廣東留學生創(chuàng)業(yè)有什么政策
廣東留學生創(chuàng)業(yè)有什么政策
廣東的留學生做創(chuàng)業(yè)是很需要關注好相關政策的，留學生現(xiàn)在能夠享受的好創(chuàng)業(yè)政策是什么呢?小編為你帶來了“廣東留學生創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
廣東省留學人員創(chuàng)業(yè)政策
1. 海外高層次人才在我市創(chuàng)辦(指在我市進行工商注冊和稅務登記)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、具有良好發(fā)展前景企業(yè)，經(jīng)認定評審后，可享受下列“5個100”優(yōu)惠政策。
即：固定資產(chǎn)投資補貼3%;貼息扶持3%;在省級資助經(jīng)費之外，市額外配套科研經(jīng)費資助100-1000萬;免費租用100平方米工作場地;安排100平米住宿，最高給于100萬住房補貼。
2. 在留學生創(chuàng)業(yè)園發(fā)展初期，中山市人才發(fā)展專項資金每年給予創(chuàng)業(yè)園管理辦公室50萬元經(jīng)費補貼。入園企業(yè)在完成工商注冊登記或變更工商注冊信息(屬新遷入的)后的3個月到1年內(nèi)，可申請20萬—100萬元的啟動經(jīng)費
3. 給予獲支持引進的海外高層次人才以下優(yōu)惠：
(一)政府特殊津貼。屬于《中共中山市委 中山市人民政府關于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》(中委〔2010〕7號)第一至六高層次人才的，可以分層次享受每月1000—5000元的市政府特殊津貼，享受期為3年。
(二)購房補助。屬于第一至六高層次人才的，在我市落戶并購買商品住房或自建房，可以分層次享受10萬—100萬元的購房補助，分5年發(fā)放。
(三)免費體檢服務?？梢韵硎苊磕暌淮蚊赓M體檢服務。
(四)解決子女入學。子女有入學需求的，由市教育局根據(jù)人才本人意愿，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)區(qū)和有關部門統(tǒng)籌安排就讀。
(五)協(xié)助配偶就業(yè)。對符合就業(yè)條件的隨遷配偶，由市人力資源社會保障局根據(jù)實際情況協(xié)助就業(yè)。
(六)社會保險服務。獲支持引進的海外人才，根據(jù)其本人意愿，由市人社局協(xié)助其參加我市社會保險并享受相應待遇。
4. 注意：以上的政策為省市政策，如果選擇落地火炬高技術開發(fā)區(qū)、石岐區(qū)、南區(qū)等不同政區(qū)，有些資金項區(qū)政府給予不低于1:1的配套。如：市政府獎勵100萬元，區(qū)政府再配套獎勵100萬，總共200萬。再厲害一點的項目，省政府配套1000萬，市政府再配套1000萬，區(qū)政府配套10000萬，共3000萬。
海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策條件
海歸裝備海歸帶回6種“武器”
從不同行業(yè)海歸人士的創(chuàng)業(yè)故事中不難發(fā)現(xiàn)，雖然他們的經(jīng)歷不同，有失敗也有成功，但他們有著相似的看法、面臨著相似的困擾。中國歐美同學會商會會長、 對海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象有著深入研究的王輝耀先生告訴記者，在收集了300名左右回國創(chuàng)業(yè)和發(fā)展較為成功的海歸人士的樣本后，他總結(jié)出一系列海歸創(chuàng)業(yè)成功的特征和經(jīng)驗。
1較高學歷
海歸有較高學歷有助于回國創(chuàng)業(yè)成功。在王輝耀分析的成功樣本中，他們絕大部分都有著較高的學歷。其中，48%的海歸創(chuàng)業(yè)成功人士有博士或博士后學歷，35%的海歸有碩士學位，12%的人為訪問學者，5%的海歸有本科學位。因此他認為，扎實的海外學習對有志回國創(chuàng)業(yè)的海歸有很大的幫助。
2優(yōu)勢領域
海歸在高科技領域創(chuàng)業(yè)更容易成功。王輝耀認為，目前鼓勵海歸回國創(chuàng)業(yè)的領域很多，但根據(jù)他的樣本研究，大多數(shù)成功回國創(chuàng)業(yè)的海歸通常都集中在高科技領域。
其中，集中在互聯(lián)網(wǎng)、it和通訊等高科技領域的海歸占到70%以上，還有20%的海歸集中在咨詢、法律服務和教育等領域，另外5%左右在制造領域。這說明海歸在與國外差距較大的高科技領域里創(chuàng)業(yè)，有著比本土企業(yè)更大的優(yōu)勢。
相反，在某些國內(nèi)企業(yè)家集中成功的領域，如房地產(chǎn)等，海歸卻涉獵較少。
3海外工作經(jīng)驗
海外工作經(jīng)驗有助于海歸回國創(chuàng)業(yè)成功。近些年來，有很多海歸回國創(chuàng)業(yè)不成功，很大程度上是因為缺乏工作經(jīng)驗，特別是海外工作經(jīng)驗。
根據(jù)王輝耀的分析，這些回國創(chuàng)業(yè)較為成功的人士平均在海外的工作經(jīng)驗一般都有5年左右。還有一部分海歸甚至在出國前就有了一定的工作經(jīng)驗。這些工作經(jīng)驗的積累，對海歸創(chuàng)業(yè)成功大有益處。而有工作經(jīng)驗的海歸創(chuàng)業(yè)也比那些出國只拿了個一兩年左右的學位就回國創(chuàng)業(yè)的海歸要相對容易得多。
4社會網(wǎng)絡
參與社會網(wǎng)絡或社團有益于海歸創(chuàng)業(yè)。海歸回國創(chuàng)業(yè)不僅帶回了海外的技術和管理理念等，同時也注重海內(nèi)外的網(wǎng)絡和社會資本。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，接近80%的海歸曾在不同時期參與過起碼一個社團、商會、行業(yè)組織，如校友會、同學會、創(chuàng)業(yè)園區(qū)組織等。參與這些機構(gòu)，對于海歸擴大創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的網(wǎng)絡，認識新的合作伙伴，尋找和交流新的創(chuàng)業(yè)信息，建立新的社會關系都有著十分積極的意義。
