房地產營銷總監(jiān)簡歷
房地產營銷總監(jiān)簡歷
營銷總監(jiān)個人求職者在得到面試機會之前，個人簡歷代表了你的一切形象。為此，下面由學習啦小編為大家整理房地產營銷總監(jiān)簡歷相關內容，歡迎參閱。
房地產營銷總監(jiān)簡歷篇一
姜先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經理/主管，項目總監(jiān)/經理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經理
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
◆ 工作經歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據市場變化，及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數據，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 營銷中心經理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業(yè)績 :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因： 公司產品線斷線
***集團
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售經理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當地市場為核心，開展多渠道、多網點銷售模式，在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因： 個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 管理學學士
畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當地代理商(相框類、MP3/MP4、數碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。
房地產營銷總監(jiān)簡歷篇二
基本資料
姓名：xx
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 廣東省
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 170 cm
人才測評： 未測評
體 重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售總監(jiān)/經理， 銷售總監(jiān)/經理， 高級管理
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經歷
***網廣州公司
起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州房地產，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配
6.管理協調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
8.協助總經理做好對外公關工作
9.協助總經理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網廣州公司
起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領導、管理和培訓區(qū)域內的銷售團隊
3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護
離職原因：
**廣州公司
起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 銷售經理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力
B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協調營銷團隊的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力
E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的KA管理經驗
H：能夠適應出差
詳細個人自傳
1：有極強的全面協調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力
3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關系協調能力
房地產營銷總監(jiān)簡歷篇三
姓名： 于先生
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1972年10月2日
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 湖南岳陽
現所在地： 廣東東莞
畢業(yè)學校： 湖南岳陽旅游職業(yè)學院
學歷： 本科
專業(yè)名稱： 酒店管理
畢業(yè)年份： 1989年
工作年限： 十年以上
教育/培訓
1986年9月 - 1989年7月 湖南技術旅游學院本科
工作經歷
?香港“利來“服飾有限公司 2000年10月 - 2002年3月
企業(yè)性質：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位：經營管理類-市場總監(jiān)
工作描述：擔任職位： 拓展部經理 1:負責省內加盟客戶、自營店.柜的開發(fā)的開發(fā) 2:負責省內加盟店.自營店的最終評估 3:負責本部門正常運做,負責監(jiān)督完成并制訂開發(fā)任務指標. 4:負責協調本部和其它部門的溝通 5:評估本部門人員能力及管理,處理本職權利內所有問題. 業(yè)績：加盟店9家，自營店11家
