營(yíng)銷(xiāo)策劃既不同于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，也不同于公關(guān)策劃或廣告策劃，有著自身獨(dú)特的規(guī)律。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享自我營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，希望你能滿意。

　　自我營(yíng)銷(xiāo)策劃方案篇一

　　一、前言

　　在我的大學(xué)生涯里，我不斷地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也是提高自身的科學(xué)思想素質(zhì)。追求全面的發(fā)展，為進(jìn)入社會(huì)奠定好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)這門(mén)課程的路上，也遇到了很多問(wèn)題和疑問(wèn)，但是，最重要的不是我們遇到了困難險(xiǎn)阻，而是我們?cè)鯓尤ソ鉀Q它，在解決問(wèn)題的同時(shí)，我也提高了自己的能力。

　　現(xiàn)在，為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)在社會(huì)實(shí)踐中更好地實(shí)現(xiàn)，從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度，我制定了一套自我營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　二、市場(chǎng)環(huán)境分析

　　1.就業(yè)環(huán)境分析

　　現(xiàn)今，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成了當(dāng)今社會(huì)急待解決的一大難題，自高校擴(kuò)招以來(lái)，我國(guó)的高等教育進(jìn)入了大眾化教育階段，高校擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生逐年增多，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求越來(lái)越多，畢業(yè)生就業(yè)日益困難，當(dāng)今國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，全社會(huì)宏觀就業(yè)壓力逐年增大，高校就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻復(fù)雜。

　　2.市場(chǎng)需求分析

　　雖然我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，但從另一角度看，由于我國(guó)目前處于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的重要時(shí)期，國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然需要大量的人才，可見(jiàn)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量仍然很高且質(zhì)量要求也逐漸增高，招聘單位更加看中人才的綜合素質(zhì)，多向型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才供不應(yīng)求，而經(jīng)濟(jì)全球化，對(duì)人才的信息化提出了更高的要求。

　　而對(duì)于我們會(huì)計(jì)這一行職業(yè)，會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作，側(cè)重的是實(shí)務(wù)，所以企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，一進(jìn)公司馬上就能投入工作，免去了公司的培訓(xùn)成本，畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做出來(lái)的，不是“研究”出來(lái)的，自然學(xué)歷在一些初級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯得不是那么重要了。

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)人才的要求也越來(lái)越高，具有普通會(huì)計(jì)技能的專(zhuān)業(yè)人員已開(kāi)始無(wú)法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會(huì)計(jì)人才卻屬于極度緊缺的人才行列。

　　三、自我環(huán)境分析

　　1.自身SWOT分析

　　優(yōu)勢(shì)：在會(huì)計(jì)工作上，我有耐心，細(xì)心，考慮周到。有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)工作有熱情和創(chuàng)新精神。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和處理問(wèn)題的能力。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良，待人誠(chéng)懇，能較好的處理人際關(guān)系。

　　劣勢(shì)：就讀三本院校，與名校的學(xué)子相比，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)的不夠全面扎實(shí)，缺乏自信，缺乏足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能夠真正的形成短時(shí)間內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　機(jī)會(huì)：國(guó)家的一系列鼓勵(lì)措施、優(yōu)惠政策和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，公司企業(yè)的日益增多使得各企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也日益增大。

　　威脅：專(zhuān)業(yè)能力水平的相似性，增大了畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng);市場(chǎng)總需求和總供給不平衡，且行業(yè)需求結(jié)構(gòu)也不合理;再?gòu)臉I(yè)人員比應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)狀更深入的了解，給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

　　2.就業(yè)SWOT分析

　　優(yōu)勢(shì)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是需求較大的專(zhuān)業(yè)，各個(gè)公司企業(yè)都需要用到的職業(yè)，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率均占各專(zhuān)業(yè)之首。所以我們擁有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　劣勢(shì)：會(huì)計(jì)對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)的低端人員需求少。

　　四、自我營(yíng)銷(xiāo)定位戰(zhàn)略

　　1.目標(biāo)市場(chǎng)的選擇

　　經(jīng)過(guò)大學(xué)里對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我堅(jiān)定了要踏入會(huì)計(jì)行業(yè)的決心，希望把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用。所以希望從會(huì)計(jì)人員做起，在通過(guò)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，希望能獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，再做審計(jì)師。所以，最終的職業(yè)定位于審計(jì)師。