5創(chuàng)業(yè)團隊
組建創(chuàng)業(yè)團隊有助于海歸創(chuàng)業(yè)成功。海歸回國創(chuàng)業(yè)往往不能依靠自己一個人的力量。在研究中，王輝耀發(fā)現(xiàn)，這些回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創(chuàng)業(yè)團隊。在樣本分析中，大多數(shù)的海歸成功的企業(yè)都有三位以上的海歸團隊參與企業(yè)的創(chuàng)辦或管理。由于海歸企業(yè)比較規(guī)范，一般都設有ceo，cfo或 cto等，而這些職位往往都是海歸所擅長的，也常常是風險投資所看好的。有著同樣文化和海外經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)或管理團隊的組建與互補，提高了海歸創(chuàng)業(yè)的成功率。
6風險投資
風險投資參與，更有利于海歸創(chuàng)業(yè)成功。在海歸成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，有相當?shù)谋壤@得了風險投資的參與。這也是海歸回國創(chuàng)業(yè)的一個有利條件，因為絕大部分國際風險投資在華的掌門人也都是海歸出身，他們之間更容易溝通，也容易被國際金融市場所接受。例如，目前在海外上市的海歸企業(yè)中，幾乎100%都得到了不同程度的風險投資。
2016年深圳海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
留學人員來深創(chuàng)業(yè)，最高可獲得50萬元前期費用補貼。記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，2013年留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼開始接受申報。補貼分為三個等級：一等資助50萬元，二等資助25萬元，三等資助15萬元。
重點資助9大領域項目
2013年留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼重點資助9個領域的項目：(一)信息技術，包括通信、計算機硬件和軟件、集成電路、微電子技術等;(二)新材料;(三)新能源;(四)生物醫(yī)藥技術;(五)先進制造技術及裝備;(六)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術;(七)環(huán)保技術;(八)引進國外信息、技術，填補國內(nèi)空白的中介服務業(yè);(九)我市鼓勵和優(yōu)先發(fā)展的其它重點產(chǎn)業(yè)，包括物流、金融、文化等。
所在企業(yè)須成立6至36個月
哪些海歸可以申請創(chuàng)業(yè)前期費用補貼?據(jù)了解，具體的申請條件是：(一)申請創(chuàng)業(yè)資助主體是來深創(chuàng)業(yè)的留學人員。獲得市外專局頒發(fā)的深圳市《出國留學人員資格證明》，同時具有本市戶籍或持有《深圳市海外留學人才居住證》或《深圳市居住證》;(二)擔任所在企業(yè)法定代表人，或主要管理人員(副總經(jīng)理以上職務)，或技術負責人(技術總監(jiān)以上職務);(三)申請人為個人的，出資至少30萬元或持有公司股份(含技術入股，下同)及海內(nèi)外跟進的風險投資占企業(yè)注冊資本的30%以上;申請人為團隊的，2人團隊持有公司股份占企業(yè)注冊資本的40%以上，3人以上團隊持有公司股份占企業(yè)注冊資本的50%以上;申請人出資額不少于受資助額度的2倍;(四)所在企業(yè)屬我市重點扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè);(五)留學人員所在企業(yè)具有與申報項目相符的場地、研發(fā)設備、人員，運作正常。
補貼分兩筆發(fā)放
留學人員企業(yè)在本市、區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的向受委托的轄區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園提出申請，留學生創(chuàng)業(yè)園外的企業(yè)直接向所屬轄區(qū)人力資源保障部門提出申請。將留學人員企業(yè)的申報材料報市外專局，逾期申報將不予受理。對于符合資助條件的，市外專局與獲資助的留學人員簽訂《深圳市留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資金使用合同書》，在一年內(nèi)分兩次將資助款撥給申請人所在企業(yè)。
“海歸”來深圳創(chuàng)業(yè)可獲最高補貼資助50萬
據(jù)了解，深圳近年來為吸引海外人才制定了一系列鼓勵政策，形成了引進海外人才和智力的長效機制。通過發(fā)放留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼、打造留學生創(chuàng)業(yè)園(產(chǎn)業(yè)園)等引智載體，為海外人才搭建起廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺。
前不久，2014年度出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼發(fā)放，53位留學人員獲得合計1350萬元來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資助。
創(chuàng)業(yè)前期費用補貼重點補貼互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，海洋、航空航天、生命健康等未來產(chǎn)業(yè)，先進制造和涉及民生改善的科技領域，金融、文化、現(xiàn)代物流等我市重點扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。
廣東留學生創(chuàng)業(yè)政策相關文章：