中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展與風(fēng)險投資
風(fēng)險投資作為一種新興的投資方式，在我國中小企業(yè)融資過程中發(fā)揮著重要的作用。來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展與風(fēng)險投資吧，這其中也許就有你需要的。
創(chuàng)新中小企業(yè)發(fā)展之路
銀根收緊、生產(chǎn)成本增加、融資難和產(chǎn)業(yè)升級滯后等問題，使中小企業(yè)的經(jīng)營可謂舉步維艱。
企業(yè)迫切需要找到一條新路子，以突破當(dāng)前的生存困境。
隨著我國要素紅利的衰減、央行進一步收縮銀根以及勞動力的價格上漲、企業(yè)成本的增加，大批中小企業(yè)面臨發(fā)展困境。在當(dāng)前國家“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的宏觀背景下，中小企業(yè)如何發(fā)展?就企業(yè)而言，只有不斷創(chuàng)新才能擁有核心競爭力;而政府則需要把解決中小企業(yè)的融資難、扶持中小企業(yè)回歸實體經(jīng)濟作為政策著力點。
企業(yè)發(fā)展的核心在于技術(shù)創(chuàng)新
實際上，資金短缺只是中小企業(yè)陷入困境一個導(dǎo)火線，更深層次的原因在于，這些中小企業(yè)產(chǎn)能落后，技術(shù)創(chuàng)新跟不上企業(yè)和整個社會的發(fā)展步伐。
不可否認，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初很難擁有自己的成熟技術(shù)，依靠別人的技術(shù)進行生產(chǎn)、發(fā)展無可厚非。但是，如果長期依靠別人的技術(shù)，企業(yè)的發(fā)展將面臨很多的未知數(shù)，更不要說做大做強。在國內(nèi)，一個明顯的例子就是山寨生產(chǎn)廠商。
其實國內(nèi)企業(yè)中不乏技術(shù)創(chuàng)新的成功案例，這些企業(yè)經(jīng)過積累，將從國外引進的技術(shù)內(nèi)化為自己的技術(shù)，并在此基礎(chǔ)上不斷地進行技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新，創(chuàng)造出自己的品牌。
社會學(xué)家艾君認為，山寨是市場經(jīng)濟培育期的必然現(xiàn)象。一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)都是模仿，沒有模仿就沒有創(chuàng)新。但是，模仿的時間久了就成為了一種習(xí)慣，讓人喪失了創(chuàng)新的勇氣。當(dāng)下的許多中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在，更多采用的是別人的技術(shù)，引進的也并非是最先進的生產(chǎn)線，既然一直需要被扶著走，摔個跟頭便是意料之中的事。
現(xiàn)在很多企業(yè)真正缺的不是資金，也不是人力資源，而是技術(shù)創(chuàng)新的意識和膽識。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)有很大的差別，創(chuàng)新需要有比創(chuàng)業(yè)更大的決心和勇氣，需要根據(jù)自身的發(fā)展不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，擁有自己的核心技術(shù)，增強競爭力。企業(yè)發(fā)展的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，企業(yè)只會是曇花一現(xiàn)。
解決中小企業(yè)融資難要靠體制突破
歷史和現(xiàn)實因素的疊加令中小企業(yè)融資難問題格外突出。解決中小企業(yè)融資難特別是從金融機構(gòu)貸款難的問題既是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需要，更是事關(guān)中國經(jīng)濟未來前途的長遠之計，恐怕不能僅靠一時之政策，而要從體制上做出根本性安排。
