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2016年杭州自主創(chuàng)業(yè)政策

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2016年杭州自主創(chuàng)業(yè)政策

  在杭州做自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在又有哪些優(yōu)惠政策呢?杭州大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)有什么政策可以享受?小編為你帶來(lái)了“杭州自主創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

  杭州:27條新政支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

  杭州市政府近日下發(fā)了《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》,這被稱(chēng)為積極就業(yè)政策4.0版或就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政27條。據(jù)介紹,新政將于2月1日起施行,10余個(gè)相關(guān)配套文件目前正在抓緊制定中。

  就創(chuàng)新政27條的指導(dǎo)思想以促進(jìn)就業(yè)為主,向鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合轉(zhuǎn)型。幫扶對(duì)象以高校畢業(yè)生為主,兼顧各類(lèi)勞動(dòng)者。同時(shí),新政也全面推進(jìn)蕭山、余杭、富陽(yáng)三區(qū)與主城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化。

  翻看新政內(nèi)容,你會(huì)覺(jué)得,政策接地氣,實(shí)在又實(shí)惠。杭州是想讓大家實(shí)實(shí)在在享受到創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單、就業(yè)更輕松的氛圍。

  為了讓大家更加清楚新政,我們以畢業(yè)不到5年的高校畢業(yè)生小明為例,跟大家主要講講跟大學(xué)生相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

  如果小明同學(xué)想創(chuàng)業(yè),他以后可以享受到這些——

  根據(jù)新政,小明如果在市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或做個(gè)體工商戶(hù)的話(huà),連續(xù)繳納社保12個(gè)月以上,可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為5000元。

  這還是小意思。他在市區(qū)創(chuàng)業(yè)的話(huà),還可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助,標(biāo)準(zhǔn)為2萬(wàn)到20萬(wàn)元。

  如果創(chuàng)業(yè)資金不夠,還可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,一般為30萬(wàn)元,最高可貸到50萬(wàn)元。對(duì)于小明來(lái)講,這些貸款,將實(shí)行全額貼息。同時(shí),如果他申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在30萬(wàn)元以下的,由擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保的還可以免除反擔(dān)保。

  這樣的創(chuàng)業(yè),是不是一下子少了很多的負(fù)擔(dān),解決了啟動(dòng)資金的問(wèn)題。

  如果小明從事的是農(nóng)村電商,他還可以享受到這些——

  如果小明對(duì)電商感興趣,在市區(qū)的行政村、縣(市)從事電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)或在市區(qū)從事農(nóng)產(chǎn)品(13.93, -0.69, -4.72%)銷(xiāo)售創(chuàng)業(yè),達(dá)到一定網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額度的,符合享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼條件的,標(biāo)準(zhǔn)就能上浮20%了。

  如果小明招用畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,還可按為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和享受社保補(bǔ)貼。當(dāng)然,這個(gè)是有期限的,不超過(guò)3年。

  可見(jiàn),如果從事農(nóng)村電商的,大有可為。

  如果小明是去小微企業(yè)就業(yè),他可以享受到這些——

  小明在小微企業(yè)就業(yè)依法繳納社保12個(gè)月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的話(huà),他可以享受到每年2000元就業(yè)補(bǔ)貼。這個(gè)也有期限的,不超過(guò)3年。

  錄用小明的小微企業(yè)也能得到包括社保補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在內(nèi)的實(shí)際好處。根據(jù)新政,小微企業(yè)招用畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人達(dá)到規(guī)定比例可申請(qǐng)總額不超過(guò)300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,且有貼息,期限不超過(guò)4年。

  記者獲悉,新政除了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生、在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)外,對(duì)各層面的勞動(dòng)者都有相應(yīng)的政策扶持力度。

  其中,新政也鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)——高校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)原單位同意,可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱(chēng)評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。原單位應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況,與其簽訂或變更聘用合同,明確權(quán)利義務(wù),進(jìn)一步完善科研人員創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策。

  杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯總

  一.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助對(duì)象和條件

  資助對(duì)象在杭普通高校在校生及畢業(yè)后五年內(nèi)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2010年及以后)以本人名義在杭州主城區(qū)范圍內(nèi)〔為杭州市上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新區(qū)(濱江)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng),且必須符合以下條件:

