縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么
隨著經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了迅速提升,技術(shù)創(chuàng)新為互聯(lián)網(wǎng)革新帶來了契機,創(chuàng)業(yè)活動尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動的氛圍越來越濃厚,參與到創(chuàng)業(yè)活動中的創(chuàng)業(yè)者越來越多。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么，希望對你有用。
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么：開家山野茶店
山野茶不只湯水清綠，幽香可口，并且藥用保健價值也十分杰出，是防病治病的良藥。山野茶專賣店的裝飾要尋求中國傳統(tǒng)文化的空氣，資料紛歧定要多高檔，但要有檔次。如店內(nèi)可懸掛山野茶來歷及成效的圖像、宣傳畫、環(huán)境力求幽雅酣暢，讓顧客愿意進來細品慢嘗，覺得物有所值。運營山野茶，店家只需要拿來質(zhì)料沖泡，技能十分簡略。運營中必定要留意培育固定的花費群體，定時向他們發(fā)放廣告信函，以格外優(yōu)惠報價推出新款茶，尋求方針人群的定見。別的對于體弱、腸胃欠佳的老年人，要制造適宜他們飲用的山野茶。
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么：開家“冰漿”店
冰漿創(chuàng)始人俞開林是安順鎮(zhèn)寧縣人，曾是水泥廠的一名工人，后因工廠效益不好下崗。在家里呆了一段時間后，窮到口袋里僅有五元錢。迫于生計，他開端賣冰棍，每天到二十里以外的當(dāng)?shù)刭I回冰棍，在貴州的大山里絡(luò)繹叫賣。一晃幾年過去了。1987年，女兒上了初中，為了讓女兒有個好出息，他不得不思考別的的謀生方法。經(jīng)兄弟介紹，他得知了一種碎冰機，能夠用來做冷飲。所以，便有了今日大家喜歡的“冰漿”。
俞開林開始的冰漿店在鎮(zhèn)寧東街上。經(jīng)過一段時間的摸索，他先后發(fā)明晰生果冰漿、蔬菜冰漿、巧克力冰漿、咖啡冰漿等幾十種冰漿。俞開林做的冰漿好吃，人也和善，頗受顧客的喜歡。
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么：性感女裝店
女性是時髦的幸運兒，簡直一切的服裝大師80%以上的盡力都以女性為中心，在男女區(qū)別正日漸減小的現(xiàn)代社會，大師們頑強地捕捉每一個靈感，經(jīng)過時髦強調(diào)著女性的特征。
大家都知道女性的錢好賺，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都想要開一家女裝店，由于開女裝店的技能含量和商場入門檻相對較低，然后變成創(chuàng)業(yè)者的首選，本書具有淺顯、公益、實用的特點，選用理論和事例相結(jié)合的方法，解說選址常識、裝飾關(guān)鍵、出售竅門及運營管理等常識，為您提供女裝店的開店流程。期望您能從中遭到啟迪，成功開店。
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么：舊玩具“修”出新行當(dāng)
很多年青的爸爸媽媽都有這樣的閱歷：花了幾十元乃至幾百元給孩子買回的電動玩具，玩了沒幾天就被孩子摔壞了，人為的損壞經(jīng)銷商還不保修，但市面上又找不到適宜的修理店，玩具就此成了“雞肋”。假如能在人員居住對比密布的社區(qū)或許幼兒園周圍開家玩具修理店，生意必定不錯。除了修理玩具外，還能夠拓寬一下事務(wù)，做一下玩具消毒的事務(wù)，也會有一筆不錯的收入。
縣城小本創(chuàng)業(yè)項目做什么：小商品署理
當(dāng)然這兒所說不是署理啥品牌，究竟沒這個本錢。但能夠這樣做，你還能夠變成一個公司。首要你要做的即是尋覓一個適宜的品牌，但不要找名牌，你搞不起的。能找廠家是最佳的，不可的話就到批發(fā)商場。
舉個比如，以洗發(fā)水說吧。你找一個批發(fā)的當(dāng)?shù)貙ひ捯粋€不出名的商品，但不要找特水的沒用的那種東西哦，大概批發(fā)價在3—5元之間的商品。再租一間房做辦公室(不要店面的哦，很貴的)，然后就能夠到工商所注冊一個公司名，你就能夠做老板了(注冊很廉價的哦)，但要找一兩個直銷還能夠的兄弟，他能夠引導(dǎo)新來的職工，你能夠發(fā)招聘廣告誠招直銷員或事務(wù)員，不要收取啥押金之類的。首要你要信任他人。招聘的新職工你能夠先叫他和老直銷一同學(xué)習(xí)兩天，再發(fā)貨給他們獨自做。
具體操作是，你假如是用3元進的貨的話，你能夠用5元的報價給你的直銷員，不約束他的零售價(好多的直銷員能夠把5元的東西賣到30元以上)，每天晚上再到公司調(diào)集，安排職工活動，交流經(jīng)驗和匯報成績，月出售額在多少(自個定)的職工有固定薪酬，薪酬(自個定)僅僅一個方式，每天還有出售排行獎，他們收入的首要來歷是差價。
實踐上你只出資了不到5000元就能夠坐在家里讓他人為你干事，他們賺得多你就賺得更多了是不?還能夠不定時地搞些活動來進步職工的積極性。
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