中小企業(yè)融資難是世界各國面臨的普遍問題，其關(guān)鍵是中小企業(yè)資信差，在缺少有效擔(dān)保的情況下，銀行向中小企業(yè)貸款面臨較大的風(fēng)險。商業(yè)銀行是自負盈虧的商業(yè)機構(gòu)，要對股東的利益負責(zé)，盡量規(guī)避風(fēng)險，不愿為中小企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險。這成為一個體制性矛盾。
西方發(fā)達國家普遍的做法是，在現(xiàn)行商業(yè)銀行體制外，設(shè)立專門機構(gòu)為中小企業(yè)提供貸款或貸款擔(dān)保。例如，日本于2008年將原來的中小企業(yè)金融公庫等4家政策性金融機構(gòu)合并為政府全額出資的日本政策金融公庫，為中小企業(yè)提供長期低息貸款。特別是當(dāng)私營金融機構(gòu)緊縮信貸時，公庫要加大放貸量，緩沖信貸緊縮對中小企業(yè)的不利影響。其他西方國家也多由政府出面設(shè)立類似機構(gòu)。
在國外，利率水平靠市場自由競爭確定，銀行對資信差的中小企業(yè)放貸利率一般高于資信好的大企業(yè)。銀行承擔(dān)了較大風(fēng)險，自然要求較高的回報，因此只要解決了擔(dān)保問題，通常不會因收益水平問題而影響對中小企業(yè)放款。而在國內(nèi)，由于還有利率管制，商業(yè)銀行為中小企業(yè)放款時風(fēng)險較大，卻不能收取較高利息，這也是中小企業(yè)融資難的一個體制性原因。此外，國內(nèi)難以建立為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)服務(wù)的地方性小型金融機構(gòu)，也是中小企業(yè)融資難的一種體制性障礙。
中小企業(yè)融資難并不是新問題，只是目前在貨幣政策影響下更為突出。多年來國家也出臺了不少政策措施，但由于在體制改革方面突破性不足，成效有限。如今，中國經(jīng)濟進入重要轉(zhuǎn)型期，沒有廣大中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型就談不上整體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，而沒有資金支持中小企業(yè)很難實現(xiàn)轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)在，恐怕不能單純指望依靠政策傾斜來緩解中小企業(yè)融資難的問題了，而是要靠體制性突破，才能較徹底地解決中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型期所面臨的資金支持問題。
應(yīng)扶持中小企業(yè)回歸實體經(jīng)濟領(lǐng)域
近幾年，隨著要素紅利的衰減，勞動力、土地以及初級產(chǎn)品價格的上漲，許多低端制造的行業(yè)利潤率越來越薄，靠實業(yè)起家的眾多民營企業(yè)紛紛“逃離”實體經(jīng)濟，“賣商品不如倒資本”、“不求百年基業(yè)但求資產(chǎn)增值”的論調(diào)流行于坊間，中小企業(yè)做實業(yè)的動力漸漸變小。
中小企業(yè)普遍稅負較高。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國中小企業(yè)總體稅收負擔(dān)水平居高不下，稅收占銷售收入的負擔(dān)率為6.81%，高于全國各類企業(yè)6.65%的平均水平;稅收占資產(chǎn)總額的負擔(dān)率為4.9%，高于全國1.91%的平均水平。過重的稅負不但增大了企業(yè)的負擔(dān)，而且降低了企業(yè)的投資能力和競爭能力。
民間資本無法進入某些行業(yè)也是部分資金逃離實體經(jīng)濟的一個重要原因。我國壟斷性行業(yè)的市場準入環(huán)境封閉，壟斷性行業(yè)國有資本“一家獨大”的問題依然嚴重，對民營資本進入的壁壘障礙較多，“彈簧門”、“玻璃門”現(xiàn)象依然存在。
此外，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場需求結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、勞動力結(jié)構(gòu)等還存在著既往傳統(tǒng)經(jīng)濟模式的烙印，與中小企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)孵化體系、風(fēng)險投資制度、知識產(chǎn)權(quán)保護制度、分配與激勵制度以及中小企業(yè)支持體系等一整套的制度結(jié)構(gòu)尚不成熟。
