管理能力測試

　　管理，即學會權衡和利用一切可及的力量，現(xiàn)在請看學習啦小編為您精心推薦的管理能力測試，一定會對你有所幫助的!

　　管理能力測試：

　　下面是60道管理能力自測題，請仔細閱讀每一題，然后根據(jù)自己的實際情況和真實想法以最快的速度誠實作答。 如果測出的結果表明你目前管理能力不強，并不意昧著你一定不能成為一個優(yōu)秀的管理者。因為，管理才能是多方面才能的綜合。只要你肯學習，善于鉆研，你的管理能力一定會得以提高。

　　1、 你習慣于在掌握有關信息的基礎上制定目標和計劃。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　2、 在日常生活中你能經常想出別人想不到的好點子。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　3、 你不能冷靜、果斷地處理突發(fā)事件。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　4、 你習慣于在行動之前制訂計劃。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　5、 你在學生時代善于組織各種集體活動。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　6、 你喜歡讀關于地理學一類的書，而不是心理學。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　7、

　　你經常出于效率上的考慮而更改計劃。

　　8、 如果某人耽誤你的時間，你往往不耐煩或發(fā)火。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　9、 你做事很少考慮后果。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　10、 對大多數(shù)事你都不能迅速做出結論。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　11、 你能經常收集他人的各種反映。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　12、 你不善于使別人按你的想法做事。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　13、 你不喜歡在人多時當眾發(fā)表自己的觀點和意見。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　14、 你認為解決問題最終就是要實現(xiàn)目標。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　15、 你喜歡看展覽，不愿會見陌生人。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　16、 你喜歡別人評價你善于合作，而不是足智多謀。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　17、 你睡覺前會思考籌劃明天要做的事情。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　18、 每樣東西的存放都各有其位，這對你很重要。

　　19、 你很難放下正在閱讀的很有吸引力、很有趣的書。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　20、 你隨便做什么都喜歡事先有個計劃、不是做起來再說。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　21、 你對待事物上的聯(lián)系、指令常常是一絲不茍。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　22、 你講故事經常是枯燥無味，不像別人那么引人入勝。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　23、 你很容易找到合作者。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　24、 你善于理解別人的觀點和思想方法。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　25、 你有經常記錄自己行動的習慣。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　26、 你心里想說的話必須馬上說出來，不能忍耐一段時間。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　27、 你同一個陌生人相識，大多是對方主動。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　28、 你同別人談話，能經常左右話題。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　29、 在陌生人多的場合下，你經常很不自在。

　　30、 你能嚴格約束自己的言行。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　31、 你同別人爭論問題經常是一定要分出勝負。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　32、 當設想的愿望不能如愿以償時你并不沮喪,仍然樂觀.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　33、 你在工作中與曾經反對過的人難以和平共處.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　34、 無論何時何地,你都能有目的地行動.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　35、 你能經常思考對策,掃除實現(xiàn)目標中的障礙.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　36、 你覺得獲得別人信任是件很難的事.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　37、 別人在大庭廣眾下給你難堪時,你習慣的反應是當場反擊.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　38、 你相信自己的判斷,而不喜歡模仿別人.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　39、 你幾乎每天都有檢查自己當天的行動效率.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　40、 你很難從一件復雜的事情中理出頭緒來.

　　41、 平時你喜歡管“閑事”.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　42、 你感到自己同性格不同的人相處,并不是件很難的事.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　43、 你對一個人有了看法以后就很難改變.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　44、 你經常嚴格查對預定目標和實際成績.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　45、 你善于觀察別人的心理和行為,并留意在心.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　46、 你對別人提意見,不喜歡留有余地.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　47、 你覺得消極散漫、牢騷滿腹可以理解為一種天生的懶惰.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　48、 你認為與其默默無聞,平平淡淡地生活,不如冒風險闖一闖.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　49、 你認為知已和知彼同樣重要.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　50、 你在工作上重方法而不重成績,重過程而不重結果.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　51、 即使知道上級的指示不對,也要無條件執(zhí)行.

　　52、 對工作來說,最重要的是獲得高額報酬.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　53、 人多總比人少容易解決問題.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　54、 一個稱職的管理者應該注重參謀而非監(jiān)督。

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　55、 你今天安排的工作決不拖延到明天.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　56、 重要的是分清每個人的貢獻,而不是集體的成績.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　57、 管理者應了解每個人的個性,用不同的方式來和他們溝通.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　58、 如果有人問你不知道的專業(yè)性問題,你會直言不知道而不必求得答案.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　59、 你在交派任務時通常講明目標,由下屬自己決定工作方式.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　60、 管理人員應與下級保持距離,因為關系密切會使下級形成一種不尊敬你的心理.

　　A、 是 B、 不確定 C、否

　　記分：

　　解析：

　　100分以上：

　　管理能力很強。你是個很有威信的人，處理事情果斷、謹慎、周密，你懂得如何安排時間，怎樣對待下屬，管理方法得當，深受下屬的尊敬。擅長有計劃地工作和學習，不斷地積累知識，使你的工作更加游刃有余?？傊诠芾矸矫婺愕眯膽?。在工作的選擇上，你尤其適合管理大型組織。

　　80----99分：

　　管理能力較強。你具有較高的管理水平和管理才能，能穩(wěn)重、扎實地做好工作，很少出現(xiàn)意外或者有損組織發(fā)展的失誤。這些優(yōu)點與你不斷努力是分不開的。在工作的選擇上，你可以給自己一些壓力，可以從事經理，總監(jiān)之類的高級管理人員的工作。

　　60----79分

　　管理能力一般。你對復雜事物的處理能力有些欠缺，通常會受到情緒的干擾，而對專業(yè)方面的事務性管理也許會好些。如果你想在管理方面取得進一步的發(fā)展，就要多學習一些管理方面的知識，不斷積累自己的經驗。當前你可以選擇一些類似助理的工作，加強鍛煉，有意識、有針對性地培養(yǎng)自己的管理能力。

　　40---59分：

　　管理能力較差。目前來看，你還不適合做一名管理人員，不論在知識上，還是在實踐上，你都存在明顯的缺陷。你崇尚自由，不喜歡在生活與工作中受約束。所以，你不會管理別人也不希望被別人管著，

　　從這一點上看你適合從事獨立性較強的工作，如自由職業(yè)者。不過，你可以邊工作邊學習，珍惜每一次的實踐機會，將來再選擇管理工作。

　　39分以下：

　　管理能力很差。首先你對自己的事情馬馬虎虎、粗心大意;在工作上更不懂得如何去管理他人、支配時間。但你也許具有較高的藝術創(chuàng)造力或其他技能，所以，希望你目前選擇職業(yè)時，不要選擇管理工作，你適合從事與管理無關的具體工作。