現(xiàn)在的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策？就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策又有哪些？小編為你帶來了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，歡迎閱讀！

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀

　　一就業(yè)見習補貼政策

　　鼓勵企業(yè)接收離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，對接收就業(yè)見習的未就業(yè)高校畢業(yè)生，財政按每人每月1000元的標準給予企業(yè)見習補貼。補貼期限1—6個月。

　　二崗前培訓補貼政策

　　企業(yè)對新招員工進行崗前培訓40學時以上，且簽訂6個月以上勞動合同的，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上(含6個月)的，財政按照400元/人的標準給予崗前培訓補貼。

　　三崗位補助政策

　　企業(yè)吸納登記失業(yè)高校貧困畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，財政按6000元/人的標準給予企業(yè)一次性崗位補助。

　　四職業(yè)培訓政策

　　職業(yè)培訓主要有四類：職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)職工職業(yè)培訓、就業(yè)適應性培訓。

　　問：以上四類培訓的對象范圍分別是什么?

　　答：享受職業(yè)技能培訓的人員范圍包括：本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱“四類人員”)。

　　享受創(chuàng)業(yè)培訓的人員范圍包括：GYB(創(chuàng)業(yè)意識)培訓對象為在渝高校的在校大學生;SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓對象為“四類人員”;微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓對象為“四類人員”和市政府規(guī)定的其他人員。

　　本市企業(yè)新錄用的“四類人員”可享受企業(yè)職工崗前培訓(企業(yè)職工崗前培訓必須是與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同的新錄用人員);農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者可享受在崗技能提升培訓(含市外戶籍在我市企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者)。

　　享受就業(yè)適應性培訓人員范圍包括：我市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員，45歲以上的本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。

　　以上四類培訓全部免費。

　　五創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策

　　問：哪些人可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款?

　　答：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員等五類人員，以及其他具有創(chuàng)業(yè)意愿的登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體。

　　問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款有哪些具體條件?

　　答：男性年齡在16至60周歲以內(nèi)、女性年齡在16至55周歲以內(nèi)(已退休人員除外)，其從事的經(jīng)營項目必須是微利項目(國家明文限制的行業(yè)除外)。

　　問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的額度和期限分別有什么規(guī)定?

　　答：個人上限調(diào)整為15萬元，10萬元按規(guī)定貼息，超出10萬部分由區(qū)財政貼息;合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的個人上限調(diào)整為10萬元，貸款總額不超過100萬元;勞動密集型小企業(yè)上限調(diào)整為每人10萬元，貸款總額最高不超過200萬元。期限為2年(還款后可續(xù)貸一年)。同時允許個體經(jīng)營者創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)達到1：6，在貸款年度不間斷的基礎上允許二次貸款，累計貸款期限不超過4年;新吸納人員就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同，并繳納社保的企業(yè)在結(jié)清貸款后，在貸款年度不間斷的前提下，允許多次貸款。

　　問：申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款有哪些擔保、抵押方式?

　　答：共有兩種擔保抵押方式：①人員擔保。機關公務員或財政全額撥款的事業(yè)單位員工;有固定收入的國有企業(yè)單位員工(與單位簽訂固定期限勞動合同)。②房屋抵押，自有或他人房產(chǎn)。

　　六失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策

　　問：失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的實施范圍?

　　答：(一)實施兼并重組企業(yè)。指按國務院《關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔2012〕118號)等相關規(guī)定，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。

　　(二)化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)。指按國務院《關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發(fā)〔2013〕41號)和市政府《關于化解產(chǎn)能過剩矛盾的實施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。

　　(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

　　(四)經(jīng)國務院、市政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　(五)其他符合《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(渝人社發(fā)〔〕156號)文件規(guī)定的企業(yè)。

　　問：失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的受理條件?

　　答：依法參加失業(yè)保險足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

　　問：穩(wěn)崗補貼的額度是多少?

　　答：對符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)，補貼額度即該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中，企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。

　　七一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助政策

　　問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的申報條件有哪些?

　　答：在領取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月;在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月(以上兩個條件中的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不能申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助)。

　　問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的標準是多少?

　　答：符合上述條件的失業(yè)人員，上次失業(yè)未領取剩余期限失業(yè)保險金。領取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助后，不再享受上次剩余的其他各項失業(yè)保險待遇，相應期限計算為已領取待遇期限。如遇失業(yè)保險金標準調(diào)整，不予計發(fā)差額。

　　問：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助的辦理程序?

　　答：符合條件的失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動合同或領取工商營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內(nèi)，可向原失業(yè)保險金申領所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，提交相關材料。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，為符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。

　　八職業(yè)介紹政策

　　黔江區(qū)就業(yè)和人才服務局免費為有用工需求的企業(yè)和有求職意愿的廣大勞動者開展職業(yè)介紹服務：

　　用工登記：所有企業(yè);

　　求職登記：所有求職人。

　　求職者、招工企業(yè)都可登錄重慶就業(yè)網(wǎng)、渝東南人才網(wǎng)進行免費網(wǎng)上求職或發(fā)布用工信息;也可登錄藍金領人力資源智慧服務平臺該服務平臺為用工單位提供72小時人力需求解決方案;為勞動者提供就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)服務平臺;為人力中介和培訓機構(gòu)提供資源共享的平臺。

　　九就業(yè)失業(yè)登記政策

　　問：《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放范圍是什么?

　　答：本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位新招用并簽訂了勞動用工合同的勞動者;本人辦理了《工商營業(yè)執(zhí)照》創(chuàng)業(yè)的勞動者;進城務工、市外在我區(qū)城鎮(zhèn)常住且穩(wěn)定就業(yè)滿6個月后失業(yè)的人員;在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)愿望、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)戶籍常住人員等，持相關資料到用人單位所在地、創(chuàng)業(yè)所在地及戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動就業(yè)和社保障所辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　十關于社會流動人才檔案管理服務政策

　　問：社會流動人才檔案管理的服務范圍?

　　答： 社會流動人才。

　　問：社會流動人才檔案管理的受理條件?

　　答： 戶籍所在地或工作單位在黔江的社會流動人才。

　　問：社會流動人才檔案管理的申請材料?

　　答： 本人持身份證及有權托管檔案的機構(gòu)出具的調(diào)檔函到黔江區(qū)就業(yè)和人才服務局大中專畢業(yè)生服務科304辦公室辦理。委托他人辦理的需持委托書、雙方身份證復印件和調(diào)檔函。