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北京個(gè)人創(chuàng)業(yè)最新優(yōu)惠政策法規(guī)

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北京個(gè)人創(chuàng)業(yè)最新優(yōu)惠政策法規(guī)

  北京個(gè)人做創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策呢?個(gè)人創(chuàng)業(yè)的最新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是哪些內(nèi)容?小編為你帶來(lái)了“北京個(gè)人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

  北京各區(qū)創(chuàng)業(yè)需要知道的優(yōu)惠政策

  海淀區(qū)

  全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

  在海淀,中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街已聚集了全國(guó)最具影響力的30多家新型孵化機(jī)構(gòu),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)。

  政策主要聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體、研發(fā)創(chuàng)新服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、融資服務(wù)、信用服務(wù)五個(gè)板塊,對(duì)為中小微企業(yè)實(shí)施租金減讓的服務(wù)載體,對(duì)其運(yùn)營(yíng)主體按照租金減讓總額的50%進(jìn)行補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼金額200萬(wàn)元。

  聚焦創(chuàng)業(yè)服務(wù)對(duì)接平臺(tái)、科技人員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展、創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流五個(gè)板塊。符合條件的“海英人才”給予最高30萬(wàn)元(團(tuán)隊(duì)最高50萬(wàn)元)的獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)實(shí)施三年。

  朝陽(yáng)區(qū)

  每年劃撥海外人才專(zhuān)項(xiàng)資金

  針對(duì)海外人才資源,朝陽(yáng)區(qū)每年安排3000萬(wàn)元海外人才專(zhuān)項(xiàng)資金,推出引進(jìn)、服務(wù)海外高層次人才的“鳳凰計(jì)劃”。

  計(jì)劃提到,從2009年開(kāi)始,用5—10年時(shí)間,在朝陽(yáng)區(qū)CBD、電子城、奧運(yùn)村等重點(diǎn)功能區(qū)和儲(chǔ)備區(qū),聚集一批由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持100名左右海外高層次人才來(lái)朝陽(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及其他多項(xiàng)扶持政策。

  東城區(qū)

  文化人才示范區(qū)+文化創(chuàng)客基金

  東城區(qū)正在建設(shè)市級(jí)文化人才管理改革試驗(yàn)區(qū),出臺(tái)了《關(guān)于東城區(qū)建設(shè)文化人才管理改革試驗(yàn)區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》,提出到2020年建設(shè)成為有國(guó)際影響力的文化人才示范區(qū)。目前,東城區(qū)經(jīng)認(rèn)定的行業(yè)領(lǐng)軍人才,每人可以獲得1萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),并在子女入學(xué)、就醫(yī)等方面享受綠色通道。

  此外,東城區(qū)在全市首創(chuàng)設(shè)立規(guī)模為6000萬(wàn)的“東城文化創(chuàng)客基金”,基金重點(diǎn)投向東城區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)期企業(yè),明確對(duì)單個(gè)項(xiàng)目的投資不得超過(guò)創(chuàng)客基金注冊(cè)資本總額的20%,投資于東城區(qū)內(nèi)企業(yè)的資金額度不低于引導(dǎo)基金總額的2倍,創(chuàng)客基金存續(xù)期限不超過(guò)10年。

  西城區(qū)

  “德勝30條”全方位支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  《北京市西城區(qū)支持中關(guān)村科技園區(qū)德勝科技園自主創(chuàng)新若干規(guī)定》新增加了重點(diǎn)支持企業(yè)自主研發(fā)、推進(jìn)專(zhuān)利和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、加強(qiáng)人才激勵(lì)等30多條政策條款。西城區(qū)將每年拿出1億元以上財(cái)政資金支持企業(yè)自主創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款給予50%貼息補(bǔ)助,對(duì)入選“__”、“海聚工程”和“高聚工程”的企業(yè)高端人才分別給予100萬(wàn)元和50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  豐臺(tái)區(qū)

  構(gòu)建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源池

  豐臺(tái)區(qū)正通過(guò)構(gòu)建多渠道、多形式對(duì)接創(chuàng)業(yè)者、中小微企業(yè)和成功企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資家、專(zhuān)家學(xué)者之間的平臺(tái)整合資源,構(gòu)建豐臺(tái)區(qū)“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源池”。根據(jù)計(jì)劃,豐臺(tái)區(qū)將在2015年完成50個(gè)科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的扶持工作,促進(jìn)三項(xiàng)重大科技成果落地;借鑒“車(chē)庫(kù)咖啡”等新模式,積極打造“創(chuàng)新性孵化器”、“眾創(chuàng)空間”,為創(chuàng)業(yè)者提供交流、辦公場(chǎng)所,優(yōu)化科技企業(yè)孵化服務(wù)鏈。

  石景山區(qū)

  “石創(chuàng)20條”覆蓋創(chuàng)業(yè)全鏈條

  2015年7月,石景山發(fā)布了《“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)石景山”啟航工程》,并同步出臺(tái)《石景山區(qū)關(guān)于支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》,簡(jiǎn)稱(chēng)“石創(chuàng)20條”。啟航工程將在石景山區(qū)構(gòu)建“多點(diǎn)支撐、特色鮮明”的眾創(chuàng)空間發(fā)展格局。石創(chuàng)20條則從為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)多渠道融資、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)、完善相關(guān)配套服務(wù)、營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍四個(gè)方面形成有效的政策支撐。

  大興區(qū)

  引進(jìn)高層次人才將獲百萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

  大興每年設(shè)立1億元的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)機(jī)構(gòu)為人才提供服務(wù)。

  大興區(qū)、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)集中推出三項(xiàng)人才扶持政策,支持高層次人才到新區(qū)創(chuàng)新,支持高層次人才到新區(qū)創(chuàng)業(yè),支持高層次人才到新區(qū)發(fā)展,為構(gòu)筑人才高地提供堅(jiān)實(shí)支撐。在人才吸引方面,新政策著重鼓勵(lì)用人單位持續(xù)引進(jìn)高層次人才,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。對(duì)于三年內(nèi)引進(jìn)高層次人才10人以上的,給予用人單位100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  順義區(qū)

  “創(chuàng)業(yè)搖籃”計(jì)劃全面啟動(dòng)

  順義區(qū)“創(chuàng)業(yè)搖籃”計(jì)劃每年設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)扶持資金1億元,用于創(chuàng)業(yè)人才、基地、服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)支持。對(duì)符合條件的高端人才最高可獲得80萬(wàn)元的資金支持,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高給予10萬(wàn)創(chuàng)業(yè)資金,而創(chuàng)業(yè)基地資金支持最高能達(dá)200萬(wàn)元。計(jì)劃從今年9月1日開(kāi)始實(shí)行,試行兩年。

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