　　2、規(guī)劃4P營(yíng)銷(xiāo)組合

　　產(chǎn)品：先把自己看做一個(gè)產(chǎn)品，要經(jīng)營(yíng)好自己的個(gè)人品牌，作為即將踏入社會(huì)的大學(xué)生，不僅要有扎實(shí)全面的理論知識(shí)，還必須要有良好的品質(zhì)和精神風(fēng)貌，做一個(gè)內(nèi)外兼修的人。建立好人際關(guān)系，包裝好自己，培養(yǎng)自己的核心技能，例如擁有高質(zhì)量的證書(shū)。同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　五、結(jié)語(yǔ)

　　與名校畢業(yè)的人相比，我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)可能沒(méi)有他們?nèi)嫔羁?，但比起?duì)工作的責(zé)任感，細(xì)心，耐心，我毫不遜色。

　　我相信擁有創(chuàng)新精神和執(zhí)著的追求，才能時(shí)刻抓住機(jī)遇，才可無(wú)限接近成功。我是一個(gè)很普通的人，但我相信做好每一項(xiàng)普通的工作便是偉大。未來(lái)的路上，無(wú)論風(fēng)雨，我都會(huì)用我的大腦和雙手開(kāi)創(chuàng)新的奇跡，我以我的夢(mèng)想為梯在巨人肩上眺望。

　　以我自身出發(fā)，結(jié)合當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)和環(huán)境，分析自身在就業(yè)中的利弊，機(jī)會(huì)與威脅，對(duì)此規(guī)劃出的自我營(yíng)銷(xiāo)定位戰(zhàn)略，使得我對(duì)就業(yè)做了更好的準(zhǔn)備，也對(duì)未來(lái)充滿了信心!

　　自我營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)篇二

　　一、前言

　　三年的大學(xué)生涯即將結(jié)束，我始終堅(jiān)持以提高自身的科學(xué)思想素質(zhì)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，以確立正確社會(huì)人格為精神追求。即將畢業(yè)的我怎樣才能吸引用人單位的目光呢?從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度，我對(duì)自己進(jìn)行了如下的營(yíng)銷(xiāo)策劃。

　　二、市場(chǎng)環(huán)境分析

　　(一)就業(yè)環(huán)境分析

　　現(xiàn)今，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成了當(dāng)今社會(huì)亟待解決的一大難題，自高校擴(kuò)招以來(lái)，我國(guó)的高等教育進(jìn)入了大眾化教育階段，高校擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生逐年增多，畢業(yè)生就業(yè)日益困難，2001年全國(guó)高校本科畢業(yè)生約34萬(wàn)人待業(yè)，以后幾年同比增長(zhǎng)，到2008年底，已有過(guò)百萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè)。此外，我國(guó)總體就業(yè)環(huán)境也發(fā)生了巨大變化：全國(guó)新增勞動(dòng)力人數(shù)不斷上升，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，以及高校繼續(xù)擴(kuò)招及2008年金融危機(jī)的影響，這些因素嚴(yán)重滯后了大學(xué)生的就業(yè)工作，大學(xué)生總體就業(yè)形勢(shì)變的更加嚴(yán)峻。

　　(二)市場(chǎng)需求分析

　　雖然我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，但從另一角度看，由于我國(guó)目前處于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的重要時(shí)期，國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然需要大量的人才，可見(jiàn)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量仍然很高且質(zhì)量要求也逐漸增高，招聘單位更加看中人才的綜合素質(zhì)，多向型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才供不應(yīng)求，而經(jīng)濟(jì)全球化，對(duì)人才的信息化提出了更高的要求。

　　(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

　　從就業(yè)角度來(lái)看，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括應(yīng)屆本科專(zhuān)科畢業(yè)生、研究生及有經(jīng)驗(yàn)的人士等。由于本科生對(duì)薪金要求較低，另一方面來(lái)看，如今企業(yè)還是比較看重學(xué)歷文憑和工作經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)專(zhuān)科生而言，工作范圍容易受到限制?？偟膩?lái)說(shuō)，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是應(yīng)屆畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生之間、應(yīng)屆畢業(yè)生與有經(jīng)驗(yàn)的人士之間的競(jìng)爭(zhēng) 。

　　三、自我環(huán)境分析

　　在性格上表現(xiàn)：內(nèi)外向結(jié)合、不善交際、樂(lè)于助人，開(kāi)明大義;在校學(xué)習(xí)情況：專(zhuān)業(yè)知識(shí)上，已經(jīng)有了一定的理論功底;在工作能力：積極的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。自我評(píng)價(jià)：從大學(xué)這近三年來(lái)看，我的生活上感到比較充實(shí)且有意義，學(xué)習(xí)工作上也取得了一些成績(jī)，另外自身的道德素質(zhì)及能力也有一定的提升，也積累了一定的人際關(guān)系，與同學(xué)老師都相處融洽。

