創(chuàng)業(yè)對(duì)各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用正逐步引起政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。創(chuàng)業(yè)管理是近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界的一個(gè)研究熱點(diǎn),被認(rèn)為是一個(gè)正在興起的研究領(lǐng)域,而對(duì)創(chuàng)業(yè)資源的研究是其中重要課題之一。那么創(chuàng)業(yè)需要什么資源?

　　我們看到，當(dāng)一個(gè)創(chuàng)業(yè)即將走向成功時(shí)，他就會(huì)召喚出很多資源向其靠攏，就形成了一個(gè)問(wèn)題，為什么會(huì)有資源向企業(yè)靠攏呢?比較直接的回答是，他們需要獲得收益，只要是有收益資源就會(huì)自動(dòng)靠攏。但是再仔細(xì)分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，收益又是靠什么呢?如果創(chuàng)業(yè)企業(yè)不缺少資源，那么就不會(huì)給資源靠攏提供機(jī)會(huì)，而如果只有少量的資源卻又能夠吸引其他資源，表明這個(gè)資源具有獲益能力。這種能夠靠獲益的少數(shù)資源就是創(chuàng)業(yè)需要準(zhǔn)備的，它被稱為關(guān)鍵資源。

　　所謂關(guān)鍵性要素資源創(chuàng)建，即是指創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自己的要素條件，著力培養(yǎng)可以控制，同時(shí)可以吸引到其他要素資源。為何會(huì)有關(guān)鍵資源呢?原因在于市場(chǎng)上存在資源貢獻(xiàn)的不平等與資源的供求關(guān)系不均衡，關(guān)鍵是指貢獻(xiàn)大，沒(méi)有這種要素不行，有了這種要素效益會(huì)成倍的放大;少數(shù)是指不容易獲得，市場(chǎng)上供給較少。因此，誰(shuí)得到了這種資源，誰(shuí)就在創(chuàng)業(yè)中獲得了很大的勝算。

　　有關(guān)貢獻(xiàn)問(wèn)題，其實(shí)很多人并不理解，比如，“”前后，經(jīng)過(guò)灌輸人人平等的觀念，使工程師和工人一樣，教師與機(jī)關(guān)工作人員一樣，經(jīng)常的一句話是，他們憑什么拿那么多錢(qián)，沒(méi)有我們工廠早黃了，學(xué)校早關(guān)門(mén)了，而且理直氣壯，最后不是他們比工程師拿的少，相反還經(jīng)常拿的很多，工人比工程師們拿的多。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)闆](méi)有市場(chǎng)價(jià)格體系，工程師想表達(dá)自己有更大的貢獻(xiàn)，但外面沒(méi)有一個(gè)評(píng)價(jià)體系，即使有人給他們說(shuō)話，也不知道應(yīng)該拿多少。這種情況在上世紀(jì)20時(shí)代就沒(méi)有，李大釗做北大圖書(shū)館長(zhǎng)時(shí)，掙的工資可以養(yǎng)到十幾口人，魯迅做教授也一樣養(yǎng)了不少人。因?yàn)槟菚r(shí)有市場(chǎng)，如果這里不聘我，各地都在爭(zhēng)相競(jìng)聘，自然會(huì)使工資高起來(lái)。大家為什么會(huì)爭(zhēng)相競(jìng)聘呢?如果沒(méi)有貢獻(xiàn)大，就不能收回其成本，學(xué)校也辦不下去。所以，并不是所有資源在創(chuàng)業(yè)中的地位都相同，而是對(duì)收益有著巨大差別。那些游走于市場(chǎng)上的普通資源貢獻(xiàn)很小，所以，就只能依附在關(guān)鍵資源上，不然這些到處可見(jiàn)的資源甚至連基本的收入都難以保證。

　　具體地說(shuō)，什么是關(guān)鍵資源呢?這要看經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段。最初時(shí)，產(chǎn)品主要是從土地中產(chǎn)生的，那么誰(shuí)掌握土地，或者掌握水資源，就掌握了關(guān)鍵資源。到工業(yè)化初期，資本長(zhǎng)達(dá)上百年都是關(guān)鍵性資源，主要是技術(shù)供給其他要素供給充分，相對(duì)市場(chǎng)擴(kuò)張而言，產(chǎn)品供給不足，而限制產(chǎn)品高效率供給的主要因素是資本。但是，到了工業(yè)化后期和后工業(yè)化時(shí)期，技術(shù)越來(lái)越少，而技術(shù)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)越來(lái)越大，導(dǎo)致了技術(shù)成關(guān)鍵性資源。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度加劇了技術(shù)的稀缺并將技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)展為知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在商業(yè)控制手段完善以后，創(chuàng)意也成為關(guān)鍵性資源。有人說(shuō)，不管技術(shù)、版權(quán)、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)，都離不開(kāi)人才，所以，根本資源要素是人才。這話也是對(duì)的，但是，如果人才不能變成這些中間“產(chǎn)品”，其他資源向其集中的動(dòng)力就不那么強(qiáng)，因?yàn)椋瑥娜瞬诺竭@些知識(shí)產(chǎn)權(quán)，總是有轉(zhuǎn)化的障礙，存在著轉(zhuǎn)化的風(fēng)險(xiǎn)。

　　創(chuàng)業(yè)者要準(zhǔn)備知識(shí)，但更需要準(zhǔn)備好上述不同形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，特別是那些具有較高靈活性的創(chuàng)意，讓這些成為你創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)，你的創(chuàng)業(yè)會(huì)順利的多。至少現(xiàn)在很多風(fēng)險(xiǎn)投資都在找項(xiàng)目，他們就會(huì)向你靠攏。

　　創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：

　　業(yè)務(wù)資源：賺錢(qián)的模式是什么;

　　客戶資源：誰(shuí)來(lái)購(gòu)買(mǎi)，如何擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，

　　技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴?

　　經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何;

　　財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金;

　　行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累;

　　行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件;

　　人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才，也許你不專業(yè)，但必須有專業(yè)人才幫助你;