  1.由大學(xué)生擔(dān)任企業(yè)法人,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員出資總額不低于注冊(cè)資本30%

  2.在杭普通高校在校生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助資金,必須持有在校期間接受孵化的證明。

  二.資助種類(lèi)

  創(chuàng)業(yè)資助包括商業(yè)貸款貼息和項(xiàng)目無(wú)償資助兩種,申請(qǐng)人可根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)要求自行選擇并提出申請(qǐng)。兩選一,商業(yè)貸款貼息五年內(nèi)(以畢業(yè)證書(shū)簽發(fā)日期為準(zhǔn)) 只能享受一次,貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。項(xiàng)目無(wú)償資助五年內(nèi)只能享受一次。

  (一)商業(yè)貸款貼息

  對(duì)實(shí)際支付的貸款利息給予50%貼息,最高額度為5萬(wàn)元。付息后,憑利息支付憑證撥付資金。

  在校大學(xué)生及畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在杭州主城區(qū)范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,實(shí)行全額貼息,貼息期不超過(guò)3年:對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)的,可適當(dāng)提高貸款額度。

  (二)項(xiàng)目無(wú)償資助

  1.重點(diǎn)資助科技成果轉(zhuǎn)化、科技研發(fā)和文化創(chuàng)意類(lèi)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;

  2.項(xiàng)目無(wú)償資助分為六個(gè)等級(jí):2萬(wàn)元、5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元和20萬(wàn)元;

  3.申報(bào)時(shí)間:一般每季度的最后1個(gè)月,一般為3月15日、6月15日、9月15日、12月15日為當(dāng)期截止時(shí)間,實(shí)際申報(bào)時(shí)候以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

  4.注意事項(xiàng):同一企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目無(wú)償資助的項(xiàng)目最多為2個(gè)。

  5.受理:每季度25日為申報(bào)截止日期;

  6.評(píng)審:一年四次,每季度一次對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地抽查或檢查后的10天左右組織專(zhuān)家評(píng)審;

  6.撥付:經(jīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)審和公示結(jié)束后撥付70%的資助資金;

  (三)房租補(bǔ)貼

  1.大學(xué)生在開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)辦從事科技成果轉(zhuǎn)化或研發(fā)項(xiàng)目、從事文化創(chuàng)意類(lèi)項(xiàng)目以及開(kāi)發(fā)區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目的企業(yè)可享受房租補(bǔ)貼。

  2.給予100平方米內(nèi)第一年1元/平方米·天以?xún)?nèi),第二、三年0.5元/平方米 · 天以?xún)?nèi)的租金補(bǔ)貼。

  3.申報(bào)時(shí)間:每年申報(bào)一次,一般12月下旬開(kāi)始

  (四)項(xiàng)目追加資助(下沙特有)

  對(duì)獲得杭州市創(chuàng)業(yè)資助且具有較好發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審并報(bào)請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作指導(dǎo)小組審定,在享受杭州市創(chuàng)業(yè)資助的基礎(chǔ)上追加資助。

  資助額度:≤20萬(wàn)元;

  (五)社保補(bǔ)貼

  申請(qǐng)條件:大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)自注冊(cè)起兩年內(nèi),可享受社保補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼額度:

  按所吸納應(yīng)屆大學(xué)生人數(shù)的企業(yè)應(yīng)繳五金部分的40%計(jì)算,其中吸納開(kāi)發(fā)區(qū)生源及開(kāi)發(fā)區(qū)高校應(yīng)屆大學(xué)生的按60%給予補(bǔ)貼。

  說(shuō)明:

  1、補(bǔ)貼對(duì)象必須是應(yīng)屆畢業(yè)生(普通全日制高校)

  2、開(kāi)發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生是指在開(kāi)發(fā)區(qū)14所高校(名單詳見(jiàn)東部人才港首頁(yè)——開(kāi)發(fā)區(qū)高教園)讀大學(xué)的大學(xué)生畢業(yè)生

  3、開(kāi)發(fā)區(qū)生源是指讀大學(xué)前戶(hù)籍是在開(kāi)發(fā)區(qū)的

  (六)免費(fèi)人事代理托管

  從工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證之日起三年內(nèi),免費(fèi)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供人事代理服務(wù)。即檔案戶(hù)籍的免費(fèi)掛靠。

