江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
畢業(yè)季，有人就業(yè)有人創(chuàng)業(yè)，對于高校畢業(yè)生江蘇省有什么就要創(chuàng)業(yè)政策支持?下面跟著學習啦小編一起來看看江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策：江蘇精準發(fā)力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
又是一年畢業(yè)季。2016年江蘇省高校畢業(yè)生總數(shù)為54.8萬人，同比減少0.4萬人，降幅0.8%。然而，就業(yè)壓力仍不減往年。對此，江蘇省人力資源和社會保障系統(tǒng)在4至6月聯(lián)合開展了“全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”和“全省高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”活動，分類施策，精準發(fā)力，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)早就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)。
近年來，江蘇省為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、實施就業(yè)援助、提供就業(yè)服務等方面，構建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。
今年江蘇省鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面的幫扶政策舉措主要包括：對科技型小微企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)，當年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息;對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼;對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社會保險的初創(chuàng)企業(yè)，有條件的地方政府可給予一次性就業(yè)補貼;對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼等。
在引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)方面，江蘇省也有一系列幫扶政策舉措，比如，到中西部地區(qū)和蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務期達3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，可享受相應的學費資助和國家助學貸款代償政策，國家助學貸款代償和學費資助的標準為本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過1200元。
江蘇省在加強高校畢業(yè)生就業(yè)援助方面，同樣實惠多多。對畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼;對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，給予不低于其實際繳費的1/2、不超過2/3的社會保險補貼，社保補貼期限最長不超過2年。
同時，高校畢業(yè)生見習期間，每月提供不低于上年見習基地所在地區(qū)最低工資標準60%的生活補助;為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險;由縣以上人力資源和社會保障部門為見習人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險;免費提供人事檔案托管服務;見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，在該單位的見習時間可作為工齡計算。
據(jù)了解，2014年以來，江蘇省組織實施了大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，兩年多來，共支持5.3萬名大學生成功創(chuàng)業(yè)。今年前4個月，全省共支持8000名大學生創(chuàng)業(yè)，同比增長27%，今年，江蘇全省將確保全年引領大學生創(chuàng)業(yè)1.6萬人，完成大學生創(chuàng)業(yè)培訓4萬人。
今年在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，江蘇省也推出了不少幫扶政策舉措：符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地申請期限不超過2年、額度最低10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息;對從事非微利項目的，給予50%貼息。在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息補助。鼓勵對信用社區(qū)推薦的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生降低或取消反擔保要求。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營6個月以上，能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
目前，江蘇省已收集適合高校畢業(yè)生的見習崗位需求14404個，組織見習對接洽談活動267場，排出了184場畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動。已組織6204人到見習基地參加見習，完成預定目標任務的155%。
江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策：教育部部署尚未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
為切實做好尚未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務工作，教育部辦公廳今天發(fā)出通知，要求各地各高校把促進未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為當前重點工作，對未就業(yè)畢業(yè)生做到“主動聯(lián)系一次、提供輔導咨詢一次、向用人單位推薦一次”，千方百計幫助畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
通知要求，當前要重點采取5項措施：一是持續(xù)開展就業(yè)指導和信息服務。高校要進一步建立健全精準對接服務機制，暑假期間就業(yè)部門要安排值班，持續(xù)為尚未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息和求職指導。近期教育部將依托全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺再舉辦4場全國性網(wǎng)絡招聘活動。二是加強畢業(yè)生求職安全教育和風險防范。高校要加大對《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳解讀，提醒尚未就業(yè)畢業(yè)生防范招聘陷阱、就業(yè)培訓欺詐、求職貸、試用期陷阱、非法傳銷等問題，切實維護畢業(yè)生合法就業(yè)權益。三是持續(xù)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導服務工作。高校創(chuàng)業(yè)指導教師要繼續(xù)為準備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供公司開辦、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等指導服務，邀請他們參加學校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。大學科技園、創(chuàng)業(yè)園要努力創(chuàng)造條件為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生解決場地、資金和人力資源等問題。四是持續(xù)做好大學生征兵工作。有針對性地動員尚未就業(yè)畢業(yè)生積極應征入伍，努力實現(xiàn)大學生征兵數(shù)量和質(zhì)量進一步提高。五是深入細致做好困難幫扶工作。積極配合相關部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務接續(xù)，落實發(fā)放好求職創(chuàng)業(yè)補貼。對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，各地要實施“一人一策”專項幫扶計劃，高校通過開發(fā)校內(nèi)實習見習崗位、校友資源等渠道，想方設法幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
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