品牌策劃要有文化
企業(yè)文化就是企業(yè)最響亮的品牌。最好的品牌塑造，就是老老實實做企業(yè)，建文化。做企業(yè)就是要搞好企業(yè)各項管理，確保產品和服務這個品牌載體。所以說品牌策劃要有文化。
如果說，好品牌都不是策劃出來的，這話可能有點太絕對。但是說，絕大多數策劃出來的品牌，都不是什么好品牌，這個卻是不爭的事實。總結中國幾十年來先后倒下的很多品牌，以及分析至今公認的一些好品牌，基本上都印證了這個事實。這對從事品牌策劃行業(yè)的人來說，真是一個殘酷打擊，讓人很受傷，很沮喪。
品牌策劃只是一個工具，一套方法。怎么使用，用的結果如何，取決于使用的人，以及為誰服務。工具是死的，人是活的，是有思想有情感的。每一個策劃出來的品牌，都帶有策劃人和企業(yè)的思想情感在內。用過去的話說，就是品牌也是有階級性的。用現在的話說，就是取決于企業(yè)文化。從來沒有哪一個品牌，是純粹技術的，無階級的，不帶企業(yè)文化色彩的。品牌本身有品牌文化，可能與企業(yè)文化有所區(qū)別。但是賦予品牌什么樣的品牌文化，則還是取決于企業(yè)文化。品牌策劃只是相當于一個催產婆，生孩子的還是懷孕的母親自己。
自從品牌策劃在中國盛行之后，各式各樣的品牌被催生出來，就像現在很多速生雞，速生蛋一樣，個個被注射了激素和抗生素。很少有企業(yè)愿意踏踏實實做企業(yè)，建文化，絕大多數都被刺激變得很瘋狂。很多企業(yè)老板，把企業(yè)成功的希望，完全寄托在品牌策劃大師身上，希望一舉成名一夜暴富。不僅對品牌策劃的心態(tài)如此，對企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理、企業(yè)經營、企業(yè)文化等的心態(tài)也同樣如此。心態(tài)不正，致使懷孕的胎兒也不正，最后就難免生下早胎畸胎怪胎死胎。很多沒有經過正常的十月懷胎過程，就被品牌策劃大師催產出來了。這就是為什么當代中國，會有那么多的短命品牌(參見《國內市場注定短命的十類品牌》)。
每一個孩子在母體內時，需要母體的氣血供養(yǎng)。離開母體分娩之后，還需要乳汁喂養(yǎng)。長大后，更需要良好的家教培養(yǎng)。一個好品牌也是這樣，自始自終離不開企業(yè)文化的滋養(yǎng)支撐。沒有良好的企業(yè)文化，是不可能產生好品牌的。這是一個顯而易見的道理。然而很可惜很遺憾，絕大多數企業(yè)和品牌策劃人，都有意無意忽略了這個基本道理。本人翻閱了所能看到的品牌相關文章，很少有提到這一點的。大多注意力都在品牌策劃技巧之上，很少有人深刻論及真正的品牌之道是什么。
什么是真正的品牌之道?真正的品牌之道，就在企業(yè)文化當中。企業(yè)文化所包含的理念，價值觀，愿景，使命，精神，情感等等，就是品牌真正的靈魂。品牌不一定需要策劃，不一定需要技巧，也不一定需要塑造，但一定需要企業(yè)懷有一顆真誠的內心，懷有一個良好健康的心態(tài)，懷有正確的理念和價值觀。簡單地說，品牌之道，就是企業(yè)文化。
企業(yè)文化就是企業(yè)最響亮的品牌。最好的品牌塑造，就是老老實實做企業(yè)，建文化。做企業(yè)就是要搞好企業(yè)各項管理，確保產品和服務這個品牌載體。建文化就是要賦予品牌內在靈魂和品牌價值。品牌策劃可以幫助品牌更好地適應市場需求，但不能代替前面兩個過程。每一個品牌都是由產品、企業(yè)和市場三方面共同構成的。沒有企業(yè)自身的努力，單靠品牌策劃無異于緣木求魚，水中撈月(參見《企業(yè)文化就是你最響亮的品牌》)。
當代中國催產婆很多，好孕婦卻很少。催產婆忙著催生掙錢，許多孕婦則急切地盼望早生貴子，不惜采取破腹產用激素。每一個孕婦旁邊，更有急著抱孫子的企業(yè)股東，上級領導，主管部門，老板員工等等。這種急切地心態(tài)和環(huán)境，也是中國短命品牌的一個重要原因。整個社會都處于一種瘋癲癡狂的亢奮狀態(tài)，沒有人耐心去關心呵護孕婦的身心健康。這是多么真切的中國社會生態(tài)寫照!
市場流行著形形色色的各種“品牌之道”，其實還都是“品牌之術”的翻版，也就是催產術接生法。離開企業(yè)文化談品牌之道，就是無源之水無本之木。真正的品牌之道，就是無招勝有招的本色之道。中國品牌界和企業(yè)界，都應該回歸本源返樸歸真，從品牌之本求索品牌之道。而首先要做的，就是端正心態(tài)，調整心情，修真心術。心正才有真正的企業(yè)文化，心正才有真正的優(yōu)秀品牌。
中國品牌要走向國際，更需要借助品牌之道，而非品牌之術。國際市場比國內消費者，更加重視品牌之后的生產者。生產者不僅包括企業(yè)，也包括企業(yè)所在的社會環(huán)境和國家背景。一個好的企業(yè)文化，離不開社會文化和國家文化，一個好的國際品牌，離不開整個社會和國家層面的文化支撐。企業(yè)文化也是社會和國家文化的集中體現，是社會和國家文化在品牌身上的代表。因此，企業(yè)文化代表了優(yōu)秀而先進的社會和國家文化，品牌價值和地位就很高;企業(yè)文化代表了低劣而落后的社會和國家文化，品牌價值和地位就很低。一個迎合國內低俗市場的品牌，是很難適應國際市場需求的，因為這個品牌身上，體現代表了低級趣味的文化。所以，要打造國際品牌，不提升企業(yè)文化是不行的。企業(yè)文化是品牌塑造中關鍵性的環(huán)節(jié)，決定性的樞紐。尤其是國際品牌的塑造。國際品牌的靈魂不單純是品牌文化，更是企業(yè)文化，代表了社會文化和國家文化中的精華。
品牌是文化，更是文化的修煉。縱觀世界百年品牌，品牌在于積累和修煉。品牌就是信任，品牌就是責任，品牌就是良心，品牌源于道德，有品才有牌。品高則牌高，品低則牌低。品牌可以策劃，文化卻不能策劃出來，只能發(fā)自內心真誠，出于自覺行動。因此，品牌之道，就是不要策劃要文化，做文化就是做品牌，做品牌之前先要做文化。品牌競爭就是文化的競爭，尤其是企業(yè)文化的競爭。品牌強勢也是文化的強勢，特別是企業(yè)文化的強勢。真正的好品牌，不是策劃出來的，而是修煉出來的。修煉什么?就是修煉企業(yè)文化。