寧夏大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
寧夏大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
寧夏的大學生做創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在能享受哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策呢?小編為你帶來了“寧夏大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
寧夏出臺政策推動大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)
寧夏回族自治區(qū)人社廳發(fā)布消息，公布了2014年至2017年引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)的預期目標。為了實現(xiàn)這個目標，寧夏出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策，以確保按時完成。
據(jù)介紹，寧夏工商、稅務(wù)、財政等部門提出多項優(yōu)惠政策。其中，工商部門將推進工商注冊制度便利化，放寬注冊資本登記條件;稅務(wù)部門將按照優(yōu)惠政策為大學生創(chuàng)業(yè)提供稅費減免服務(wù)。高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經(jīng)營，在3年內(nèi)按每人每年扣除9600元限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅等稅收項目;銀行等金融機構(gòu)也將為創(chuàng)業(yè)大學生辦理單位銀行結(jié)算賬戶、轉(zhuǎn)賬、貸款等業(yè)務(wù)提供便利。
寧夏享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策范圍擴大
自治區(qū)人社廳發(fā)布消息，今后，技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，也可以同等享受高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。
據(jù)了解，具體政策中包括7類，分別是：
求職創(chuàng)業(yè)補貼，技師學院高級工班、預備技師班中享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，可享受自治區(qū)財政一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1000元/人;
社會保險補貼，小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼(企業(yè)繳納部分);
畢業(yè)年度內(nèi)的畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，按照靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準給予補貼，最長不超過2年;
自主創(chuàng)業(yè)補貼，應(yīng)屆畢業(yè)生從事創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)補貼;
提供創(chuàng)業(yè)貸款支持，自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生按規(guī)定可享受最高10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政給予貼息;
就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓補貼，對有培訓意愿的畢業(yè)生同等享受政府職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼，鑒定合格的核發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書。就業(yè)見習補貼，畢業(yè)生到企業(yè)見習，見習期內(nèi)基本生活補貼參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行;
創(chuàng)業(yè)稅費減免，應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定享受相關(guān)的稅費減免及優(yōu)惠政策及優(yōu)惠政策。
大學生創(chuàng)業(yè)國家及各地區(qū)地區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策
(一)構(gòu)建大學生自主創(chuàng)業(yè)綠色通道
(二)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)免3年行政收費
(三)國家將設(shè)立大學生科學就業(yè)與創(chuàng)業(yè)基金
(四)其他大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
政府政策
(一)融資方面
據(jù)調(diào)查顯示，資金不足是大學生創(chuàng)業(yè)面臨的大難題之一，也是大學生在創(chuàng)業(yè)初期最希望得到的外界支持。大學生社會關(guān)系相對單一，很難得到社會金融投資機構(gòu)的資金支持，其創(chuàng)業(yè)原始資金多是來自于親朋好友。這無形中也給大學生創(chuàng)業(yè)帶來了許多壓力。因此，加強對大學生創(chuàng)業(yè)的金融扶持對促進大學生創(chuàng)業(yè)尤為關(guān)鍵。這也得到了政府和學界的普遍關(guān)注。
1、優(yōu)先貸款支持、適當發(fā)放信用貸款。加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，對于能提供有效資產(chǎn)抵(質(zhì))押或優(yōu)質(zhì)客戶擔保的，金融機構(gòu)優(yōu)先給予信貸支持。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款，可由高校畢業(yè)生為借款主體，擔保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產(chǎn)提供相應(yīng)的聯(lián)合擔保。對于資信良好、還款有保障的，在風險可控的基礎(chǔ)上適當發(fā)放信用貸款。
2、簡化貸款手續(xù)。通過簡化貸款手續(xù)，合理確定授信貸款額度，在一定期限內(nèi)周轉(zhuǎn)使用.
3、利率優(yōu)惠。對創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持，視貸款風險度不同，在法定貸款利率基礎(chǔ)上可適當下浮或少上浮。
稅收繳納方面
4、 凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自工商部門批準其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，當年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可免納所得稅3年。勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可減半繳納所得稅2年。
5、大學畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。
6、各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在 5 萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔保最高限額為擔保基金的5倍，期限與貸款期限相同。
(二)企業(yè)運營方面
1、員工聘請和培訓享受減免費優(yōu)惠。對大學畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門批準其經(jīng)營之日起1年內(nèi)，可在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)的網(wǎng)站免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)舉辦的人才集市或人才、勞務(wù)交流活動給予適當減免交費;政府人事部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)免費為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務(wù)。
2、人事檔案管理免2年費用。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))兩年。3、社會保險參保有單獨渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續(xù)。
(三)稅收繳納方面
凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自工商部門批準其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，當年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可免納所得稅3年。
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可減半繳納所得稅2年。
(四) 社會保險補貼
高校畢業(yè)生等人員創(chuàng)辦的各類服務(wù)型企業(yè)(包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)、除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)新增崗位新招用的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，以及市內(nèi)四區(qū)女年滿40周歲、男滿45周歲及以上的失業(yè)人員和失業(yè)現(xiàn)役軍人配偶，簽訂1年(含1年)以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員繳納社會保險費的，按招用人數(shù)給予用人單位為期3年的社會保險補貼。
社會保險補貼標準按上年度全市職工平均工資的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險補貼2%的比例計算，個人應(yīng)繳納的部分仍由本人承擔。
(五)創(chuàng)業(yè)培訓指導
1、開展“萬人創(chuàng)業(yè)培訓”活動。
2、開展“開業(yè)指導和跟蹤服務(wù)”活動。通過組建創(chuàng)業(yè)咨詢專家團，建立項目資源庫，指導制訂開業(yè)方案，提高開業(yè)成功率。針對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，提供咨詢和指導;各市建立咨詢熱線，為創(chuàng)業(yè)釋疑解惑;為創(chuàng)業(yè)者代理勞動保障及享受政策有關(guān)事務(wù);支持創(chuàng)業(yè)者自發(fā)成立聯(lián)誼會(協(xié)會)，加強交流與溝通。
維權(quán)扶持。成立“舉報監(jiān)督制度”。各市設(shè)立投訴電話，及時受理創(chuàng)業(yè)投訴反映的問題，認真查處，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決，確保各項扶持政策措施落實到位，切實保護創(chuàng)業(yè)者及其他勞動者的合法權(quán)益。
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