銷(xiāo)售是每個(gè)企業(yè)都會(huì)有的職位，這樣公司才能更好的宣傳，更能找到更多的訂單，人人都知道做銷(xiāo)售難累，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享汽車(chē)銷(xiāo)售工資怎么提成，歡迎參閱。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售工資提成計(jì)算方法

　　汽車(chē)銷(xiāo)售一般是底薪+提成如果業(yè)績(jī)好還有獎(jiǎng)金。如果完不成任務(wù)還要扣錢(qián)。根據(jù)品牌不一樣，提層多少也不一樣。有五十六十的，有一千兩千的每臺(tái)車(chē)。

　　1、看你選的品牌也就是公司待遇不一樣。

　　2、看你的銷(xiāo)售水平。

　　3、看你的運(yùn)氣了，運(yùn)氣好總能接到好客戶(hù)，因?yàn)榭蛻?hù)來(lái)店接待人排班，輪到誰(shuí)就是誰(shuí)。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售工資提成制度的形式

　　提成工資的具體形式，可分為兩種:

　　1、超額提成?？鄢徊糠只虮Ａ羝浠竟べY作為固定工資部分，并相應(yīng)規(guī)定需完成的銷(xiāo)售額或利潤(rùn)，超額完成的部分再按一定的比例提取提成工資。其計(jì)算公式:

　　員工收入 = 基本工資 + 超額收入×提成比例

　　2、全額提成。取消固定的基本工資，員工的收入完全隨利潤(rùn)或銷(xiāo)售收入額浮動(dòng)。

　　員工收入 = 利潤(rùn)或銷(xiāo)售收入額×提成比例

　　提成工資能夠把員工的工資收入直接同本單位的銷(xiāo)售狀況或盈利狀況聯(lián)系起來(lái)，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)員工關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售工資提成的三要素

　　提成工資制是企業(yè)實(shí)際銷(xiāo)售收入減去成本開(kāi)支和應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)以后，剩余部分在企業(yè)和職工之間按比例分成。它有創(chuàng)值提成、除本分成、"保本開(kāi)支、見(jiàn)利分成"等形式。在飲食服務(wù)業(yè)多采用。實(shí)行此制度的三要素是:

　　1、確定適當(dāng)?shù)奶岢芍笜?biāo);

　　2、確定恰當(dāng)?shù)奶岢煞绞剑饕腥~提成和超額提成兩種形式。全額提成即職工全部工資都隨營(yíng)業(yè)額浮動(dòng)，而不再有基本工資;超額提成即保留基本工資并相應(yīng)規(guī)定需完成的營(yíng)業(yè)額，超額完成的部分再按一定的比例提取工資，從實(shí)行提成工資的層次上劃分，有個(gè)人提成和集體提成;

　　3、確定合理的提成比例:有固定提成比例和分檔累進(jìn)或累退的提成率兩種比例方式。