在眼下比較困難的時期，中小企業(yè)迫切需要國家給予更多的扶持。從發(fā)達國家發(fā)展經(jīng)驗看，日本和歐盟都在企業(yè)孵化器、融資等方面制定政策支持中小企業(yè)發(fā)展。
美國有中小企業(yè)2500多萬家，占企業(yè)總數(shù)的99%，吸收了53%的就業(yè)人口。一直以來美國政府都非常重視對中小企業(yè)的扶持，從20世紀40年代開始，美國就設(shè)立扶持中小企業(yè)的官方機構(gòu)，包括隸屬國會的中小企業(yè)委員會、隸屬白宮的總統(tǒng)中小企業(yè)會議，以及隸屬聯(lián)邦政府的中小企業(yè)管理局。美國中小企業(yè)局與全美7000多家商業(yè)銀行合作，為中小企業(yè)提供了包括信息咨詢、技術(shù)合作、管理培訓(xùn)、信貸服務(wù)以及為中小企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展提供的“一站式”服務(wù)。
支持中小企業(yè)發(fā)展是從“國富”走向“民富”的關(guān)鍵路徑，更是打造中國經(jīng)濟活力，培育新的競爭力的關(guān)鍵。內(nèi)需戰(zhàn)略的有效推進、第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展、企業(yè)的大規(guī)模海外投資、創(chuàng)新型國家的建設(shè)等，這些都需要數(shù)以千萬計的中小企業(yè)發(fā)揮主體作用。
對于中國而言，如何把中小企業(yè)引回實體經(jīng)濟領(lǐng)域，提高它們的競爭力，如何有重點地扶持和鼓勵企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，使資金和盈利迅速轉(zhuǎn)化為投資和經(jīng)營，如何通過財政與外匯儲備的支持，讓中小企業(yè)迅速成長起來，讓更多的中小企業(yè)“走出去”參與國際競爭，這些應(yīng)該是我國下一步政策設(shè)計的新的著力點。
中小企業(yè)與風(fēng)險投資
摘 要：風(fēng)險投資作為一種新興的投資方式，在我國中小企業(yè)融資過程中發(fā)揮著重要的作用。本文意在為中小企業(yè)引入風(fēng)險投資提供相關(guān)建議，主要談及風(fēng)險投資的含義和特點、中小企業(yè)如何吸引風(fēng)險投資以及如何防范相關(guān)風(fēng)險等內(nèi)容。
關(guān)鍵詞：風(fēng)險投資 中小企業(yè)
一、風(fēng)險投資的含義和特點
風(fēng)險投資(venture capital)，簡稱VC。廣義的風(fēng)險投資泛指一切具有高風(fēng)險、高潛在收益的投資;狹義的風(fēng)險投資是指以高新技術(shù)為基礎(chǔ)，生產(chǎn)與經(jīng)營技術(shù)密集型產(chǎn)品的投資。根據(jù)美國全美風(fēng)險投資協(xié)會的定義，風(fēng)險投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、具有巨大競爭潛力的企業(yè)中一種權(quán)益資本。與傳統(tǒng)銀行借貸關(guān)注企業(yè)安全性不同，風(fēng)險投資旨在扶植處于起步階段、但具有良好成長性的中小企業(yè)，通過管理風(fēng)險、駕馭風(fēng)險，追逐高風(fēng)險后隱藏的高收益。經(jīng)過一定年限的發(fā)展，風(fēng)險資本將從目標企業(yè)中退出。概括而言，風(fēng)險投資的主要作用是 “企業(yè)孵化器”和“資金放大器”，可以有效緩解我國中小企業(yè)融資難問題。2009年10月我國創(chuàng)業(yè)板正式上市，為風(fēng)險投資提供了靈活高效的退出渠道，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，風(fēng)險投資行業(yè)也將迎來歷史性的發(fā)展機遇。
二、中小企業(yè)如何吸引風(fēng)險投資
