自主創(chuàng)業(yè)政策
想必有不少的朋友開始做創(chuàng)業(yè)了吧，但是現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)能有什么優(yōu)惠政策呢?最新的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是什么?小編為你帶來了“自主創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
創(chuàng)業(yè)政策：自主創(chuàng)業(yè)政策
(一)自主創(chuàng)業(yè)可享“財(cái)政支持”
支持一：享受減稅、免稅政策。根據(jù)各省財(cái)政廳出臺(tái)的《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)財(cái)稅政策措施的意見》，所創(chuàng)企業(yè)凡從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目所得;從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得，均可免征、減征企業(yè)所得稅。
支持二：獲得小額貸款及貼息。對(duì)符合貸款條件的主創(chuàng)業(yè)人員，貸款額度由原來的最高2萬元提高到不超過5萬元;對(duì)符合條件從事個(gè)體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的個(gè)人和勞動(dòng)密集型小企業(yè)，在貸款期內(nèi)均給予全額貼息，貸款期滿后，可展期一年，展期內(nèi)不貼息;不再審驗(yàn)注冊(cè)資本金。據(jù)省工商局下發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮職能作用促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》規(guī)定，即日起在全省范圍內(nèi)，凡申辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，取消最低注冊(cè)資本金限制，且無需審驗(yàn)注冊(cè)資本金。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受“照顧”
照顧一：減免人事代理費(fèi)。根據(jù)出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》)，省各級(jí)人事部門將為在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，提供全方位人事代理服務(wù)。對(duì)2008年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收2年人事代理費(fèi)用，5年內(nèi)免費(fèi)求職登記。
照顧二：創(chuàng)業(yè)期也算工齡。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定通過人事部門辦理了人事代理手續(xù)，參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可計(jì)算為工作年限，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用和聘用后，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
(三)專業(yè)技術(shù)人才得“方便”
方便一：可領(lǐng)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)?！洞胧芬?guī)定，專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出的，可納入省政府特殊津貼、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，以及科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選拔范圍，并為其開通申報(bào)評(píng)審渠道。凡通過評(píng)審的人員，將納入人事部門管理服務(wù)范圍，按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼或給予相應(yīng)資助經(jīng)費(fèi)。
方便二：評(píng)職稱免考外語。自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員可兼職兼業(yè)，從事第二職業(yè)期間取得的技術(shù)成果，在本單位晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)中，可作為工作業(yè)績(jī)。在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營管理者以及引進(jìn)的急需特殊人才，在職稱晉升中符合相應(yīng)專業(yè)破格晉升條件的，免外語考試。
深圳市自主創(chuàng)業(yè)政策
自畢業(yè)學(xué)年起3年(即畢業(yè)前一年7月1日起36個(gè)月)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的深圳市高校畢業(yè)生可申請(qǐng)以下資金補(bǔ)貼項(xiàng)目：
1.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)審的，可申請(qǐng)最高10萬元小額擔(dān)保貸款;多人組織創(chuàng)業(yè)的，可按每人10萬元、總額最高200萬元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款，除國家限制的行業(yè)外均可給予財(cái)政貼息。申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款總額20萬元之內(nèi)的，經(jīng)深圳市人力資源部門審核可免辦理反擔(dān)保手續(xù)。高校畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)深圳市人力資源部門認(rèn)定后可享受小額擔(dān)保貸款。
2.在深圳市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元標(biāo)準(zhǔn)予以場(chǎng)租補(bǔ)貼。月實(shí)際租金低于月場(chǎng)租補(bǔ)貼限額的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生在深圳市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)示范基地(或孵化園區(qū))外租用經(jīng)營場(chǎng)地(或店鋪)從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)，自商事注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上并吸納3人以上就業(yè)的，給予最長(zhǎng)2年、每年最多3000元的租金補(bǔ)貼。
3.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費(fèi)。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，3年內(nèi)以每戶每年8000元為限，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。
4.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》規(guī)定的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。
5.加大對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，每吸納一名戶籍失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按每個(gè)崗位1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
6.自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)，參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)3年期限的補(bǔ)貼。
7.高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營、其本人已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，單位繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分按深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其個(gè)人應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由其本人承擔(dān)。
8.公共就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù)，免收3年人事檔案保管費(fèi)、代理服務(wù)費(fèi)。
對(duì)符合當(dāng)年度深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生條件的深圳市外高校畢業(yè)生、在深圳市成功創(chuàng)辦企業(yè)的，可參照深圳市高校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
吉林?。褐С謩趧?dòng)者自主創(chuàng)業(yè)政策
哪類人員從事個(gè)體經(jīng)營可以享受稅收扶持政策?如何申請(qǐng)辦理?
登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校大學(xué)生，上述幾類人員從事個(gè)體經(jīng)營的，可持本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受稅收扶持政策。
符合條件人員可享受哪幾種稅款減免?額度標(biāo)準(zhǔn)與扶持期限是如何規(guī)定的?
可在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
哪些人員自主創(chuàng)業(yè)后可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策?如何申請(qǐng)辦理?
畢業(yè)3年以內(nèi)的低保家庭且連續(xù)失業(yè)1年以上高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生;畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生;進(jìn)入省內(nèi)城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，上述三類人員持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限，以符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
二是申領(lǐng)程序手續(xù)：符合條件人員應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)人員身份證、《畢業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明原件及復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)復(fù)印件,創(chuàng)業(yè)者在銀行開設(shè)的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核,并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后,由財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥入創(chuàng)業(yè)者個(gè)人賬戶。
什么是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持對(duì)象有那些?
主要是針對(duì)符合貸款條件的人員在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及吸納符合貸款條件人員的勞動(dòng)密集型企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的資金困難，由政府出資設(shè)立創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；穑?jīng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保，通過銀行發(fā)放貸款，并享受國家貼息的一種政策性貸款。它是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要扶持政策，其目的是通過信貸支持，幫助更多的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持對(duì)象：
一是個(gè)體創(chuàng)業(yè)者。是指持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營的下列人員：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋解教人員等(以下簡(jiǎn)稱符合貸款條件人員);
二是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)。是指安置符合貸款條件人員達(dá)到在職職工總數(shù)30%(100人以上含100人的企業(yè)達(dá)到15%)以上，并與其簽訂一年以上的勞動(dòng)合同,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門勞動(dòng)用工備案的中小企業(yè)。
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