企業(yè)消費(fèi)是一種集團(tuán)性消費(fèi)，是社會公共消費(fèi)的一個組成部分，也是衡量企業(yè)職工消費(fèi)水平的一個重要方面。企業(yè)消費(fèi)水平首先取決于企業(yè)的效益狀況。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好，留利多，企業(yè)消費(fèi)水平就高，反之，企業(yè)消費(fèi)水平就低;其次取決亍社會化眼務(wù)的供給能力。那么企業(yè)消費(fèi)屬性是什么？

　　企業(yè)消費(fèi)屬性

　　都市經(jīng)濟(jì)活動是一個復(fù)雜而龐大的運(yùn)行整體，它由成千上萬的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞和微觀單位組成。就生產(chǎn)過程而言，這一細(xì)胞就是企業(yè)。企業(yè)就是指具有獨(dú)立法人地位、創(chuàng)造價值和效用、追求利潤最大化的生產(chǎn)或經(jīng)營的基本單位。現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)活動是以企業(yè)的生產(chǎn)行為來支撐的，而企業(yè)的生產(chǎn)過程同時也就是企業(yè)的捎費(fèi)過程。企業(yè)活動也具有直接的消費(fèi)屬性。

　　1.企業(yè)消費(fèi)與利潤目標(biāo)

　　企業(yè)的基本性質(zhì)是生產(chǎn)單位，其活動也屬于社會生產(chǎn)領(lǐng)域。但任何企業(yè)的活動也離不開消費(fèi)，企業(yè)的各種生產(chǎn)活動是通過消費(fèi)來實(shí)現(xiàn)的。從社會經(jīng)濟(jì)的角度看，企業(yè)本身就是一個巨大的消費(fèi)主體。企業(yè)要想從事生產(chǎn)或經(jīng)營活動，不僅需要有數(shù)量可觀的資本投入，而且企業(yè)在生產(chǎn)過程的運(yùn)行中還要直接的消費(fèi)各種生產(chǎn)要素，同時企業(yè)又是一個日常消費(fèi)群體，直接消費(fèi)著多種物質(zhì)資料，構(gòu)成了企業(yè)的消費(fèi)系統(tǒng)。但是企業(yè)消費(fèi)與居民家庭消費(fèi)具有明顯的不同，企業(yè)消費(fèi)是從屬于生產(chǎn)過程的，還不是真正的最終消費(fèi)，是間接消費(fèi);企業(yè)的消費(fèi)也有明確的目標(biāo)，即圍繞著實(shí)現(xiàn)利潤最大化來展開的。

　　企業(yè)既是一個生產(chǎn)單位，要創(chuàng)造效用，推動價值形成，又是一個贏利單位，要增加效用，實(shí)現(xiàn)價值增值，獲取利潤。不斷地追求利潤的實(shí)現(xiàn)和最大化，是企業(yè)的本質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)無論是從事生產(chǎn)還是經(jīng)營服務(wù)，都離不開對利潤的追求，其投資行為從根本上來說是一個利潤最大化行為。也就是說，企業(yè)是一個賺錢的經(jīng)濟(jì)組織，離開了賺錢，離開了自負(fù)盈虧和利潤最大化，就談不上企業(yè)的存在。因此，追求利潤最大化就成為企業(yè)活動的根本目標(biāo)，也是企業(yè)消費(fèi)的基本定位。

　　在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)本來酌性質(zhì)被嚴(yán)重地扭曲了，特別是國有企業(yè)的行為發(fā)生了變形：一方面，企業(yè)投資行為不單純是為了利潤，不是受利潤最大化的驅(qū)動，而主要是服從于計劃指令;另一方面，企業(yè)也不是一個純粹的經(jīng)濟(jì)單位和贏利組織，它還要承擔(dān)各種社會職能，如職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保健，辦托兒所、子弟學(xué)校等。企業(yè)的行為也不是自負(fù)盈虧，掙錢都交給國家，虧損由國家彌補(bǔ)，很顯然，這種由國家統(tǒng)負(fù)盈虧、由政府承擔(dān)無限責(zé)任的體制，使企業(yè)喪失了真正的獨(dú)立性。因此，在原有計劃體制下的國有企業(yè)實(shí)際上是一個計劃執(zhí)行單位，而不是真正意義上的企業(yè)。

