新泰大學生創(chuàng)業(yè)政府扶持政策
山東泰安的大學生做創(chuàng)業(yè)很常見了，那么當地的政府有出臺什么相關的扶持政策嗎?學習啦小編把整理好的新泰大學生創(chuàng)業(yè)政府扶持政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
新泰大學生自主創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策
經了解，針對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策主要有資金支持、融資支持、工商注冊優(yōu)惠支持、稅收減免優(yōu)惠四個方面。
進行失業(yè)登記的畢業(yè)生按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼;對符合條件的大學生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動合同的，可按實際創(chuàng)造就業(yè)崗位個數給予一次性崗位開發(fā)補貼，補貼標準為每個崗位500元，并免收創(chuàng)業(yè)大學生2年內相關人事代理費用。對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼;給予社會保險補貼，屬于就業(yè)困難人員的大學生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的，可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼，根據當地規(guī)定的繳費標準和比例按其實際繳費的2/3予以補貼。
大學生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，除國家限制行業(yè)(如建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網吧等)以外的商貿、服務、生產加工、種植、養(yǎng)殖等各類經營項目均視為小額擔保貸款微利項目，可以享受小額擔保貸款，小額擔保貸款最高額度由5萬元提高到10萬元。
對大學生從事個體經營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。大學生申辦個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，不受出資額限制。鼓勵大學生依法以知識產權、實物、科技成果等可評估、可轉讓的非貨幣資產作價出資;允許大學生自主創(chuàng)業(yè)公司以股權出質融資。放寬經營場所等限制，按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序，大學生創(chuàng)業(yè)人員從事非擾民項目的，可以把住所(經利害關系人同意)、租借房、臨時商業(yè)用房、農村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經營場所。同時，依法放寬企業(yè)名稱登記條件、放寬營業(yè)執(zhí)照期限限制。
大學生創(chuàng)業(yè)符合《關于支持和促進就業(yè)有關稅收政策的通知》文件規(guī)定的，可享受相關稅收扶持政策。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個體經營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的，應以上述扣減限額為限。
山東大學生創(chuàng)業(yè) 修業(yè)年限最長可延至8年
從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，我省出臺高等教育綜合改革“33條”，敲定今后一個時期高等教育改革的時間表、路線圖。我省將實施彈性學制，允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年。另外，今年我省將選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制。
省教育廳副廳長郭建磊介紹說，4月22日省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于推進高等教育綜合改革的意見》，這是今后一個時期我省高等教育綜合改革的指導性文件，《意見》共7部分33條。
其中，在改革用人制度方面，我省將開展二級學院取消行政級別改革試點。創(chuàng)新二級學院管理體制，2016年選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制，進一步理順校院兩級管理體制，提高二級學院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級人員任職年限和條件，建立有利于相關人員職業(yè)發(fā)展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學院開辟試驗區(qū)，擴大其人、財、物等方面的管理權，形成局部優(yōu)勢，打造學術高地，突顯辦學特色。2016年6月底前，將制定省屬高校取消二級學院行政級別試點方案。12月底前啟動改革試點，持續(xù)推進。2016年6月底前完成實施第三期高等學校青年教師成長計劃的制定工作，加強青年教師培養(yǎng)。2016年6月底前完成山東省高等學校德育綜合改革指導綱要制定工作，出臺相關課程標準和基本規(guī)范。2016年12月底前完成關于進一步促進社會力量辦學的意見制定工作，支持社會力量通過獨資、合資、合作等形式舉辦高等教育。2016年12月底前
全省普通本科高校全面實行信息公開，加大招生考試、財務資產及收費管理等方面的信息公開力度。
6月底前啟動實施師范生免費教育
我省將建立人才需求預測分析機制，根據社會需求和產業(yè)發(fā)展布局，增加工學、農學類專業(yè)，鼓勵新興學科專業(yè)發(fā)展。提升醫(yī)學、教育學類專業(yè)辦學層次，2016年6月底前出臺實施辦法并啟動實施師范生免費教育，提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。