　　(一)自身SWOT分析

　　1.優(yōu)勢(shì)：有闖勁、膽子大、思維活躍且獨(dú)立思考能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)工作有熱情和創(chuàng)新精神。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和處理問(wèn)題的能力。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良，待人誠(chéng)懇，能較好的處理人際關(guān)系，處事冷靜穩(wěn)健，能合理的統(tǒng)籌的安排生活中的種種事務(wù)。

　　2.劣勢(shì)：專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)較差，缺乏適當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ?知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)的不夠扎實(shí);缺乏足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與社會(huì)所需要的經(jīng)驗(yàn)還存在著一定差距，不能夠真正的形成短時(shí)間內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力;此外，關(guān)系網(wǎng)方面較薄弱。

　　3. 機(jī)會(huì)：國(guó)家的一系列鼓勵(lì)措施、優(yōu)惠政策和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，各企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生的需求也日益增大。

　　4. 威脅：專(zhuān)業(yè)能力水平的相似性，增大了畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng);市場(chǎng)總需求和總供給不平衡，且行業(yè)需求結(jié)構(gòu)也不合理;再?gòu)臉I(yè)人員比應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)狀更深入的了解，給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

　　(二)就業(yè) SWOT分析

　　1、優(yōu)勢(shì)分析

　　(1)旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)是需求較大的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率均占個(gè)專(zhuān)業(yè)之首。所以我們擁有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。(2)擁有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力。(3)熱愛(ài)從事具有挑戰(zhàn)性的工作。(4)有較強(qiáng)的綜合能力。

　　2、劣勢(shì)分析

　　(1)就業(yè)面較窄。(2)英語(yǔ)水平需求很高。(3)性格要求較強(qiáng)。

　　3、機(jī)會(huì)分析

　　(1) 行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻低。(2)國(guó)家政策扶持和經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，旅游的大發(fā)展。

　　4、威脅分析

　　(1)因?yàn)槁糜斡⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)的特殊性，旅游和外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，形成了本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手，具有一定的壓力。(2)競(jìng)爭(zhēng)較激烈。

　　四、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略定位

　　(一)品牌定位：塑造個(gè)性獨(dú)特，大膽創(chuàng)新，積極向上，勤奮刻苦且自信自強(qiáng)。

　　(二)自我定位：認(rèn)真踏實(shí)，持久穩(wěn)重，敢于創(chuàng)新，頭腦清醒，善于對(duì)市場(chǎng)分析，肯吃苦耐勞，有頑強(qiáng)的毅力。

　　五、自我營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃

　　(一)提升自我策略：

　　在大學(xué)里通過(guò)努力的學(xué)習(xí)以完成知識(shí)的積累，獲得科學(xué)的思想方法及工作方法，培養(yǎng)現(xiàn)代人才的四大技能即“電腦操作能力”、“汽車(chē)駕駛能力”、“英語(yǔ)會(huì)話能力”和“外交能力”，積極、主動(dòng)地參加社會(huì)實(shí)踐，努力鍛煉自己，不能放過(guò)一切提高自己的機(jī)會(huì)。勤學(xué)苦練，不斷奮進(jìn)，積極鉆研，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)精神，探尋機(jī)遇，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值。

　　(二)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略：

　　通過(guò)參加學(xué)校組織的招聘會(huì)或參加各地的人才市場(chǎng)推廣自己，為自己量身定制一份符合真實(shí)情況的簡(jiǎn)歷，注重創(chuàng)新點(diǎn)及差異化，以引起用人單位的注意，同時(shí)注意保持良好的自身形象。同時(shí)通過(guò)在網(wǎng)上宣傳自己獲得求職機(jī)會(huì)。

　　六、結(jié)語(yǔ)

　　我是一個(gè)理想化的現(xiàn)實(shí)主義者，相信擁有創(chuàng)新精神和執(zhí)著的追求，才能時(shí)刻抓住機(jī)遇，才無(wú)限接近成功。我又是一個(gè)很普通的人，但我不會(huì)墨守陳規(guī)，我渴望新的風(fēng)景，按自己的理想步步前進(jìn)直至新的天地，相信那條路會(huì)通往更美的地方。未來(lái)的路上，無(wú)論風(fēng)雨，亦或逆流，我都會(huì)用我的大腦和雙手開(kāi)創(chuàng)新的奇跡，我以我的夢(mèng)想為梯在巨人肩上眺望!