創(chuàng)業(yè)培訓有什么好處
創(chuàng)業(yè)培訓有什么好處
好的項目是成功的一半,選擇創(chuàng)業(yè)項目是踏上創(chuàng)業(yè)之路的第一步,也是最為重要的一步。下面是由學習啦小編分享的創(chuàng)業(yè)培訓有什么好處,希望對你有用。
創(chuàng)業(yè)培訓有什么好處
(一)、創(chuàng)業(yè)素質得到整體的提高
1、經(jīng)過培訓幫助創(chuàng)業(yè)者正確認識自我,創(chuàng)業(yè)意識得到增強;
2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構想;
3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認識,且能夠正確對市場進行評估;
4、讓創(chuàng)業(yè)者學會對企業(yè)員工科學的管理方法;
5、掌握開辦企業(yè)所需啟動資金的計算方法,以及科學、實用的一些納稅的技巧。
6、學會如何有效地制定企業(yè)的利潤計劃。
7、學會創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫.
8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培養(yǎng)決策思維模式,幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案;提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質和領導力。
9、創(chuàng)業(yè)的能力同計算機、外語一樣是個人發(fā)展所必須擁有的重要能力,是個人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必要能力;
創(chuàng)業(yè)培訓的主要目的
(1)通過創(chuàng)業(yè)培訓,培養(yǎng)、提高"創(chuàng)業(yè)者"的心理、管理、經(jīng)營素質,增強其駕馭市場的應變能力。對下崗職工和失業(yè)人員中的"創(chuàng)業(yè)者"實施心理、管理、經(jīng)營素質的培訓,幫助下崗職工、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時,對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓,增強他們駕馭市場的應變能力,造就一批成功的小老板。
(2)通過創(chuàng)業(yè)培訓,實現(xiàn)就業(yè)倍增效應。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓成為小老板,開辦了新企業(yè)或實體,在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時,也為社會創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位,能幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)倍增效應。
(3)通過創(chuàng)業(yè)培訓,推動非公有制經(jīng)濟進一步健康發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)者進行培訓,使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊伍了解、掌握國家的有關經(jīng)濟法規(guī),學習工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識,幫助他們選準經(jīng)營方向,減少經(jīng)營投資的盲目性,從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率,促進我國非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
(4) 餐飲創(chuàng)業(yè)培訓新模式,這是現(xiàn)在培訓模式里面最吃香的培訓之一,每年通過餐飲創(chuàng)業(yè)培訓后,自助創(chuàng)業(yè)的人士何止千萬,重慶華飛公司就是現(xiàn)在餐飲創(chuàng)業(yè)培訓行業(yè)的杰出代表。餐飲創(chuàng)業(yè)培訓將高效培訓、時間管理培訓、團隊精神培訓、營銷技巧培訓、戰(zhàn)略性人力資源管理培訓及餐飲技術培訓等合并一起培訓,達到的目的是培訓出創(chuàng)業(yè)成功人士-老板。
創(chuàng)業(yè)培訓的主要模式
SYB培訓模式
這是國際勞工組織針對培養(yǎng)微(小)型企業(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個培訓項目,在世界80多個國家推廣。SYB培訓技術于2001年由勞動保障部與國際勞工組織共同實施的試點項目引入中國,現(xiàn)已在50多個城市實施。SYB就是"start your business",也就是"創(chuàng)辦你的企業(yè)",通過創(chuàng)業(yè)意識培訓,衡量是否適合辦企業(yè),并產生可行的創(chuàng)業(yè)想法,通過創(chuàng)業(yè)計劃培訓引導完成創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷的各個環(huán)節(jié)和步驟,衡量企業(yè)能否開辦下去。通過練習,將自己的創(chuàng)業(yè)構思,用系統(tǒng)的知識去計劃、演算,形成創(chuàng)業(yè)計劃書。
三段式培訓模式
將整個創(chuàng)業(yè)培訓過程分為理論學習階段、咨詢輔導階段和后續(xù)扶持階段。在理論學習階段,主要進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識和有關經(jīng)濟法規(guī)教育;在咨詢輔導階段,由咨詢委員會專家或培訓機構教師對學員制定的《創(chuàng)業(yè)計劃書》進行分類指導和咨詢,幫助學員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項目,修改和完善《創(chuàng)業(yè)計劃書》。第一、二階段培訓時間一般為三至六個月。在后續(xù)輔導階段,主要針對學員在實際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,提供咨詢和服務,包括為學員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會保險、調整營銷策略、申請貸款提供幫助等,這一階段視實際情況時間可長可短。
各地自創(chuàng)模式
各地結合實際需要,開發(fā)教學計劃組織實施創(chuàng)業(yè)培訓。
遠程創(chuàng)業(yè)培訓模式
就是通過電視、網(wǎng)絡等遠程途徑向創(chuàng)業(yè)者進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質等方面的培訓。
上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓模式,盡管在培訓內容和方式上各有特點和側重,但是有一個共性,即都是將創(chuàng)業(yè)培訓與開業(yè)指導、小額貸款等有關活動有機結合,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務。
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