2017最新創(chuàng)業(yè)政策

　　隨著各項(xiàng)“雙創(chuàng)”政策措施落地生根，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者不斷涌現(xiàn)，下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看最新的創(chuàng)業(yè)政策。

　　2017最新創(chuàng)業(yè)政策：研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除受益范圍擴(kuò)大

　　自2016年起，除規(guī)定不適用加計(jì)扣除的活動(dòng)和行業(yè)外，其余企業(yè)發(fā)生的研發(fā)活動(dòng)均可以作為加計(jì)扣除的研發(fā)活動(dòng)納入到優(yōu)惠范圍里來(lái)，并在原有基礎(chǔ)上，將外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)、試制產(chǎn)品檢驗(yàn)費(fèi)等納入研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍，這擴(kuò)大了可享受加計(jì)扣除的費(fèi)用范圍。

　　2017最新創(chuàng)業(yè)政策：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定門(mén)檻降低

　　2016年1月，科技部、財(cái)政部和稅務(wù)總局對(duì)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理方法》進(jìn)行了修訂完善，適當(dāng)放寬高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件，將小企業(yè)的研發(fā)費(fèi)占銷(xiāo)售收入比例由6%調(diào)整為5%，并將“具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)30%以上”調(diào)整為“不低于10%，取消“近三年內(nèi)”獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)等限制。該措施使更多中小企業(yè)享受到高新技術(shù)企業(yè)政策優(yōu)惠。

　　2017最新創(chuàng)業(yè)政策：科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)提高

　　為激發(fā)科研人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，國(guó)務(wù)院先后兩次發(fā)文規(guī)定：以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的，從技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì);以科技成果作價(jià)投資實(shí)施轉(zhuǎn)化的，從作價(jià)投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì);在研究開(kāi)發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻(xiàn)的人員，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的份額不低于獎(jiǎng)勵(lì)總額的50%;在完成本職工作前提下，科研人員經(jīng)所在單位同意可從事兼職等。

　　2017最新創(chuàng)業(yè)政策：創(chuàng)業(yè)投資獲更多政策扶持

　　國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(也被稱(chēng)為“創(chuàng)投國(guó)十條”)，提出加大對(duì)創(chuàng)業(yè)投資政策的扶持力度，完善創(chuàng)業(yè)投資稅收政策，建立創(chuàng)業(yè)投資與政府項(xiàng)目對(duì)接機(jī)制，研究鼓勵(lì)長(zhǎng)期投資的政策措施。優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)施更多的普惠性支持政策措施，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，嚴(yán)格保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化監(jiān)管、商事、信用等方面市場(chǎng)環(huán)境。

　　2017最新創(chuàng)業(yè)政策：人力資源和社會(huì)保障政策方面有哪些政策支持

　　(1)鼓勵(lì)重點(diǎn)人群自主創(chuàng)業(yè)。就業(yè)困難人員在享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期間實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)的，允許其繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至規(guī)定期滿(mǎn)。高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)的，可比照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申請(qǐng)享受不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)的，可將其按規(guī)定未領(lǐng)取完的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性支付給本人。

　　(2)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到登記失業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、農(nóng)村被征地農(nóng)民和實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶(hù)、二女結(jié)扎戶(hù)人員，并逐步將城鄉(xiāng)所有有創(chuàng)業(yè)愿望并參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者全部納入享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的范圍。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容確定，在省定的基礎(chǔ)上逐步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。