鑒于風(fēng)險投資對中小企業(yè)發(fā)展的促進作用，越來越多的企業(yè)渴望得到風(fēng)險投資機構(gòu)的青睞。然而在我國，風(fēng)險投資機構(gòu)數(shù)量畢竟有限，且多集中于北京、上海、廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，對于大部分中小企業(yè)特別是二三線城市的中小企業(yè)而言，如果沒有充分的準備，即使具備良好成長性也未必能夠順利引入風(fēng)險投資。有志于引入風(fēng)險投資的企業(yè)，可以從這幾個方面提高競爭力。
企業(yè)必須擁有獨特而高質(zhì)量的投資項目。風(fēng)險投資的最大特征在于“高風(fēng)險、高收益”，在知識經(jīng)濟時代背景下，以信息、通訊、新能源、生物科技為代表的高新技術(shù)類企業(yè)無疑最符合這一要求。具體而言，企業(yè)在引入風(fēng)險投資之前可自行考察這些指標：(1)企業(yè)所處行業(yè)的背景狀況：整個行業(yè)是否擁有良好的發(fā)展前景，是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，能否得到政府的支持。(2)企業(yè)的比較優(yōu)勢：要科學(xué)衡量企業(yè)在行業(yè)中的競爭力，是否具備“后來者居上”的成長能力、是否具備行業(yè)領(lǐng)先的專利技術(shù)、是否擁有獨特的商業(yè)運作模式、是否擁有特殊人才。(3)創(chuàng)業(yè)項目的市場前景，具體包括：商品或服務(wù)的銷售潛力、市場的增長潛力、客戶的穩(wěn)定性等等。
企業(yè)必須具有高素質(zhì)的管理層人員。創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理層的能力直接影響著整個企業(yè)的運作與發(fā)展，甚至可以起到?jīng)Q定性作用。作為風(fēng)險投資機構(gòu)的首要考察標準之一，目標企業(yè)的管理層能力主要體現(xiàn)在以下方面：商業(yè)誠信意識;創(chuàng)業(yè)積極性;創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定性;是否具備相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;專業(yè)技能是否過硬、是否具備企業(yè)管理、市場營銷、資金運作的綜合能力等等。
企業(yè)必須具備相對完善的公司治理結(jié)構(gòu)。風(fēng)險投資具有長期性，一般要經(jīng)過5到7年的時間，從某種程度上說，相對完善的公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)在成長期內(nèi)快速而穩(wěn)定發(fā)展的必要保障。對于想要引入風(fēng)險投資的企業(yè)，最好在與風(fēng)險投資機構(gòu)進行接洽之前先行完善自身的股權(quán)結(jié)構(gòu)層次、健全財務(wù)會計制度。長遠來看，完善的公司治理結(jié)構(gòu)也有利于風(fēng)險投資機構(gòu)通過上市等途徑退出投資，無疑會為企業(yè)成功引入風(fēng)險投資加分。
三、相關(guān)風(fēng)險防范
知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，風(fēng)險投資的確是高新技術(shù)型中小企業(yè)進行融資的有效途徑之一，然而企業(yè)引入風(fēng)險投資也必須承擔(dān)一定的風(fēng)險，只有充分認識相關(guān)風(fēng)險并加以防范，才能夠提高引入風(fēng)險投資的效益，達到最佳投資效果。
企業(yè)可能面臨股權(quán)稀釋風(fēng)險。作為一個長期的投資過程，風(fēng)險投資資金往往是分期投入的，風(fēng)險投資機構(gòu)為了減少風(fēng)險，在每一輪投入之前往往向目標企業(yè)要求一定比例的股權(quán)，幾輪投資之后，原企業(yè)創(chuàng)始人的股權(quán)比例遭到稀釋。理想狀態(tài)下，如果風(fēng)險投資選擇上市或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓作為退出渠道，即使創(chuàng)始人的股權(quán)比例可能已經(jīng)降到很低，但股權(quán)價值依然得到了大幅度提升。
