2017電腦公司管理制度
公司管理制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè),加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的2017電腦公司管理制度,希望能對(duì)你有幫助!
2017電腦公司管理制度
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
員工守則
一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。
2017電腦公司管理制度之考勤制度
為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
一、上班時(shí)間為早:7:50晚:6:00(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整) 上班以后根據(jù)值日表進(jìn)行衛(wèi)生工作,并打掃徹底。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周五為工作日,周六周日為休息日。公司每周,節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的(含1天),一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前15分鐘以?xún)?nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。
六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)6次以上者,視情節(jié)輕重由經(jīng)理來(lái)處理。
七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工3天以上者,由經(jīng)理視情節(jié)輕重處理。
八、工作時(shí)間禁止聊天、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理。
2017電腦公司管理制度之辦公用具、用品購(gòu)置與管理
一、公司及個(gè)人財(cái)物不可亂放,用完之后放回原處,保證辦公室物品擺放整齊、干凈。公司客戶(hù)維修設(shè)備由個(gè)人分管,并分修好、待修、未修三類(lèi),做好標(biāo)的,擺放整齊。經(jīng)手人,須負(fù)責(zé)到底,如需轉(zhuǎn)交,做好交接工作(特殊情況可議)。
二、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室制造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。
三、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具、客戶(hù)設(shè)備要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失或損壞,照價(jià)賠償。
2017電腦公司管理制度之公共活動(dòng)制度
一、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度,公開(kāi)辦事程序、辦事結(jié)果,自覺(jué)接受監(jiān)督;
二、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或高檔娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)。外單位請(qǐng)柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;
三、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公物私用;
四、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、技術(shù)信息均為公司私有財(cái)產(chǎn),任何一名職員都有保守公司秘密的義務(wù)與職責(zé)。如果因公司秘密泄露造成損失,將視情節(jié)輕重加以罰款。
五、對(duì)待客戶(hù)要有禮貌,不得與客戶(hù)發(fā)生口角,如有矛盾可交公司處理或者盡量向客戶(hù)作解釋?zhuān)?ldquo;禮”和“技術(shù)”服務(wù)客戶(hù)
2017電腦公司管理制度之業(yè)務(wù)單據(jù)管理制度
一、業(yè)務(wù)人員為客戶(hù)做服務(wù)或送貨上門(mén)時(shí)必須開(kāi)據(jù)公司業(yè)務(wù)單據(jù),送貨單必須有貨物接收人的簽收。
二、業(yè)務(wù)或商務(wù)人員在領(lǐng)導(dǎo)同意下購(gòu)置貨品時(shí)須帶賣(mài)貨方相關(guān)票據(jù),否則不報(bào)銷(xiāo)。
三、業(yè)務(wù)人員在開(kāi)據(jù)公司業(yè)務(wù)單據(jù)時(shí)要字跡清晰,不可亂涂亂抹,貨品或服務(wù)接收部門(mén)要寫(xiě)清楚,盡量避免錯(cuò)別字。公司業(yè)務(wù)單據(jù)要保存完整、干凈,不可缺頁(yè)或隨意撕毀,如有撕毀須向財(cái)務(wù)解釋清楚。
四、每天下午下班之前單據(jù)須交財(cái)務(wù),進(jìn)行賬單頁(yè)對(duì)賬錄賬。