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計(jì)稅工資怎么算

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  所謂計(jì)稅工資,是指在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除的工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)行的計(jì)稅工資的人均月扣除最高限額為3500元,最早為800元,2006年7月1日改為1600元/人/月。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你計(jì)稅工資怎么算,希望能幫到你。

  計(jì)稅工資怎么算

  工資、薪金所得的計(jì)稅方法詳解:

  (一)1、應(yīng)納稅額=(每月收入-3500或4800)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  工資、薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

  (1)工資、薪金所得:2011年9月1日起(含),個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月3500元。2011年8月31日前,每月扣除2000元。(費(fèi)用扣除額,不是起征點(diǎn))

  (2)附加費(fèi)用扣除

  2011年9月1日起,在每月扣除3500元的基礎(chǔ)上,再減除1300元,即扣除4800元;

  適用于:①在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員;②應(yīng)聘在中國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會社團(tuán)、國家機(jī)關(guān)中工作取得工薪所得的外籍專家;③在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或受雇取得工薪所得的個(gè)人。

  2、雇傭和派遣單位分別支付工資、薪金的費(fèi)用扣除。

  為了有利于征管,采取由支付者一方減除費(fèi)用的辦法:

  (1)只有雇傭單位在支付工資、薪金時(shí),才可按稅法規(guī)定減除費(fèi)用,計(jì)算扣繳稅款;

  (2)派遣單位支付的工資、薪金不再減除費(fèi)用,以支付全額直接確定適用稅率,計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

  (3)上述納稅義務(wù)人,應(yīng)持兩處支付單位提供的原始明細(xì)工資、薪金單(書)和完稅憑證原件,選擇并固定到一地稅務(wù)機(jī)關(guān)匯算清繳其工資、薪金收入的個(gè)人所得稅。

  計(jì)稅工資的概述

  實(shí)行計(jì)稅工資辦法的企業(yè),其實(shí)際發(fā)放工資、薪金在計(jì)稅工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的,可據(jù)實(shí)扣除;超過標(biāo)準(zhǔn)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除。

  計(jì)稅工資的標(biāo)準(zhǔn)

  計(jì)稅工資的具體標(biāo)準(zhǔn),按照財(cái)政部規(guī)定,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,報(bào)財(cái)政部備案。具體規(guī)定了三種計(jì)稅工資辦法:

  一是"工效掛鉤"辦法;

  二是提成工資辦法;

  三是對未實(shí)行上述兩種辦法的企業(yè)采取計(jì)稅工資辦法。

  而外商投資企業(yè)和外國企業(yè)計(jì)稅工資是按企業(yè)實(shí)際發(fā)生額在企業(yè)所得稅前列支。

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