大學(xué)生就業(yè)渠道和方法

　　隨著高考的擴(kuò)招，大學(xué)生的數(shù)量越來越多，隨之而來的大學(xué)生就業(yè)成了難題，因此今天學(xué)習(xí)啦小編和您分享些大學(xué)生就業(yè)渠道和方法。幫助我們剛畢業(yè)的大學(xué)生快速的適應(yīng)就業(yè)，適應(yīng)職場(chǎng)。

　　大學(xué)生就業(yè)7種渠道和方法

　　第一，多瀏覽學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)?，F(xiàn)在很多高校都有自己學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)，上面是自己學(xué)校針對(duì)自己學(xué)生的專業(yè)提供的一些招聘崗位，因?yàn)閷I(yè)對(duì)口，針對(duì)性強(qiáng)，所以很容易就被應(yīng)聘上。所以在線學(xué)生應(yīng)該多瀏覽。

　　第二，多和自己的學(xué)長交流就業(yè)。因?yàn)槭亲约和瑢I(yè)的學(xué)長，他們先就業(yè)，所以有很多的就業(yè)心得和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)因?yàn)楹湍膶I(yè)相同，就業(yè)方向也差不多，所以可以得到幫助的。

　　第三，去參加一些當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)的招聘會(huì)，選擇好工作地點(diǎn)后，就多去參加這個(gè)地方組織的招聘會(huì)，這樣也方便您留在心儀的城市。有些工作確實(shí)很好，可是你不喜歡那個(gè)城市或者離家太遠(yuǎn)，最后也不能長留。

　　第四，可以多和自己的老師溝通，讓老師幫忙找工作。尤其是針對(duì)一些研究生朋友，他們的老師有著很廣的交際面，他們認(rèn)識(shí)很多同行的經(jīng)理，讓老師幫助您介紹到這些經(jīng)理的公司去工作還是挺容易的。

　　第五，多考一些資格證書。參加一些資格證的考試，增強(qiáng)自己的實(shí)力，增加自己的知識(shí)，為就業(yè)增大了很大的籌碼。比如一些很重要的證書，都會(huì)增加很多工資的。

　　第六，自己創(chuàng)業(yè)。如果一些學(xué)生非常有能力，不甘平凡，想走出自己的天地，不想長久給別人打工。那么自己創(chuàng)業(yè)真的很好，一個(gè)民族也是需要這種創(chuàng)造和創(chuàng)新精神的。

　　第七，可以依靠自己家里的關(guān)系，在家鄉(xiāng)附近的一些企業(yè)等就業(yè)。家里背景好的同學(xué)，可以通過關(guān)系進(jìn)入到好的企業(yè)，好的單位。省去了自己很多的辛苦和麻煩，同時(shí)離著自己的家鄉(xiāng)還比較進(jìn)。

　　六大渠道讓你通向求職大道

　　一、校就業(yè)指導(dǎo)中心

　　學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心是學(xué)生最直接獲得招聘信息的地方。通常情況下，學(xué)校都會(huì)把近期有招聘意向的單位和職位貼出來，這個(gè)時(shí)候，你可以經(jīng)常到相關(guān)的宣傳欄附近去看，如果有自己心儀的職位，馬上聯(lián)系確認(rèn)。如果還沒有招到合適的人才，用人單位一般都會(huì)給你提供面試機(jī)會(huì)。

　　據(jù)了解，很多同學(xué)都是通過這種方式找到工作的。而且一般學(xué)校張貼出來的單位都是經(jīng)過審核的正規(guī)企業(yè)，不會(huì)存在欺詐行為。

　　二、招聘網(wǎng)站

　　比較知名的有中華英才網(wǎng)、前程無憂、51job、智聯(lián)招聘等等。

　　這些網(wǎng)站各有特色，比如中華英才做校招比較專業(yè)，我們當(dāng)年畢業(yè)找工作很多都是上這個(gè)網(wǎng)站，但近年似乎漸漸沒落;而前程無憂的報(bào)紙招聘比較好，餐飲酒店等服務(wù)類行業(yè)人才比較多，如果你是學(xué)旅游管理或者酒店管理的，就可以多參考前程無憂;51job有自己的報(bào)紙，覆蓋面和影響力會(huì)有些優(yōu)勢(shì)，而且職位也比較多一些。智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高端人才招聘比較適合。

　　上網(wǎng)求職很大的優(yōu)點(diǎn)是效率高且成本低。但你必須要把電子簡歷填寫完整，而且做到美觀、整齊、信息詳實(shí)。另外，就是要針對(duì)自己喜歡的工作廣撒簡歷，大網(wǎng)才能釣大魚。

　　三、各種人才市場(chǎng)

　　跑人才市場(chǎng)是比較傳統(tǒng)的求職方式了，很多有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的人都已慢慢脫離這種求職方式，但在大學(xué)生求職中還是有很大的市場(chǎng)。

　　每年大學(xué)生畢業(yè)期間，都會(huì)有很多面向大學(xué)生的專場(chǎng)招聘會(huì)，這樣的招聘會(huì)還是值得一去的，因?yàn)檎衅阜揭埠芮宄砬舐毜亩际谴髮W(xué)生，愿意參加招聘就表示他不排斥沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。但往往發(fā)布出來的職位也比較低端，以業(yè)務(wù)員、商務(wù)助理、前臺(tái)、秘書、文員一類的居多，好的崗位需要大學(xué)生仔細(xì)尋找辨別，當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈。

　　四、實(shí)習(xí)單位

　　很多大學(xué)生在校的寒暑假期間會(huì)到一些單位去實(shí)習(xí)，如果表現(xiàn)好的話，會(huì)給用人單位留下比較好的印象。當(dāng)然，情商高的、聰明的大學(xué)生還會(huì)在單位里結(jié)交幾個(gè)哥哥姐姐、叔叔阿姨一類的“親戚”朋友，這個(gè)時(shí)候你就可以和他們聯(lián)系，表示你“愿意繼續(xù)為公司做貢獻(xiàn)”。如果公司有空缺，你之前的表現(xiàn)很好，或者有“內(nèi)部人”幫你講話，一般他們都會(huì)優(yōu)先考慮的。

　　五、就業(yè)指導(dǎo)報(bào)刊

　　很多報(bào)紙、雜志都會(huì)發(fā)布一些招聘廣告，比如前面說的前程無憂。你也可以通過這種方式打電話求職，或者通過電子郵箱把簡歷發(fā)到指定的郵箱。

　　不過通常來講，這類公布出來的招聘信息根據(jù)報(bào)刊的發(fā)行日期會(huì)有個(gè)滯后性，很多單位招到人了，信息依然存在，招不到人你也無法辨別，所以這種求職方式不是太好。

　　六、親戚﹑老師﹑朋友

　　這種方式放在最后來講，并不是因?yàn)樗恢匾?，而是因?yàn)樗浅Ｖ匾苑旁谧詈髲?qiáng)調(diào)一下。