研究生畢業(yè)怎么創(chuàng)業(yè)
研究生畢業(yè)怎么創(chuàng)業(yè)
進入20世紀80年代以來，在信息技術飛速發(fā)展的背景之下，創(chuàng)業(yè)活動在全球范圍內(nèi)活躍起來。以下是學習啦小編為大家整理的研究生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的方法，希望你們喜歡。
研究生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的方法
“大學生應擺正自己的位置，把自己當作一名普通人來看待，不要有優(yōu)越感。選擇和自己專業(yè)相關的、技術含量高的工作作為你的起點，把所學理論應用到實踐中，積累經(jīng)驗。”
他，懷揣著夢想只身一人闖蕩北京;他，放棄了中國電力科學院的“金飯碗”;他，毅然從世界排名500強的某外資企業(yè)辭職。他就是呂晉宇，2001年畢業(yè)于太原理工大學，從最初剛出校門的兩手空空，到如今成立并控股4家公司的年輕CEO。創(chuàng)業(yè)8個年頭，個中曲折艱難惟有他自己感觸最深：“大學生創(chuàng)業(yè)，資金、人脈都不重要，關鍵是你要有想法，要勤奮。”說起創(chuàng)業(yè)才能，呂晉宇早在上大學時就有體現(xiàn)。大二暑假，他在校內(nèi)開設了電腦培訓班，當起了老師。之后，又瞅準了電腦市場，幫學生組裝電腦，做起了校園生意。大四時，呂晉宇開始在一家企業(yè)打工，打工的過程也是學習和實踐的過程，他學會了單片機編程與應用，這些對于他的畢業(yè)論文《單片機在電力系統(tǒng)中的應用》和今后的工作來說，都是一筆寶貴的財富。他建議：“大學生應擺正自己的位置，把自己當作一名普通人來看待，不要有優(yōu)越感。選擇和自己專業(yè)相關的、技術含量高的工作作為你的起點，把所學理論應用到實踐中，積累經(jīng)驗。”
“大學生想要創(chuàng)業(yè)，就應該抓住大四這段黃金時間，因為它是承上啟下的重要時期，既是大學生活的終結(jié)，也是社會生活的開始。用這段時間，完成從一名學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。”
奚小艷是中北大學環(huán)保技術領域一年級研究生，也是山西中北大學科技園有限公司康潔環(huán)保設備分公司的負責人。“以前我覺得成立一家公司不是什么難事，現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)，想創(chuàng)辦屬于自己的公司，需要熟悉整個公司的運作流程，學會經(jīng)營。”這段時間，奚小艷只要一有時間，就從網(wǎng)上搜集和她研發(fā)方向一致的公司，了解其他公司的產(chǎn)品設備情況，掌握行業(yè)動態(tài)，逐步完善自己的公司理念。
“想創(chuàng)業(yè)，就得做一名生意人，學會如何做生意。”呂晉宇在大學畢業(yè)后進入世界排名500強的施耐德中國有限公司太原分公司，從銷售做起，不斷更新自己的創(chuàng)業(yè)理念。“他們的整體運營系統(tǒng)非?？茖W，我學到了企業(yè)管理方面的經(jīng)驗。”兩年后，他遞交了辭職信，開始尋找適合自己的項目。他告訴記者：“大學生想要創(chuàng)業(yè)，就應該抓住大四這段黃金時間，因為它是承上啟下的重要時期，既是大學生活的終結(jié)，也是社會生活的開始。用這段時間，完成從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。”
“人的思想能想多遠，人就能走多遠。大學生創(chuàng)業(yè)，一定要務實，要勤奮，不能光停留在理論研究上。可以從小投資開始，積累經(jīng)驗，一口想吃個胖子，結(jié)果一定是失敗。沒有資金，沒有人脈都不要緊，關鍵是你要有好的思路和想法，有勇氣去邁出第一步，才會成功。”
