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遼寧創(chuàng)業(yè)政策最新消息

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  在遼寧做創(chuàng)業(yè)是很受關(guān)注的事情,遼寧創(chuàng)業(yè)的最新的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是什么內(nèi)容呢?小編為你帶來了“遼寧創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識,歡迎閱讀!

  遼寧省創(chuàng)業(yè)政策:省屬高校、科研人員可離崗3年去創(chuàng)業(yè)

  為推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,7月12日,省人社廳下發(fā)了《關(guān)于做好鼓勵高等院校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理工作的通知》。

  省屬及各地所屬高等院校、科研院所中試用期滿且距規(guī)定退休年齡5年以上的已聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,可申請離崗創(chuàng)業(yè)。

  如果離崗的時間到了,想申請返回原單位工作的,要注意了啊,你得提前一個月和原來的單位提出一個書面申請。原來的單位這時候要敞開雙臂迎接即將返崗的人兒~及時審核離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復(fù)合同和原來的待遇。

  遼寧省出臺鼓勵創(chuàng)業(yè)政策

  創(chuàng)業(yè)者最擔(dān)憂啥?一旦創(chuàng)業(yè)失敗將“一無所有”大概排首位。

  為減輕這種擔(dān)憂,我省日前出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》,對創(chuàng)業(yè)者給予全方位支持。其中,將建立寬容失敗的政策保障機(jī)制,創(chuàng)業(yè)失敗可得補(bǔ)助等。

  享失業(yè)保險待遇人員自主創(chuàng)業(yè)

  剩余失業(yè)保險金一次性支付

  為了減輕創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂,我省將建立創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制,建立鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的政策保障機(jī)制,其中對享受失業(yè)保險待遇人員自主創(chuàng)業(yè)的,可將剩余的失業(yè)保險金一次性支付給本人。創(chuàng)業(yè)滿2年以上失敗的,經(jīng)市以上人社部門核準(zhǔn)認(rèn)定后,比照就業(yè)困難人員給予社保補(bǔ)貼。其中,對實現(xiàn)靈活就業(yè)的,給予3年的社保補(bǔ)貼。

  另外,創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)、創(chuàng)業(yè)失敗的,按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,享受待遇期限不足3個月的,按滿3個月發(fā)放。對低保及其邊緣對象創(chuàng)業(yè)失敗導(dǎo)致不能保證基本生活的,按規(guī)定給予臨時救助。

  畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼

  我省財政最多承擔(dān)全部

  我省還著重鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到已獲國家助學(xué)貸款畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生。

  高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%,具體標(biāo)準(zhǔn)由見習(xí)單位據(jù)實際情況確定。

  對見習(xí)期滿留用率50%以下(含50%)的企業(yè),見習(xí)補(bǔ)貼由財政承擔(dān)2/3,其余由見習(xí)單位承擔(dān)(見習(xí)補(bǔ)貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限);對見習(xí)期滿留用率超過50%的企業(yè),見習(xí)補(bǔ)貼全部由財政承擔(dān)(見習(xí)補(bǔ)貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限)。

  此外在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面,我省將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼調(diào)整為創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼。對沒有進(jìn)入孵化基地(園區(qū))、租賃場地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)(首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi))、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體,各市將結(jié)合本地實際給予3000元/年至10000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼;補(bǔ)貼期限不超過兩年,對符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按上限給予補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)項目推薦單位(或個人)推薦的項目,被創(chuàng)業(yè)者采納并付諸實施的,每吸納一名失業(yè)人員,財政部門給予項目推薦單位(或個人)500元的一次性創(chuàng)業(yè)推薦補(bǔ)貼。

  同時我省還支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展。提高貸款額度,將貸款最高額度由針對不同群體的5萬元、8萬元、10萬元,統(tǒng)一調(diào)整為10萬元;大學(xué)生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,貸款最高額度不超過20萬元。

  遼寧省最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀

  深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

  1堅持?jǐn)U大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

  把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限,合理確定經(jīng)濟(jì)增長速度和發(fā)展模式,科學(xué)把握宏觀調(diào)控的方向和力度,以穩(wěn)增長促就業(yè),以鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動經(jīng)濟(jì)增長。各級發(fā)展改革部門要會同人力資源社會保障、財稅、金融、經(jīng)濟(jì)和信息化、服務(wù)業(yè)等部門,建立宏觀經(jīng)濟(jì)政策對就業(yè)影響的評價機(jī)制和公共投資與重大項目建設(shè)帶動就業(yè)的評估機(jī)制。

  2發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)

  挖掘第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力,有針對性地發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的第三產(chǎn)業(yè)以及勞動密集型產(chǎn)業(yè),支持各類企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,繼續(xù)提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重,發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。充分利用省財政現(xiàn)有的科技專項資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項資金、中小企業(yè)發(fā)展專項資金、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金等,切實支持全省企業(yè)發(fā)展,為勞動者提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。

  培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,鼓勵有文化、懂技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)的各類城鄉(xiāng)勞動者根據(jù)市場需求到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。省本級財政安排支持服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金,發(fā)揮服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿(mào)帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極作用。發(fā)展政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu),完善風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,為小微企業(yè)提供融資支持。積極探索以明確采購標(biāo)準(zhǔn)、價格扣除、評審優(yōu)惠、降低門檻等措施,扶持中小企業(yè)發(fā)展。

  拓寬中小企業(yè)參與政府采購活動融資渠道,預(yù)留年度政府采購項目預(yù)算總額的30%,用于面向中小企業(yè)采購,其中,面向小微企業(yè)的采購比例不低于60%。

  3運(yùn)用失業(yè)保險支持穩(wěn)定就業(yè)

  調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率政策,將失業(yè)保險費(fèi)率由3%調(diào)整到2%,個人按0.5%、用人單位(不含企業(yè))按1.5%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險費(fèi),企業(yè)按1%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險費(fèi),減輕企業(yè)和個人負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍,到2020年底,對符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。


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