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上海留學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策最新變化

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  在上海做創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生們要多多留意相關(guān)的優(yōu)惠政策了,現(xiàn)在出臺了一系列最新的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,小編為你帶來了“上海留學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識,歡迎閱讀!

  外國留學(xué)生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策

  從上海市經(jīng)濟信息化委獲悉,上海首批50家“四新”經(jīng)濟創(chuàng)新基地試點名單出爐,分布在浦東、嘉定、閔行、青浦等區(qū)縣園區(qū)。

  此次創(chuàng)新基地包括張江生物醫(yī)藥基地、漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)、市北高新等單位獲批成立50個基地,涉及高端醫(yī)療器械、集成電路、工業(yè)機器人、互聯(lián)網(wǎng)教育、大數(shù)據(jù)、云計算等30多個領(lǐng)域。

  上海市經(jīng)濟信息化委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,上海將從重大項目布局、科技資源優(yōu)先導(dǎo)入、高端人才引進(jìn)以及項目用地等方面,對試點基地進(jìn)行點狀支持,并研究把部分園區(qū)納入市產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級試點。此外,對張江示范區(qū)內(nèi)的試點區(qū)域,大張江專項發(fā)展資金也將對試點基地,給予重點資助。

  上海官方日前發(fā)布《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),推出一批海外人才引進(jìn)政策,未來將更積極、更開放、更有效地引進(jìn)申城急需緊缺的海外高層次人才。

  不可否認(rèn)的是,上海目前的海外人才引進(jìn),存在永居證申辦門檻高、流程長,來滬外國留學(xué)生畢業(yè)后無法直接在滬就業(yè)等問題。

  此番發(fā)布的人才新政,在海外人才引進(jìn)政策方面有了很大突破,如放寬外籍高層次人才永久居留證受理條件,拓展申請渠道,簡化辦理程序。

  《實施意見》規(guī)定,對市場化人才申請永久居留證,建立由市場主導(dǎo)、門檻透明簡潔的申請渠道,具體措施為取消就業(yè)單位類別和職務(wù)級別限制,放寬居住時限要求,在滬外籍人員只要已連續(xù)工作滿4年、每年在中國境內(nèi)實際居住累計不少于6個月,有穩(wěn)定生活保障和住所,工資性收入和年繳納個人所得稅達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(2015年定為工資性年收入達(dá)到人民幣60萬元以上,且年繳納個人所得稅達(dá)到12萬元以上),經(jīng)工作單位推薦,可直接申請在華永久居留。

  對經(jīng)上海人才主管部門認(rèn)定的外籍高層次人才,簽發(fā)5年有效期的工作類居留許可(加注“人才”),并不受目前60周歲年齡限制,工作滿3年后,經(jīng)就業(yè)單位推薦可直接申請在華永久居留。

  此前根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,外國留學(xué)生在中國就業(yè)需具有兩年工作經(jīng)驗,在滬外國留學(xué)生畢業(yè)后無法直接辦理外國人就業(yè)證和居留許可。

  當(dāng)天發(fā)布的《實施意見》明確,上海探索外國留學(xué)生畢業(yè)后直接在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),規(guī)定在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學(xué)位且到上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)就業(yè)的外國留學(xué)生,經(jīng)上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會出具證明,可直接申請辦理外國人就業(yè)手續(xù)和工作類居留許可。

  在中國國內(nèi)高校畢業(yè)的具有本科及以上學(xué)歷的外國留學(xué)生在上海創(chuàng)業(yè),可申請有效期2年以內(nèi)的私人事務(wù)類居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”)。

  同時,上海還將逐步探索非上海地區(qū)高校畢業(yè)的外國留學(xué)生在上海就業(yè)。

  此外,上海還將充分發(fā)揮戶籍政策在國內(nèi)人才引進(jìn)集聚中的激勵和導(dǎo)向作用,包括完善居住證積分政策、完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策、優(yōu)化人才戶籍直接引進(jìn)政策。

  官方希望此次人才政策“組合拳”能創(chuàng)新更有競爭力的人才集聚制度,建立更加靈活的人才管理機制和優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合環(huán)境。

  上海海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策

  優(yōu)惠政策

  1、首創(chuàng)留學(xué)人員申辦企業(yè)“一門式、一條龍”服務(wù)。 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)

  2、實施“上海市居住證”B證制度,推動海外人才的柔性流動。

  3、啟動《上海市留學(xué)人員浦江人才計劃管理辦法》,資助新近回國來滬工作和創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員及團隊,最高可獲得50萬元的政府資助資金。