  法人及股東憑三證及公章辦理;員工(應(yīng)屆畢業(yè)生)需要提供社保繳納證明。

  辦理點(diǎn):杭州市人才中心及下沙分中心

  (七)免費(fèi)招聘

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)三年內(nèi)可免費(fèi)參加市人事部門(mén)組織的大型人才招聘會(huì)、免費(fèi)在杭州人才網(wǎng)和杭州畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;從工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證之日起三年內(nèi),每年可6次免費(fèi)參加杭州人才市場(chǎng)舉辦的人才集市進(jìn)行招聘;

  受理單位:杭州人才網(wǎng)、杭州人才市場(chǎng)

  (八)法人住房補(bǔ)貼(下沙特有)

  對(duì)獲得追加資助的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)法定代表人,在開(kāi)發(fā)區(qū)租用生活用房的,給予兩年的住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度每年一般為6000元。

  (九)會(huì)展補(bǔ)貼

  參加市政府(或經(jīng)市政府批準(zhǔn))舉辦組織參加的各類(lèi)國(guó)內(nèi)外會(huì)展。

  補(bǔ)貼金額:

  由納稅地財(cái)政按展位費(fèi)的50%給予補(bǔ)助。

  對(duì)單家企業(yè)每年最多補(bǔ)貼3萬(wàn)元,可連續(xù)補(bǔ)貼3年。

  (十)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),一次補(bǔ)助5000元

  1、在校大學(xué)生及高校畢業(yè)生已辦理工商注冊(cè)登記從事網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)或網(wǎng)店經(jīng)營(yíng),繳納社會(huì)保險(xiǎn)

  杭州市人力社保部門(mén):領(lǐng)取《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》

  2、享受小額擔(dān)保貸款、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)無(wú)償資助、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、一次性帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策;

  創(chuàng)業(yè)政策:自主創(chuàng)業(yè)政策

  (一)自主創(chuàng)業(yè)可享“財(cái)政支持”

  支持一:享受減稅、免稅政策。根據(jù)各省財(cái)政廳出臺(tái)的《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)財(cái)稅政策措施的意見(jiàn)》,所創(chuàng)企業(yè)凡從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目所得;從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得,均可免征、減征企業(yè)所得稅。

  支持二:獲得小額貸款及貼息。對(duì)符合貸款條件的主創(chuàng)業(yè)人員,貸款額度由原來(lái)的最高2萬(wàn)元提高到不超過(guò)5萬(wàn)元;對(duì)符合條件從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的個(gè)人和勞動(dòng)密集型小企業(yè),在貸款期內(nèi)均給予全額貼息,貸款期滿(mǎn)后,可展期一年,展期內(nèi)不貼息;不再審驗(yàn)注冊(cè)資本金。據(jù)省工商局下發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮職能作用促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》規(guī)定,即日起在全省范圍內(nèi),凡申辦個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè),取消最低注冊(cè)資本金限制,且無(wú)需審驗(yàn)注冊(cè)資本金。

  (二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受“照顧”

  照顧一:減免人事代理費(fèi)。根據(jù)出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),省各級(jí)人事部門(mén)將為在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,提供全方位人事代理服務(wù)。對(duì)2008年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收2年人事代理費(fèi)用,5年內(nèi)免費(fèi)求職登記。

  照顧二:創(chuàng)業(yè)期也算工齡。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定通過(guò)人事部門(mén)辦理了人事代理手續(xù),參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),可計(jì)算為工作年限,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用和聘用后,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間工齡連續(xù)計(jì)算。

  (三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才得“方便”

  方便一:可領(lǐng)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)?!洞胧芬?guī)定,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出的,可納入省政府特殊津貼、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,以及科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選拔范圍,并為其開(kāi)通申報(bào)評(píng)審渠道。凡通過(guò)評(píng)審的人員,將納入人事部門(mén)管理服務(wù)范圍,按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼或給予相應(yīng)資助經(jīng)費(fèi)。

  方便二:評(píng)職稱(chēng)免考外語(yǔ)。自主創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可兼職兼業(yè),從事第二職業(yè)期間取得的技術(shù)成果,在本單位晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)中,可作為工作業(yè)績(jī)。在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者以及引進(jìn)的急需特殊人才,在職稱(chēng)晉升中符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)破格晉升條件的,免外語(yǔ)考試。

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