電話面試通過電話來了解求職者的大體情況，一般會在電話中進行比較簡短,重要是直入主題,如自我介紹，工作經(jīng)歷等。下面小編給大家介紹一下電話面試有哪些技巧?

　　電話面試技巧：Tell me a little bit about yourself.

　　這通常是電話面試中的第一個問題，這正是考驗?zāi)阒v話是否精煉有重點的時候。面試官并不想聽你長篇累牘地講述人生經(jīng)歷，此時你要有所挑選地突出和所申請職位最貼合的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。另外，挑選自己身上異于常人的閃光點，讓對方記住你。雇主因此可以在第一時間里，鎖定你是他們qualified的候選人，期待與你繼續(xù)交談。

　　電話面試技巧：What are your stengths and weaknesses?

　　這個問題在各種面經(jīng)中都屢見不鮮，但時至今日仍是雇主們最常問到的問題之一。對于這樣一個十分personal的題目，你要誠實并保守地給出答案。說到自己的優(yōu)點時，強調(diào)可以對目標職位最有裨益的強項，例如你的相關(guān)專業(yè)技能，說明這些優(yōu)點如何能夠幫助你更好地完成工作。而至于缺點，保守回答不代表給出無關(guān)痛癢的答案，你要誠實說出一個自己需要改進、但并不致命的短處，最后一定要講述你是如何努力克服這個弱項，并且已經(jīng)通過不懈努力取得成效。

　　電話面試技巧：Why did you leave your last job?

　　如果你剛剛從之前的full-time離職，這是新公司在錄取你之前一定要搞清楚的問題?；卮饡r，要避免提及個人原因。你可以談?wù)撝肮镜囊恍┛陀^條件或者新的變化和你自身有所沖突的地方，但永遠不要表露出對之前雇主的怨念，無論什么公司都希望你是一個態(tài)度積極且心存感恩的員工。

　　電話面試技巧：What is your salary expectation?

　　當被問到這個敏感問題時，多數(shù)人都會心頭一顫。都說是談錢傷和氣，但既然人家都問到這兒了，你就要思考如何巧妙避免正面回答這個問題。比如，你可以說你目前還并不是十分了解該公司和該職務(wù)的具體情況，也并不清楚是否可以享受到其他的員工福利，所以不好開價。但為了避免對方再三要求你給出具體的理想薪酬范圍，最好提前了解行業(yè)的平均工資水平，并在說出數(shù)字后，說明自己其實對于薪酬的要求十分彈性。

　　電話面試技巧：When can you start?

　　這個問題簡單直接，卻不容易回答。如果這個電話來自你的dream company，你也許會想都不想地答說“Right away!” 但如果你還有許多其他公司要面，或者還心存其他顧慮，也許就會在電話這邊支支吾吾。但要知道，適合這個崗位的候選人不止你一個，對方公司會從你支吾的語氣中察覺出也許你并不是對人家最感興趣，你前面積累的分數(shù)可能會因此打折扣。你的回答一定要肯定而直接，答案的時間點也最好不要拖到兩個星期或者更遠的以后。

　　錯過電話面試怎么辦

　　手機不可能時時刻刻都在身邊，假如有電話面試來了，但沒有接到，怎么辦?難道會錯過一次很好的面試機會?一般可以采用以下方式補救

　　1.　根據(jù)未接電話，到網(wǎng)上查看這電話是來源于哪一家公司

　　2.　確定了是某公司后，可以直接回撥此電話，并說明自己剛才沒有及時接到電話

　　3.　有些公司是采用分機號的，需要回撥分機號，這時你撥的電話是公司的總話機

　　4.　選用人工服務(wù)后，可以跟對方直接幫您接通人事部門的電話，然后再反映情況

　　5.　或者什么也不做，等對方再次打電話給自己(但不太建議。應(yīng)該采用主動聯(lián)系公司的方式)

　　6. 可以直接回電給對方說明情況