可以說，對于創(chuàng)始人而言，為獲取風(fēng)險投資所帶來的企業(yè)增值而放棄一定股權(quán)，這是企業(yè)成長的必然。然而，問題的關(guān)鍵在于“放棄多少”的把握。如果在簽訂風(fēng)險投資合同時約定的條件比較苛刻，一旦被投資企業(yè)不能按照投資合同的約定實現(xiàn)既定目標，原企業(yè)創(chuàng)始人便面臨股權(quán)被強化稀釋甚至被收購的風(fēng)險。鑒于此，企業(yè)在引入風(fēng)險投資時應(yīng)對各方所占的股權(quán)比例和相關(guān)條件進行嚴密的斟酌。
企業(yè)可能面臨一定程度的經(jīng)營管理風(fēng)險。風(fēng)險投資進入企業(yè)之后，為了迅速提升企業(yè)價值，除了提供資金之外，風(fēng)險投資機構(gòu)往往利用其從業(yè)人員的專業(yè)能力優(yōu)勢為企業(yè)提供管理咨詢，例如參與制定企業(yè)戰(zhàn)略、設(shè)定生產(chǎn)目標、建立營銷方案、尋找銷售渠道，甚至參與企業(yè)人員的雇傭和解聘。由于風(fēng)險投資機構(gòu)有著嚴格規(guī)范的運行機制，在其幫助之下，企業(yè)的整體管理水平都會得到提升。
然而，任何事物都具有兩面性。雖然風(fēng)險投資機構(gòu)人員往往是管理、金融方面的專家，但其制定的企業(yè)發(fā)展模式未必與企業(yè)創(chuàng)始人的初衷完全一致。加之其未必完全了解企業(yè)的技術(shù)狀況，所以在制定營銷模式和企業(yè)戰(zhàn)略時未必完全與企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢完全契合。而且風(fēng)險投資機構(gòu)終究要退出企業(yè)的，所以有時也存在急功近利、忽視企業(yè)遠期發(fā)展利益的可能性。因此，風(fēng)險投資機構(gòu)進入企業(yè)之后，雙方在經(jīng)營管理方面應(yīng)進行充分協(xié)調(diào)，努力取得雙贏結(jié)局。
參考文獻
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發(fā)展中小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機會
作者：溫源
中小企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中具有特殊地位。在我國，中小企業(yè)在工業(yè)產(chǎn)值、實現(xiàn)利稅和就業(yè)人數(shù)方面占據(jù)半壁江山。以上海為例，中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全市工業(yè)的50%，稅收占40%左右，吸納的勞動力高達71%左右。隨著經(jīng)濟體制改革的深化，加強中小企業(yè)發(fā)展無疑既可以為社會創(chuàng)造財富，又有利于為更多的富余人員得以良性消化提供一個好環(huán)境。
“同那些生產(chǎn)和技術(shù)有較大優(yōu)勢的大企業(yè)相比，中小企業(yè)在緩解就業(yè)方面顯得更有所長。”勞動部勞動科學(xué)研究所副教授鄧寶山在接受記者采訪時說，“首先，中小企業(yè)基本上是企業(yè)主在本地區(qū)投資建廠，獨立經(jīng)營，大量吸收本地職工，為這些地區(qū)的富余勞動力創(chuàng)造了大量就業(yè)機會;此外，中小企業(yè)投資少，規(guī)模小，見效快，能夠靈活地應(yīng)付經(jīng)濟危機。在經(jīng)濟繁榮時代，大企業(yè)的工作崗位和某些福利待遇一般要比中小企業(yè)穩(wěn)定，但到了經(jīng)濟不景氣或在采用了新技術(shù)后，大企業(yè)往往可能解雇部分職工或停止招收新職工，而中小企業(yè)卻能及時轉(zhuǎn)產(chǎn)，為勞動力市場提供量多、面廣的就業(yè)機會，如法國在1974-1980年的經(jīng)濟危機中，大型工業(yè)企業(yè)減員55萬人，而中小企業(yè)卻增加就業(yè)60萬人。同時，中小企業(yè)具有拾遺補缺的特點，能夠生產(chǎn)許多大企業(yè)無法生產(chǎn)的生活必需品，他們的存在和發(fā)展，提供了大企業(yè)所不具備的就業(yè)崗位。”