和一些大學生因為找不到工作，被迫自主創(chuàng)業(yè)不同，2002年畢業(yè)于太原理工大學的孔鵬偉是主動扔掉“鐵飯碗”走上創(chuàng)業(yè)之路的。因不甘于一成不變的工作，孔鵬偉主動放棄了公務員的“鐵飯碗”，決心要干自己的事業(yè)，踏上自主創(chuàng)業(yè)之路。他拿著借來的幾萬元錢三上北京尋找項目，經(jīng)過多方考察，孔鵬偉決定加盟歐克壹佰西式快餐店。2005年8月，歐克壹佰侯馬快餐店正式開業(yè)?？座i偉說：“當時，太原、臨汾等地級以上城市都有了肯德基、麥當勞等大品牌，為了避開和大品牌競爭的風險，我把目標鎖定了經(jīng)濟條件較好的縣級市場。因為我不懂西餐行業(yè)的管理，最初我選擇做加盟商，等積累了一定的管理經(jīng)驗后，再創(chuàng)立自己的品牌。”
2007年，孔鵬偉創(chuàng)立了自己的品牌“克羅克”，并開了多家連鎖店?，F(xiàn)在，孔鵬偉的偉濤餐飲服務有限公司擁有6個中式和西式快餐廳以及一個大型網(wǎng)吧，孔鵬偉的目標是在5年內(nèi)讓偉濤餐飲服務有限公司成為山西省知名企業(yè)，讓“偉濤”這個品牌在全省所有的縣市亮相。
另外的大家創(chuàng)業(yè)的時候要和學校的學習區(qū)別開來，因為創(chuàng)業(yè)的時候需要的是經(jīng)驗，需要的是務實的工作能力，所以大家要創(chuàng)業(yè)的時候就做好充分的思想準備，做足功課，向一些有經(jīng)驗的人經(jīng)常進行討教。
研究生畢業(yè)找工作的方法
很多人都在說，“工作真是不好找啊”。真心希望他們能找到一個合適工作的同時，又覺得他們中一些人需要過來人的一點幫助和建議。這并不是說我多有經(jīng)驗——博士畢業(yè)后直接留在研究所工作，因此實際上我并沒有多少找工作的經(jīng)驗。但不管如何，我還是想拋出來這塊磚，希望引出更多人的玉——請導師們多關注下您自己的學生，請師兄師姐多關注下師弟師妹。
其實最近遇到一些事情，腦子里一直想著寫另一個題目，“發(fā)論文VS做研究”。但想想還是不寫了。一方面，再說多少，只想著發(fā)論文的人也可能理解不了什么叫做研究;另一方面，同事說這題目敏感且可能有點招人嫌。還是回到現(xiàn)在這個題目，說點不知道是否算是建議的一家之言。
我前幾天寫了篇《生物研究生就業(yè)形勢嚴峻》的博文，介紹了BioScience上一篇主要談美國生物研究生找工作越來越難的文章。美國學生難，中國學生同樣難，或者更難。我想里面的一條建議值得再拿過來：“要敢于與眾不同”，“你所做的看起來跟你學位論文沒多少關系的事情，或許恰好是你(在求職時)需要突出的東西”?；蛘哒f，要根據(jù)應聘崗位來決定怎么寫自己的簡歷。下面直接寫我現(xiàn)在想到的。
1)簡歷不要出現(xiàn)錯別字。簡歷是給人的第一印象，重要性不用多談。就像我們?nèi)ブ匾獔龊弦娭匾说臅r候，總要認真的洗漱一番，如果沒洗漱干凈，總怕有些不尊重。簡歷出現(xiàn)錯別字，就像沒洗漱干凈，在我看來是最不應該的。最近幫有的學生改簡歷就發(fā)現(xiàn)這個問題。我說哪怕只有一個錯別字，往大了說，這反映出來一個人是否認真、是否能夠發(fā)現(xiàn)細節(jié)，這在不管什么工作都是很重要的素養(yǎng)吧?？赡苡械膶W生天生粗心，但你必須得告訴自己養(yǎng)成認真的習慣。寫簡歷也像寫論文，投稿之前，一定多找人給看看。
