鼓勵社會力量興辦眾創(chuàng)空間。支持個人、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等社會力量,投資建設(shè)或管理運(yùn)營創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化載體, 打造低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。對符合條件的眾創(chuàng)空間,經(jīng)認(rèn)定后,給予50萬元的一次性補(bǔ)助。(牽頭單位:各縣市區(qū)政府、市屬各開發(fā)區(qū)管委會、市科技局,受理地點(diǎn):縣級政務(wù)服務(wù)中心科技局窗口)

　　支持創(chuàng)建高層次創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))。對評估認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),在省級獎補(bǔ)的基礎(chǔ)上,市級再按照省級標(biāo)準(zhǔn)的50%給予一次性獎補(bǔ)。對評估認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),給予每處100萬元的一次性獎補(bǔ);其中,直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產(chǎn)樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))的,獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提高到200萬元。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　濰坊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策：實(shí)施多渠道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助

　　資助創(chuàng)業(yè)者購買住房。對來我市自主創(chuàng)業(yè)的各類人才,創(chuàng)業(yè)項目屬創(chuàng)新型、成長性,且三年內(nèi)實(shí)際投資額達(dá)到500萬元以上或累計繳納稅金30萬元以上的,發(fā)放10萬元“購房券”,用于購買自有住房。實(shí)際投資額每增加500萬元或累計繳納稅金每增加30萬元,增發(fā)5萬元“購房券”,最高50萬元。(牽頭單位:各縣市區(qū)政府、市屬各開發(fā)區(qū)管委會、市人社局,受理地點(diǎn):縣級政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　資助創(chuàng)業(yè)者租賃住房。對到中心城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的本科以上(含本科)高校畢業(yè)生,租賃普通住房的,按租賃合同給予每月300元補(bǔ)貼,最長補(bǔ)貼期限不超過2年。(牽頭單位:各區(qū)政府、市屬各開發(fā)區(qū)管委會,配合單位:市人社局,受理地點(diǎn):區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　對技術(shù)研發(fā)能力較強(qiáng)、創(chuàng)新成果突出或科技創(chuàng)業(yè)項目能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績較好,有望成長為國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 (團(tuán)隊)的,每年遴選一批,給予每人100萬元、每個團(tuán)隊300萬元的經(jīng)費(fèi)資助。(牽頭單位:市委組織部,受理地點(diǎn):市委組織部)

　　提供創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)人員招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,可按實(shí)際招用人數(shù),參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),給予最長3年的補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營、其本人已繳納社會保險費(fèi)的,單位繳納養(yǎng)老保險部分按我市養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),給予不超過3年的社會保險補(bǔ)貼,其個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)仍由本人承擔(dān)。(牽頭單位:各縣市區(qū)政府、市屬各開發(fā)區(qū)管委會,配合單位:市人社局, 受理地點(diǎn):縣級政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營,并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費(fèi)滿12個月的創(chuàng)業(yè)者,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,最低補(bǔ)貼額度由1.2萬元提高到1.5萬元;其中,對科技型小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提高到2萬元。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　提高創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上的小微企業(yè),吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年及以上期限勞動合同的,按照申請補(bǔ)貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量,給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度由每個崗位2000元提高到2500元。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。面向全國選擇高質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立政府購買服務(wù)和訂單式培訓(xùn)機(jī)制,支持免費(fèi)向?qū)W員提供定向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),在省級每培訓(xùn)1 人補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)800元基礎(chǔ)上,市級再按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　支持舉辦各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。對社會力量舉辦的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客成果展等活動,經(jīng)認(rèn)定為市級重大創(chuàng)業(yè)宣傳活動的,給予10萬元一次性獎勵。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　表彰獎勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。對列入“濰坊市專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才工程”的創(chuàng)新人才,到國內(nèi)外重點(diǎn)高等院?；蚩蒲性核M(jìn)行研修的,提供研修學(xué)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)助,每人每年最高5萬元。對新評選的“為創(chuàng)業(yè)作出貢獻(xiàn)集體”“濰坊市創(chuàng)業(yè)之星”“濰坊市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎選手”等,按規(guī)定給予獎勵;設(shè)立“市政府創(chuàng)業(yè)獎”,對做出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者和集體給予表彰獎勵,激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。(牽頭單位:市人社局,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口)

　　優(yōu)化創(chuàng)業(yè)審批服務(wù)。在市政務(wù)服務(wù)中心劃定專區(qū),由市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(掛投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心牌子)牽頭,集中相關(guān)部門服務(wù)窗口,實(shí)行創(chuàng)業(yè)項目“一口受理、并聯(lián)審批、一站服務(wù)”,簡化登記手續(xù),提高服務(wù)效率,審批結(jié)果在網(wǎng)上即時發(fā)布。(牽頭單位:市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室,受理地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)

　　據(jù)悉,《濰坊市支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財稅政策30條》要求,各責(zé)任單位要盡快制定實(shí)施細(xì)則。適用本政策支持的企業(yè)和個人,同時適用其他財政支持政策的, 可按最優(yōu)政策執(zhí)行,不重復(fù)享受。法律法規(guī)和上級政策另有規(guī)定的,從其規(guī)定。本政策自2015年12月21日起施行,有效期至2018年12月31日。