江蘇出臺多項幫扶政策
江蘇出臺多項幫扶政策
對于畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高，許多大學生面臨失業(yè)的局面，江蘇出臺了什么幫扶政策?下面學習啦小編為你解說江蘇出臺多項幫扶政策。
江蘇出臺多項幫扶政策：給予一次性見習補貼
據(jù)省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長顧潮介紹，今年在鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面的幫扶政策舉措主要包括：對科技型小微企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)，當年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息;對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼;對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社會保險的初創(chuàng)企業(yè)，有條件的地方政府可給予一次性就業(yè)補貼;對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼等。
在引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)方面，也有一系列幫扶政策舉措，比如對到中西部地區(qū)和蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務期達3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，可享受相應的學費資助和國家助學貸款代償政策，國家助學貸款代償和學費資助的標準為本?？茖W生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元。
同時，拿出公務員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員，自2012年起，省級以上機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。各基層就業(yè)項目服務期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取，高職(高專)學生可免試入讀成人本科。
江蘇出臺多項幫扶政策：畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可申請最低10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款
據(jù)省勞動就業(yè)管理中心副主任張亮介紹，2014年以來，江蘇組織實施了大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，兩年多來，全省共支持5.3萬名大學生成功創(chuàng)業(yè)，特別是2015年，支持2.6萬名大學生成功創(chuàng)業(yè)，同比增長了21%。今年前四個月，全省共支持8000名大學生創(chuàng)業(yè)，同比增長27%，“今年，將確保全年引領大學生創(chuàng)業(yè)1.6萬人，完成大學生創(chuàng)業(yè)培訓4萬人。”
今年在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，也推出了不少幫扶政策舉措：符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地申請期限不超過2年、額度最低10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息，對從事非微利項目的，給予50%貼息，在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息補助。鼓勵對信用社區(qū)推薦的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生降低或取消反擔保要求。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
此外，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
江蘇出臺多項幫扶政策：見習期每月生活補助不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%
江蘇今年在加強高校畢業(yè)生就業(yè)援助方面，同樣實惠多多，對畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼;對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，給予不低于其實際繳費的1/2、不超過2/3的社會保險補貼，社保補貼期限最長不超過2年。
參加就業(yè)見習是提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力的重要途徑。據(jù)顧潮介紹，高校畢業(yè)生見習期間，每月提供不低于上年見習基地所在地區(qū)最低工資標準60%的生活補助;為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險;由縣以上人力資源和社會保障部門為見習人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險;免費提供人事檔案托管服務;見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，在該單位的見習時間可作為工齡計算。
此外，高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加就業(yè)技能培訓或畢業(yè)學年內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書，可按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼和一次性職業(yè)技能鑒定補貼。
江蘇出臺多項幫扶政策：已為省內(nèi)高校畢業(yè)生準備好184場招聘會
昨天的通氣會上，人社部門和人才服務中心還預告了一系列即將圍繞宣傳月和促進月舉行的活動。“目前，全省人社部門正在籌備的政策宣傳活動有96場，其中包括：5月17日省廳和南京市人社局相關負責人走進南理工，開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，5月26日的省12333政策宣傳日活動，6月5日的全省高校畢業(yè)生供需對接大會現(xiàn)場將舉辦政策咨詢活動，6月8日省廳與高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的部門及負責人走進中國江蘇網(wǎng)開展在線訪談活動等。”省人才流動服務中心主任韓志忠介紹說。
此外，全省人才服務機構也已經(jīng)排出了184場畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動，“由省廳牽頭、上下聯(lián)動的主要有四項活動：一是6月5日在南京國際博覽中心舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，屆時將組織全省約600家單位參加;二是巡回舉辦大學城綜合招聘會，將在江寧、仙林、江北新區(qū)大學城巡回舉辦9場全省性招聘會;三是省廳與各類行業(yè)協(xié)會合作，舉辦計算機、醫(yī)藥、機械等行業(yè)性專場招聘會;四是每周六舉辦畢業(yè)生專場招聘會。”韓志忠說，本月起同步舉辦網(wǎng)絡招聘會，實現(xiàn)線上線下活動相結合，延長企業(yè)與高校畢業(yè)生的交流時間。
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