2)簡歷完全可以更美觀。我是一個喜歡簡約的人，所以不太喜歡很花哨的東西。要知道，花哨不是美觀，所以我這兒說的是如何讓簡歷看起來舒服。平鋪式簡歷或許比表格式簡歷要好。很多人喜歡用表格式簡歷，比如個人情況部分分成很多單元格，研究經(jīng)歷、獲獎情況等用一個大單元格。但我覺得多了框倒不一定清晰，最好順著寫下來，比如個人信息、教育背景、研究經(jīng)歷、獲獎情況、發(fā)表論文等，可以每一部分的標題加粗并用灰色底紋突出顯示分割一下。用一句廣告詞，這樣會顯得“簡約，而不簡單”。中文字體一般用黑體(標題)和宋體(正文)足矣;英文字體自己我自己更喜歡Calibri，或者Arial，反正還有不少比Times NewRoman好看的。不要用很多加粗的字，你以為加粗是突出重點，但其實加粗字多了反倒沖淡了整體觀感?？傊ＷC簡歷每部分風格的整體性。
3)可能要準備幾份簡歷。這個可能不需要太多的解釋。一個人的專業(yè)背景和專業(yè)技能可以讓他去適應幾份相關的工作，所以要根據(jù)應聘崗位的不同設計不同的簡歷，主體內(nèi)容可能大同小異，但一定要突出適合那個崗位的最關鍵的內(nèi)容。比如學生問我科研崗和支撐崗的區(qū)別，如果應聘前者，要突出科研方面的獨立思維能力和從事相關領域研究的經(jīng)歷，如果應聘后者，要更多突出實驗技能和服務方面的能力。
4)不要虛的，只要干的。簡歷內(nèi)容應該只寫能有實質(zhì)貢獻的文字，不需要很多描述性的詞語，或者說，要像寫自然科學論文那樣，修飾詞匯(比如第一人稱敘事)能少用就少用，做到最大精煉。有的學生寫獲獎情況時，會寫“在研究生二年級期間，榮獲“某某學校三好學生”稱號”之類的話;其實應該用時間倒序?qū)懗?ldquo;2000(年份)某某學校三好學生”或者“某某學校三好學生2000”。有的同學喜歡給簡歷弄個封面頁，插入個學校的logo，大大的字體寫上自己的名字和專業(yè)，這在我看來其實沒太多必要，一是這個封面頁沒多少信息卻浪費了一頁，二是現(xiàn)在很多應聘都是網(wǎng)上投交簡歷，更不需要什么封面頁，反倒顯得形式主義了。
5)記得寫上參加過的項目課題。一個研究生在讀期間參與了導師主持的項目課題，但寫簡歷的時候卻沒寫上，因為他不知道自己還曾參與過，或者即使知道也沒有意識要體現(xiàn)在簡歷里。實際上，導師申請項目的時候，要寫項目組成員，可能里面就有你。寫上這個信息，可以讓招聘單位知道你可能參與了項目設計到實施的過程，這對于培養(yǎng)獨立科研思維是很重要的。一方面可以豐富簡歷內(nèi)容，有時候這真是加分因素。當然，最好把寫了你名字的申請書拿來看看。
6)敢于找人幫忙。很多人常說中國社會很多事情是“拼關系”，這話即使不完全對，可能也對了一大半。并不是說一定要走后門，而是要找人幫忙多獲取一些信息。找工作這事兒，在供大于求的情況下，更是如此?，F(xiàn)實是，有些單位在自己網(wǎng)站掛出來招聘崗位，但實際上早已經(jīng)有候選人員，外面人如果不知道跑去應聘可能就是當個陪襯。有的學生跟我說，不敢去找自己的導師或者其他老師說找工作的事兒。每當這時候我就趕緊鼓勵說你能多找人幫忙就一定要多找，我們出發(fā)點不是為了走后門，而是為了獲得更多信息，起碼不被走后門的人耽誤了吧。還有，如果兩個應聘人條件相當，招聘單位自然會更相信熟人推薦的。其實很多時候你的導師連外面的學生都幫，更別說自己的學生了，所以不要怕找身邊的師友幫忙。記住，不要怕跟別人聊你找工作的情況，或許某個人聽到你說的就能提供有用的信息。
7)做好講解PPT。這個，也不用多解釋了，現(xiàn)在的研究生，在學期間每個人都做過很多次報告。做PPT的時候注意上面提到的寫簡歷中要注意的幾點，應該也會有所幫助。還是那句話，不要花哨，要簡約。
這兒寫的有的老師可能覺得有點小兒科，但恰恰你認為小兒科的東西學生卻可能沒想到，誰讓研究生導師不負責培養(yǎng)研究生怎么寫簡歷呢。最后，希望正在找工作的研究生能如愿以償。也希望各位導師們和青椒們多幫幫身邊的學生，給他們一些切實的建議和幫助。
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