?香港德士活服飾<蘋果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：經營管理類-副/總經理
工作描述：擔任職位： 市場部主管主要負責全國和省內市場的客戶開發(fā)和管理,完成公司制訂的任務,對市場進行評估,向上級反映市場的實際情況.并提出合理的建議和方案. 業(yè)績：我的責任主要是評估店鋪風險和開店跟進工作
?東莞超城制衣有限公司“玉情兒“ 2004年4月 - 2005年10月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：市場部經理
工作描述：擔任職位： 市場部經理主要負責其品牌在全國和省內市場的專賣代理和省內加盟開發(fā).制訂詳細的市場評估,完成公司下發(fā)的季度開發(fā)銷售任務,對本部門進行正常管理.處理工作當中的問題.向上級建議或反饋市場信息.制訂本部下季的任務目標.保證和其它部門之間的良好溝通.(取得成績：省代理8個，總計訂貨額近200萬/季度。加盟11個，總計訂貨額近50萬/季度)
?虎門僑信服飾有限公司<183SX> 2005年10月 - 2007年2月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：拓展部經理
工作描述：擔任職位： 拓展部經理負責此新品牌前期的市場評估和開發(fā),完成品牌進入市場的前期工作和其間的市場制訂開發(fā)計劃.和客戶保持良好的溝通,促進品牌的發(fā)展.向上級提出合理的建議,對市場和公司方面提出良好的建議.協調部門之間的溝通,處理本部有關問題. 個人(非部門)取得成績：省代理21個，總計訂貨額315萬/季度—不含補貨額 省內加盟17個，總計訂貨額約85萬/季度—不含補貨額
?東莞威絲圖服飾公司 2007年3月 - 2007年7月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：營銷總監(jiān)
工作描述：擔任職位： 營銷總監(jiān)主要負責“威絲圖”的外省總代理和加盟開發(fā)及銷售方面的指導和管理。(全盤運做有總經理負責) 個人成績：外省總代理4個(湖南、浙江、吉林、黑龍江)省內加盟：7家(河源、深圳-東門、西鄉(xiāng)、沙井、厚街、惠州、佛山) 自營店：3家(虎門、樟木頭、長安) 銷售業(yè)績約在：省代(鋪貨)85萬左右，加盟：35萬左右，自營20多萬左右。
?東莞超城制衣有限公司“玉情兒” 2007年7月 - 2008年6月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：市場部經理
工作描述：主要工作就是市場開發(fā)方面，制訂合同，洽談，簽署。制訂本部門的工作計劃。評估客戶的經營風險，理念。收集市場信息，動態(tài)。配合銷售部做好客戶的溝通。指導部門員工分析數據。完成上級制訂的業(yè)績指標。負責和別的部門進行溝通，配合。 個人業(yè)績：省代理5個(北京、河南、甘肅、陜西、廣西)金額為：近80萬/季度-訂貨金額 省內加盟5個(河源、深圳2個、新塘、大郎)金額為：近35萬/季度-訂貨金額
?廣州珍愛服飾有限公司 2008年6月 - 2009年5月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：自己當老板
工作描述： 找板、打板、開訂貨會、招商、接單、下單、跟單、和客戶溝通、和廠家溝通、處理貨品問題，處理貨期問題。。。。。 分析的主要原因為： 1：對貨品要求太高(別家做過的我不做，風格定位也有偏差) 2：廠家配合不到(貨期、質量) 3：生產的成品價格偏高 4：產品風格系列不夠(只有上身針織) 5：市場經濟影響銷售下劃 取得成績：11個省(北京、陜西、哈爾濱、沈陽、吉林、甘肅、杭州、江西、石家莊、山東、河南)總訂貨金額約150萬/季度(08冬季沒生產貨品、09春夏季只敢生產訂單數量)
?東莞紀氏服裝有限公司 2009年6月 - 2009年10月
企業(yè)性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：互聯網、電子商務
擔任職位：營銷經理
工作描述：
1、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作,完成公司的年度銷售指標和其它相關任務;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設，完善并且鞏固;
3、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
5、順利完成上級委派的其他任務
6、制定各季度的訂貨會流程和客戶的指標，下放到位，保障訂貨會的順利開展和任務的完成。
7、處理客戶和公司之間的各樣事物，以期達到雙贏。
8、合理評估各階段的銷售業(yè)績，針對性的做出合理的評估以及改進。
9、調節(jié)營銷部和其它各部門之間的工作關系，以期順利完成工作。
10、合理評估訂單，并且合理制訂必要的數據評估，以保障合理的備貨
11、合理的調配公司各階段的貨品庫存，以保障客戶的合理需求及減少公司的庫存壓力。
技能專長
語言能力： 英語 一般 ;
計算機能力： 證書 中級 ;技能 熟練辦公軟件
求職意向
求職類型： 全 職
希望職位： 經營管理類-營銷總監(jiān)
經營管理類-品牌經理
經營管理類-營運經理
職位名稱： 營銷總監(jiān) ; 營銷經理 ; 市場總監(jiān)
希望地區(qū)： 廣東東莞 ; 廣東廣州 ; 廣東深圳
待遇要求： 8000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
其他資料
自我評價： 有能力獨擋一面，有豐富的經驗，有良好的客戶基礎，為人正派，同事間的關系融洽。
發(fā)展方向： 適當的權利和空間可以讓我發(fā)揮更加的輝煌
其他要求： 包吃住，有獎金，每周例休一天，有國家規(guī)定節(jié)假日和相關保險福利。
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