天津市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　1 健全高校就業(yè)指導體系

　　各高校應將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程管理并給予相應學分認定。

　　各高校應將職業(yè)生涯規(guī)劃教育擺在高校教育體系的重要位置，自第一學年起就設立職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程，同時給予相應學分認定。

　　各高校應廣泛聘用熟悉大學生情況、了解職場需求的社會各界人士和專業(yè)教師，建立實施職業(yè)指導導師制度，幫助每一名大學生制定個性化的就業(yè)計劃，盡早確定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

　　各高校應進一步提升就業(yè)指導部門建設水平，根據大學生特點和個性化需求，創(chuàng)新就業(yè)指導模式，完善就業(yè)指導措施，引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念。

　　有關部門適時提供產業(yè)升級人才需求預測情況，促進高校人才培養(yǎng)更好地適應經濟社會發(fā)展需要。

　　有關部門定期開展就業(yè)指導業(yè)務培訓，積極宣講就業(yè)形勢和政策措施，會同高校共同做好就業(yè)指導工作。

　　2 落實高校畢業(yè)生就業(yè)實習制度

　　在校大學生就業(yè)實習期間，高校應為其提供意外傷害保險;參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇和大病保險待遇。

　　3 實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓

　　各高校應結合專業(yè)設置情況，將就業(yè)技能培訓納入課程教育體系，逐步建立學歷和職業(yè)資格“雙證書”制度，對大學生參加市政府補貼培訓職業(yè)(工種)目錄內培訓項目，取得職業(yè)資格證書或專項能力證書的，給予相應學分認定。

　　大學生可根據個人職業(yè)規(guī)劃和學業(yè)情況選擇參加2次政府補貼就業(yè)技能培訓，或向市公共實訓基地和大學生實訓示范基地申請參加技能實訓，對培訓(實訓)后經鑒定取得國家職業(yè)資格證書的，按規(guī)定享受相應培訓、鑒定補貼和意外傷害保險補貼。

　　我市生源的困難家庭高校畢業(yè)生(指零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人家庭以及在校享受國家助學貸款的高校畢業(yè)生)在畢業(yè)年度內參加技能培訓的，市政府按培訓地最低工資標準給予生活費補貼。

　　4 引導用人單位吸納畢業(yè)生就業(yè)

　　對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按小微企業(yè)繳納的社會保險費給予1年補貼。

　　對小型微型企業(yè)當年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)(含擇業(yè)期內)高校畢業(yè)生人數達到現(xiàn)有職工總數20%以上的，每招用1人按2000元標準給予補貼，補貼額度每戶每年不超過20萬元。

　　對各類企業(yè)、社會組織吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按用人單位繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費的50%給予1年補貼。

　　5 鼓勵高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)

　　實施“三支一扶”計劃，對高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，服務期滿、考核合格的，報考公務員或事業(yè)單位時可按規(guī)定享受各項優(yōu)惠政策。加大基層機關考錄、事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的工作力度，市直機關公開遴選公務員和市屬事業(yè)單位選聘人員時，可優(yōu)先考慮已進入基層機關或事業(yè)單位工作的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生。對到縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作且服務期滿2年以上的，其在校期間申領國家助學貸款的本金和利息由市和服務所在的區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會各按50%的比例代為償還。