  4、留學(xué)人員在浦東創(chuàng)業(yè),可獲得15萬元“浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)資金”的無息貸款。

  重點領(lǐng)域

  高科技產(chǎn)業(yè):張江高科技開發(fā)區(qū)、漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)、五角場高科技開發(fā)區(qū)等,都是成熟的高科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),特別是在微電子、光電子、計算機軟件、現(xiàn)代化通訊設(shè)施、生物工程和新型材料等領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)環(huán)境相當(dāng)優(yōu)越。

  會展業(yè):上海會展經(jīng)濟發(fā)展迅猛,國際知名展覽、全球頂級峰會紛紛落戶上海,如財富論壇、APEC會議、世博會等。會展經(jīng)濟的崛起以及國際貿(mào)易窗口的背景,使上海的物流、酒店、餐飲、旅游、禮品、廣告等領(lǐng)域蘊藏著諸多商機。

  生物醫(yī)藥領(lǐng)域:作為上海三大支柱產(chǎn)業(yè)之一,“張江藥谷”已形成了四位一體的現(xiàn)代生物醫(yī)藥創(chuàng)新體系,羅氏、禮來等10家跨國企業(yè)巨頭也已在張江設(shè)立了全球研發(fā)中心。隨著上海市政府加大對生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投資力度與政策支持,這是一個很具發(fā)展?jié)摿Φ?ldquo;金礦”。

  創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  1、上海作為國際口岸和中國沿海開放地區(qū)首屈一指的商業(yè)中心,擁有數(shù)以百計的國際品牌和眾多的世界500強企業(yè);市場經(jīng)濟機制在國內(nèi)最為完善;

  開放化意識和國際化能力最為突出;新型商務(wù)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)最為發(fā)達(dá),上海在這些方面都具有得天獨厚的優(yōu)勢。

  2、現(xiàn)已建成張江、嘉定、漕河涇、莘莘學(xué)子、虹橋臨空、科技創(chuàng)業(yè)孵化基地、寶山、楊浦、莘閔等10個留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

  3、上海的創(chuàng)業(yè)成本高是不爭的事實,但綜合優(yōu)勢在國內(nèi)仍首屈一指。作為中國經(jīng)濟最具活力的長三角的領(lǐng)軍城市,仍有市場潛力可挖。

  特別提醒

  大多數(shù)人的想法是,創(chuàng)業(yè)一定要選擇沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市,因為那里有新鮮的資訊、先進(jìn)的觀念、優(yōu)秀的人才、較大的市場、諸多的商機。事實上,大城市資源豐富、商機多多,但也存在競爭激烈、創(chuàng)業(yè)成本較高等不利之處。而東三省、西北和中部等地區(qū),盡管沒有北京、上海、深圳等城市經(jīng)濟發(fā)達(dá),但政府在扶持海歸創(chuàng)業(yè)上面力度較大,往往能給海歸提供更好更優(yōu)惠的條件,而且,市場競爭較為平緩,空白領(lǐng)域相對較多。因此,大有大的好處,小有小的實惠。海歸選擇在哪個城市 創(chuàng)業(yè),要看該城市的綜合評價和產(chǎn)業(yè)特色,并結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),進(jìn)行最佳定位,從而找到最適和自己創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)水寶地”。

  留學(xué)生落戶上海政策及申請材料

  第一條 目的和依據(jù)

  為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,加大海外人才引進(jìn)力度,規(guī)范留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口工作,根據(jù)《公安部、人力資源和社會保障部〈關(guān)于規(guī)范留學(xué)回國人員落戶工作有關(guān)政策的通知〉》(公通字〔2010〕19號)和市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機制改革的有關(guān)要求以及相關(guān)規(guī)定,制定本實施細(xì)則。

  第二條 申請單位應(yīng)具備的基本條件

  申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好,并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)(非企業(yè)法人分支機構(gòu)其上級法人注冊資金應(yīng)不低于100萬元人民幣)。

  第三條 留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本條件

  (一)來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一:

  1.在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

  2.在國內(nèi)“211”高校(見附件1)獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(中央直屬及中科院各研究生培養(yǎng)單位碩士畢業(yè)生參照“211”高校畢業(yè)生執(zhí)行),并在國(境)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含大專起點本科和HND等形式)。

  3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)。

  4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,赴國(境)外進(jìn)修、做訪問學(xué)者滿1年以上。

  同時,符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會平均工資,個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。

  5.其他不符合第2、3項條件,在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式),同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達(dá)到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍,個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。


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