三只松鼠微信營銷案例具體分析
“三只松鼠”僅僅上線65天，其銷售在淘寶天貓堅果行業(yè)躍居第一名，花茶行業(yè)躍居前十名。其發(fā)展速度之快創(chuàng)造了中國電子商務(wù)歷史上的一個奇跡。那么接下來小編跟讀者一起來了解一下三只松鼠微信營銷案例吧。
三只松鼠微信營銷案例
“自編自導(dǎo)”微信電臺
據(jù)了解，三只松鼠一共開通了六個微信公眾號：松鼠小酷、松鼠小賤、松鼠小美、三只松鼠、松鼠主人服務(wù)中心等賬號，以及一個會員服務(wù)號“松鼠星球”。
這六個賬號中，“三只松鼠”算是母賬號，承擔(dān)著最大而全的功能，在母賬號之外，松鼠小美、松鼠小酷、松鼠小賤這三個子賬號分別都有獨立的風(fēng)格和欄目，由固定的運營人員負責(zé)。
先看松鼠小美，這個公眾號的特色是電臺欄目“松鼠樹洞”。借樹洞概念鼓勵粉絲用語音傾訴自己的心事或秘密。另外，運營者小美每期會根據(jù)一個主題制作電臺節(jié)目：“你妹電臺”“一個人，也要好好喝杯茶啊魂淡!”“同桌的你”“你不慢下來，要怎么快樂”……可萌可賤，可憂傷可治愈。
自編自導(dǎo)的松鼠樹洞電臺是三只松鼠最受歡迎的欄目之一
三只松鼠微信運營負責(zé)人說，上述電臺節(jié)目都是自己人鼓搗的。“自己用iPhone錄音、自己剪輯、自己寫節(jié)目，沒有請過專業(yè)電臺DJ。”因此，節(jié)目基本上沒什么專業(yè)性，但還算用心，用戶反響也不錯。據(jù)他透露，樹洞電臺是三只松鼠用戶最喜歡的欄目之一，自制音頻節(jié)目月播放量能超過1萬。
目前，除了松鼠小美公眾號，松鼠樹洞同時也在三只松鼠母賬號發(fā)送，此外，每期的節(jié)目還在荔枝FM、啪啪等音頻App中上線，試圖覆蓋更多用戶。
用戶貢獻美圖和美文
除了松鼠樹洞，三只松鼠公眾號另一個受歡迎的欄目是“ins圖片精選”。這是一個鼓勵instagram用戶上傳三只松鼠形象或體驗品的照片，三只松鼠再收集好這些圖片分享給微信用戶。如果圖片足夠養(yǎng)眼足夠呆萌，用戶是很愿意下載來作為壁紙的，這對三只松鼠的品牌傳播來說也有不小的功勞。
啃堅果的科學(xué)
盡管各有各的玩法，但三只松鼠負責(zé)人給出的微信賬號共同點是“要活潑、不呆板”。“不能自以為是的發(fā)些心靈雞湯給用戶就不管了，要有特色、同時保持品牌自己的想法。”在此基礎(chǔ)上，微信號內(nèi)容的發(fā)布時間、標題、內(nèi)容、題圖都有訣竅，都得慎重。
而至于公眾號的銷售導(dǎo)向，三只松鼠相關(guān)負責(zé)人稱，銷售會有其它的方式來呈現(xiàn)，細節(jié)還不方便透露，但可以肯定的是會“策劃和別人不一樣的東西”。
談KPI有點“土”
上述負責(zé)人說道，在六個微信公眾號的背后，一共有三個員工在進行策劃和運營，從圖片、文案、活動策劃、品牌聯(lián)合到電臺欄目的所有制作流程，都是這三個人操刀。
這三個人的微信團隊被命名為“松鼠社會化商業(yè)實驗室(SnsLab)”，隸屬于三只松鼠的BDC(Brand Communication and User Experience DesignCenter品牌傳播與用戶體驗中心 )。目前，團隊沒有任何KPI考核。
三只松鼠動漫公司制作的動漫短片也在微信上賣萌
“這個東西(指KPI)略土。”三只松鼠微信負責(zé)人直言。他說，很多微信內(nèi)容上的東西沒有辦法真正衡量價值。據(jù)他介紹，團隊成員都會收到“主人”(顧客)寄來的禮物，吃的喝的，以及各地寄來的明信片。全部都是粉絲們寄過來的。“我們覺得這個就是價值，受眾們喜歡并認可你。”
三只松鼠的核心思想
使企業(yè)離消費者更近
四個基本點：
品牌：讓消費者認知三只松鼠品牌
速度：讓產(chǎn)品到達消費者手中的速度更快
服務(wù)：讓客戶得到最具個性化的服務(wù)
品質(zhì)：讓產(chǎn)品品質(zhì)更穩(wěn)定更安全
四個現(xiàn)代化：
品牌動漫化：讓新媒體時代與客戶進行更具互動化的溝通
數(shù)據(jù)信息平臺化：自助研發(fā)建立完善的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)平臺
物流倉儲智能化：設(shè)置物流可控制節(jié)點，完善全國物流倉儲規(guī)劃
產(chǎn)品信息可追溯化：讓產(chǎn)品信息可以追溯到源頭，建立產(chǎn)品信息的系統(tǒng)化機制
三只松鼠的企業(yè)價值觀
忠于信仰
基于這樣一個信仰：
要實現(xiàn)為全人類尋找最優(yōu)質(zhì)，最新鮮，最健康的森林食品，
公司必須明白，
顧客第一的重要性，因為沒有失去顧客而能活下來的企業(yè);
公司利益的重要性，時刻維護公司利益才能確保發(fā)展動力;
員工利益的重要性，基于以上兩點公司創(chuàng)造員工幸福指數(shù)。
勇于改變
公司正處于一個急劇變化的互聯(lián)網(wǎng)時代，
公司正在經(jīng)歷一場中國食品行業(yè)時代的改變;
而公司作為互聯(lián)網(wǎng)食品行業(yè)的開拓者，
公司需要勇氣，需要創(chuàng)新，需要擁抱改變，
改變世界，從改變自己開始。
不懈堅持
公司始終相信只有選擇放棄，才是真正的失敗，
而選擇堅持，意味著成功的可能，壓力是成功最大的助推力，
面對壓力，唯有不懈，唯有堅持，
成功，往往只是因為多挺了一會兒!
分享協(xié)作
公司正處于一個開放的，快速的、變化的互聯(lián)網(wǎng)時代，
一個人的力量微弱，公司只有，
分享每個人有限的知識，匯集一起就是一股強大的知識力，
協(xié)作每個人有限的力量，匯集一起就是一股強大的凝聚力!
公司相信一個團隊，要想走得更遠，須具備以下兩點，
第一，持續(xù)的學(xué)習(xí)，才能使自己在未來擁有更強的能力，
第二，高尚的品德，是公司塑造團隊高凝聚力唯一、必要的要求。
天天學(xué)習(xí) 好好向上
公司相信一個團隊，要想走的更遠，須具備以下兩點：
第一，持續(xù)的學(xué)習(xí)，才能使自己在未來擁有更強的能力，
第二，高尚的品德，是公司塑造團隊高凝聚力唯一、必要的要求。
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