評,以及對財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的評價(jià)和改進(jìn)工作;五是通過對子公司預(yù)算外支出的嚴(yán)格審核,控制成本費(fèi)用。

  6 加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)零距離管理

  企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以為集團(tuán)公司有效實(shí)施財(cái)務(wù)管控提供信息支撐和技術(shù)支持。加強(qiáng)信息化建設(shè),要做好以下幾個(gè)方面:一是要積極引進(jìn)、開發(fā)和運(yùn)用財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化的、扁平化的信息處理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物流、資金流、信息流的集成,從技術(shù)上解決財(cái)務(wù)信息不及時(shí)、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后等問題。二是要建立有效的資金集中管理信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理信息系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)金流的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,切實(shí)把企業(yè)集團(tuán)的各項(xiàng)收支都納入到財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)控范圍。通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)科學(xué)規(guī)范和高效管理。

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