創(chuàng)業(yè)項目的培訓(xùn)課程

　　創(chuàng)業(yè)項目的培訓(xùn)課程有哪些?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的創(chuàng)業(yè)項目的培訓(xùn)課程，希望對您有幫助

　　創(chuàng)業(yè)項目的培訓(xùn)課程

　　SIYB項目簡介

　　SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目是中國政府結(jié)合自身經(jīng)濟發(fā)展及就業(yè)環(huán)境特色，為實現(xiàn)“能力創(chuàng)業(yè)，

　　創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目標(biāo)在2000年與國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進項目(ILO/PEP)合作引入中國。

　　SIYB是國際勞工組織開發(fā)的《創(chuàng)辦你的企業(yè)和改善你的企業(yè)》(Start and improve your business，簡稱SIYB)系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一部分，是當(dāng)今全世界使用范圍最廣，體系最完善，效果最突出的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教程。到目前為止，已經(jīng)被翻譯成40多種語言并在84個國家使用。 中國是一個勞動力資源豐富的國家，就業(yè)壓力大，勞動力總量供大于求與結(jié)構(gòu)性供不應(yīng)求的矛盾將長期存在。下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新生勞動力(主要包括大學(xué)生)以及農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題相互交織。在這種現(xiàn)實狀況下，中國勞動與社會保障部提出了以“自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)”的方式提高就業(yè)的指導(dǎo)方針?？紤]到許多下崗職工知識文化素質(zhì)偏低，傳統(tǒng)教育缺乏創(chuàng)業(yè)知識的傳播，經(jīng)過多方面考察，最終選擇引入SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，并在全國各個試點地區(qū)建立培訓(xùn)指導(dǎo)機構(gòu)，制定與之相配套的優(yōu)惠政策推動自主創(chuàng)業(yè)的實施。

　　KAB培訓(xùn)課程

　　KAB(英文全稱：Know About Business)，意思是“了解企業(yè)”，是國際勞工組織為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力而專門開發(fā)的教育項目。

　　該項目通過教授有關(guān)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能，幫助學(xué)生對創(chuàng)業(yè)樹立全面認(rèn)識，普及創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的青年人才。該項目一般以選修課形式在大學(xué)開展，學(xué)生通過選修該課程可以獲得相應(yīng)的學(xué)分。KAB課程一個很大的特點就是先讓學(xué)員去體驗，體驗之后再回來討論，而不是先學(xué)習(xí)若干理論知識。