利用發(fā)展中小企業(yè)來緩解就業(yè)在我國的經(jīng)濟實踐中也同樣得到驗證。據(jù)中國社會科學(xué)院中小企業(yè)研究中心主任陳乃醒介紹，在我國歷史上，中小企業(yè)共有四次大發(fā)展：第一次是在1949年，戰(zhàn)爭為社會帶來了嚴重的失業(yè)，為安定社會，鞏固政權(quán)，政府鼓勵中小企業(yè)發(fā)展;第二次是在““””時期，大批城鎮(zhèn)青年成長起來，政府為安排這些人的就業(yè)采取了一系列發(fā)展中小企業(yè)的措施;第三次是在70年代末80年代初，為解決大批返城的知識青年就業(yè)，中小企業(yè)再次得到發(fā)展;第四次就是現(xiàn)在，去年，我國共有418萬國企下崗職工在個體、私營經(jīng)濟領(lǐng)域再就業(yè)，占當(dāng)年安置下崗職工總?cè)藬?shù)的2/3，事實證明了中小企業(yè)在吸納就業(yè)人員方面仍具有突出作用。
如果說前三次利用發(fā)展中小企業(yè)來緩解就業(yè)壓力帶有在計劃經(jīng)濟條件下的應(yīng)急味道的話，那么在如今市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展中小企業(yè)，解決勞動力就業(yè)將是一個長期的戰(zhàn)略性措施，絕非一時權(quán)宜之計。應(yīng)該說，今后幾年，我國的就業(yè)壓力將越來越大，這不僅包括每年不少于800萬的城鎮(zhèn)新增勞動力需要安排，大量農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移，而且一些國有企業(yè)職工要下崗，機關(guān)干部要分流，這些人往哪里去?主要應(yīng)由中小企業(yè)來吸納。
雖然中小企業(yè)自身的優(yōu)點為創(chuàng)造就業(yè)機會提供了良好的客觀條件，然而，中小企業(yè)在發(fā)展過程中，也遇到許多靠自身力量難以克服的困難。一般說來，中小企業(yè)面臨的主要難題是管理機構(gòu)和相關(guān)法律法規(guī)不健全，中國目前尚無專門針對中小企業(yè)的管理機構(gòu)和法律，容易造成“政出多門”和管理上的無法可依，不利于中小企業(yè)參與市場競爭。另外，中小企業(yè)缺乏社會服務(wù)體系和市場信息以及無固定資金來源等問題也比較突出。
陳乃醒等有關(guān)專家對此提出建議：
一是要建立健全針對中小企業(yè)的法律體系和政府管理機構(gòu)。世界上很多國家都有專門針對中小企業(yè)的政府管理部門。特別是一些發(fā)達國家都成立了中小企業(yè)管理局、部、委員會等，并制定了相應(yīng)的《中小企業(yè)基本法》或《中小企業(yè)振興法》等法律。
其次是提供可靠的融資渠道。對于一些中小企業(yè)，面臨的最大困難就是資金短缺。在日本和意大利等一些國家和地區(qū)，都建有中小企業(yè)發(fā)展銀行或手工業(yè)銀行，主要為中小企業(yè)的發(fā)展提供貸款。我國在這一點上，可充分發(fā)近城市商業(yè)銀行、信用社及規(guī)模較小的商業(yè)銀行滿足中小企業(yè)資金需求上的作用，制定出一套相應(yīng)的中小企業(yè)金融政策，加強各商業(yè)銀行設(shè)立的中小企業(yè)信貸部的工作，合理加大對中小企業(yè)的信貸投入，改善金融服務(wù)水平，拓寬金融服務(wù)渠道，同時應(yīng)建立相關(guān)的中小企業(yè)擔(dān)?；饋碛行У胤婪讹L(fēng)險。
另外，應(yīng)加強對中小企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。有的職工下崗后想自己籌資辦廠，但常常由于沒有一技之長或缺乏專業(yè)指導(dǎo)或其它一些原因，結(jié)果在林林總總的行業(yè)面前束手無策。政府有關(guān)部門應(yīng)通過必要的指導(dǎo)及培育市場中介組織，為中小企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)，如信息傳播、策劃咨詢、人員培訓(xùn)、技術(shù)推廣、市場開拓、國際合作以及產(chǎn)品營銷和原料供應(yīng)等。
隨著就業(yè)壓力越來越大，中小企業(yè)的發(fā)展更加迫切。但毫無疑問，各級部門只有加緊各項扶持政策措施的落實，幫助中小企業(yè)解決面臨的各種問題，才能使中小企業(yè)獲得健康快速的發(fā)展。
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