　　經(jīng)過多年市場化的改革，中國企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了明顯地變化，企業(yè)逐漸地成為純粹的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其行為目標(biāo)不再是完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，不再是單純的接受和執(zhí)行計劃指令，而是追求實(shí)現(xiàn)利潤最大化。企業(yè)成為純粹經(jīng)濟(jì)實(shí)體和追求利潤最大化，并不排斥企業(yè)在一定程度上承擔(dān)社會職能。但是，市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的過程不是由行政指令決定，而是通過市場評價和在協(xié)議基礎(chǔ)上的等價交易。例如，企業(yè)老板有責(zé)任為員工承擔(dān)一定份額的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但不是直接給退休職工發(fā)放退休金，也不是企業(yè)自己辦一個醫(yī)院為員工無償治病，而是按員工工資的一定百分比從利潤中提留一部分，或者以稅的形式交給政府，或者向保險公司買保險，然后由政府或保險公司給員工回報。這是一個價格評價和市場交易的過程，這一過程不影響企業(yè)作為純經(jīng)濟(jì)實(shí)體而存在，也不影響企業(yè)追求利潤最大化。在這里，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為和社會行為、純經(jīng)濟(jì)職能和社會職能是分離開來的，只是企業(yè)的社會行為和所承擔(dān)的社會職能，不是采取行政方式，而是采取經(jīng)濟(jì)方式，采取了貨幣化的形式。

　　2.企業(yè)消費(fèi)與企業(yè)規(guī)模

　　消費(fèi)是企業(yè)活動的重要構(gòu)成內(nèi)容，在通常情況下，企業(yè)消費(fèi)的程度又取決于企業(yè)的規(guī)模。企業(yè)規(guī)?？梢詮膬蓚€層面上界定：一是企業(yè)自身的規(guī)模;二是企業(yè)的整體數(shù)量規(guī)模。在正常情況下，這兩種意義上企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小，都會相應(yīng)的引起企業(yè)消費(fèi)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小。

　　從企業(yè)自身的規(guī)模來看，其規(guī)模的大小及其演變程度，直接影響著企業(yè)消費(fèi)的規(guī)模和發(fā)展程度。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)規(guī)模的確定不僅要受到企業(yè)資本、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、技術(shù)構(gòu)成和資源配置等方面的影響，而且還要受到市場消費(fèi)需求的制約。企業(yè)自身規(guī)模的大小，就需要在多種因素作用的過程中通過市場評價進(jìn)行合理確定。從增加社會消費(fèi)的角度看，企業(yè)的規(guī)模越大，越能有效地增加消費(fèi)的總量。但從企業(yè)的角度看，并不意味著企業(yè)的規(guī)模越大越好，企業(yè)規(guī)模的確定不存在一個完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而要服從于企業(yè)追求利潤最大化的目標(biāo)。根據(jù)這一目標(biāo)決定企業(yè)的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，由此也就決定了企業(yè)的消費(fèi)規(guī)模。從企業(yè)發(fā)展演變的一般規(guī)律來看，在當(dāng)今世界上，凡屬一些有影響的知名企業(yè)，大都具有較大的規(guī)模。企業(yè)的規(guī)模巨大，不僅表現(xiàn)出企業(yè)的資本雄厚和強(qiáng)大的市場競爭能力，而且反映了企業(yè)自身的消費(fèi)規(guī)模以及企業(yè)產(chǎn)品的市場消費(fèi)規(guī)模巨大。

　　從社會的角度看，企業(yè)總體數(shù)量的多少對于生產(chǎn)性消費(fèi)的影響也十分直接。在企業(yè)自身規(guī)模不發(fā)生改變的條件下，社會生產(chǎn)消費(fèi)的總量就取決于企業(yè)數(shù)量的多少。因此，增加企業(yè)數(shù)量就意味著擴(kuò)大生產(chǎn)的消費(fèi)總量。但是，企業(yè)數(shù)量的增加也并非是隨意的，它涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向。這方面，不僅需要企業(yè)自身投資的合理選擇，而且需要政府宏觀產(chǎn)業(yè)政策的正確引導(dǎo)。

　　3.企業(yè)消費(fèi)與勞動者就業(yè)和收入

　　企業(yè)不僅是生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)單位，而且還是實(shí)現(xiàn)勞動者就業(yè)的基本組織。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合以及勞動者的就業(yè)，是在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)作為吸收勞動力就業(yè)的重要場所，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著突出的作用。勞動者要從企業(yè)獲取收入，并且勞動者的收入水平和程度同所在企業(yè)的經(jīng)營狀況直接相聯(lián)系，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好，企業(yè)員工的工資收入也會得到相應(yīng)地提高，而企業(yè)的經(jīng)營狀況差，員工的收入也會減少。勞動者收入的多少又直接決定和影響著個人和家庭的消費(fèi)水平。對于企業(yè)來說，要在不斷提高經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)員工收入的最大化創(chuàng)造條件。同時，企業(yè)活動本身也是一個消費(fèi)群體和基本的單位，在現(xiàn)實(shí)中的許多消費(fèi)活動是以企業(yè)為主體或以企業(yè)的身份進(jìn)行的，如企業(yè)的公共福利、文化娛樂活動、集團(tuán)性的消費(fèi)購買等，都是以企業(yè)為主體展開的。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)消費(fèi)日益深化，企業(yè)職工的收入形式也逐漸呈現(xiàn)出多樣化的格局。在企業(yè)中除了基本的工資性收入之外，非工資性收入的比重具有增加的趨勢。顯然，無論是工資收入還是非工資收入的增加，都會增大個人收入的總量，對于提高和改善家庭消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)具有重要的意義。