企業(yè)管理勵志名言名句你知道的有多少呢？下面，學習啦小編給大家介紹的是企業(yè)管理勵志名言名句，讓我們一起來看一下吧。

　　企業(yè)管理勵志名言名句一

　　1、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

　　2、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那么另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

　　3、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

　　4、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　5、絕不可追隨產業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。

　　6、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　7、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真。

　　8、謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

　　9、君之視臣為手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥，則臣視君如路人;君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

　　10、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　11、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

　　13、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

　　14、什么是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

　　15、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業(yè)情況以及外在市撤境相當了解才行。

　　16、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

　　17、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

　　18、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。

　　19、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)。

　　20、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。

　　21、管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

　　22、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。

　　23、總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經常不理人，那叫經理。

　　24、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠

　　25、領導者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團隊產生一定包袱，并朝目標勇往直前。

　　26、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　27、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

　　28、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個人。

　　29、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。

　　30、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　31、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。

　　企業(yè)管理勵志名言名句二

　　1、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　2、微軟離破產永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

　　3、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

　　4、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　5、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

　　6、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

　　7、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

　　8、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　9、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　10、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　11、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　12、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

　　13、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏

　　14、企業(yè)即人。——日本經營之神松下幸之助

　　15、企業(yè)最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助

　　16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

　　17、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

　　18、造人先于造物。 ——日本經營之神松下幸之助

　　19、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

　　20、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾

　　21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

　　22、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

　　23、不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

　　24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　25、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　26、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　27、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　28、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　29、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比

　　30、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

　　31、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

　　32、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　33、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

　　34、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德

　　35、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

　　36、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

　　37、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

　　38、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

　　39、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

　　40、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森