2020年全省本科高校推行學分制
我省將擴大學分制改革范圍，每年增加試點學校10所左右，到2020年全省本科高校全面推行學分制。今后通過深化學分制改革，形成學生自主選擇專業(yè)、課程、學習進程和任課教師的機制，建立與學分制相配套的學生管理、教師評價等制度體系。
實施彈性學制允許休學創(chuàng)業(yè)
實施彈性學制，允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年。對完成規(guī)定學業(yè)的學生及時核發(fā)學業(yè)證書，按學期審核學位授予資格、辦理就業(yè)報到手續(xù)。同時，提高實踐課比重，工農醫(yī)類專業(yè)實踐學分比例逐漸達到30%以上，人文社科類專業(yè)達到20%以上。
高校可直接招聘高層次人才
在用人制度方面，我省實行人員控制總量備案制。原編制內人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量內人員享受同等待遇。高校在人員控制總量內按規(guī)定自主制定崗位設置方案;自主公開招聘各類人才，可采取考察方式直接招聘學校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
教職工收入“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”
對普遍關注的高校教職工工資待遇問題，我省明確規(guī)定，將教職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及知識、技術、成果等直接掛鉤，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同薪。
重點扶持6所左右省屬高校爭創(chuàng)一流“十三五”期間，我省將重點扶持6所左右省屬高校和20個左右優(yōu)勢學科，爭創(chuàng)國內一流，該項工作6月底前啟動實施。重點建設10所左右應用型高校進入國內先進行列。
積極支持山東大學、中國海洋大學、石油大學等駐魯部署高校進入國家“雙一流”建設工程。
6月底前出臺考試招生制度改革方案
我省將探索本科綜合評價錄取等招生制度改革，為學生提供多樣化選擇，2016年6月底前出臺深化考試招生制度改革實施方案。
建立高?？倳嫀熤贫?/p>
我省將建立高?？倳嫀熤贫龋倳嫀煃徫辉O置由機構編制部門按程序審批，總會計師實行交流任職。2016年6月底前，完成省屬公辦本科高等學?？倳嫀熤贫葘嵤┓桨?，逐步配齊總會計師。
大學生創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策
金融貸款方面
1、優(yōu)先貸款支持、適當發(fā)放信用貸款。加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，對于能提供有效資產抵(質)押或優(yōu)質客戶擔保的，可由高校畢業(yè)生為借款主體，擔保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產提供相應的聯(lián)合擔保。對于資信良好、還款有保障的，金融機構優(yōu)先給予信貸支持。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款，在風險可控的基礎上適當發(fā)放信用貸款。
2、簡化貸款手續(xù)。通過簡化貸款手續(xù)，在一定期限內周轉使用合理確定授信貸款額度。
3、利率優(yōu)惠。對創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持，視貸款風險度不同，在法定貸款利率基礎上可適當下浮或少上浮。
事實上，大學生創(chuàng)業(yè)貸款難就難在無法提供有效資產作抵押或質押。已有多家銀行開辦了針對具有城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份，年滿18周歲自然人的個人創(chuàng)業(yè)貸款。此類創(chuàng)業(yè)貸款要求個人采用存單質押貸款，或者房產抵押貸款以及擔保貸款。
稅收繳納方面
凡高校畢業(yè)生從事個體經營的，自工商部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，當年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數60%的，經主管稅務機關批準，可免納所得稅3年。勞動就業(yè)服務企業(yè)免稅期滿后，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數30%以上的，經主管稅務機關批準，可減半繳納所得稅2年。
企業(yè)運營方面
1、員工聘請和培訓享受減免費優(yōu)惠。對大學畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門批準其經營之日起1年內，可在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業(yè)介紹機構的網站免費查詢人才、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業(yè)介紹機構舉辦的人才集市或人才、勞務交流活動給予適當減免交費;政府人事部門所屬的人才中介服務機構免費為創(chuàng)辦企優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、業(yè)的畢業(yè)生、測評服務。
2、人事檔案管理免2年費用。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))兩年。
3、社會保險參保有單獨渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級社會保險經辦機構設立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續(xù)。
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