殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款政策相關(guān)內(nèi)容
殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款政策相關(guān)內(nèi)容
殘疾人雖然是處于社會的弱勢群體，但是國家也非常重視殘疾人的創(chuàng)業(yè)需求，對于這類創(chuàng)業(yè)貸款也有著想到優(yōu)惠的政策。殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款有什么政策？現(xiàn)在的殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？下面向大家介紹殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款政策。
殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款政策
殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款基本簡介
《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對殘疾人從事個體經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定，在法定勞動年齡之內(nèi)，具備一定勞動技能，持有《中華人民共和國殘疾人證》，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的殘疾人(包括智力、精神殘疾人直系親屬)，在貸款擔(dān)保機構(gòu)承諾擔(dān)保的前提下，可以向金融機構(gòu)申請小額擔(dān)保貸款，并且享受一定的國家政策支持[2]。
殘疾人從事除國家限制行業(yè)外的個體經(jīng)營、合伙經(jīng)營或者組織多人共同就業(yè)，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，并由同級財政部門按照規(guī)定在貸款期限內(nèi)給予貼息補助。殘疾失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)的，可按規(guī)定一次性全額領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險金;在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，可從就業(yè)專項資金中一次性給予每人規(guī)定數(shù)額的創(chuàng)業(yè)補貼。
享受城市居民最低生活保障的殘疾人創(chuàng)業(yè)成功后，其家庭每月人均收入仍達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按規(guī)定保留享受城市居民最低生活保障待遇?！兑?guī)定》還規(guī)定，在本省行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于其在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，并為殘疾職工提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。用人單位未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)按年度繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人創(chuàng)業(yè)無息貸款申請條件
1、查詢當(dāng)?shù)厥欠裼蟹龀謿埣踩速J款創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，如果有的話可以到當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)咨詢辦理相關(guān)的手續(xù)。
2、要具有殘疾人證，同時將自己的創(chuàng)業(yè)計劃通過了工商和稅務(wù)部門登記注冊;
3、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定，在法定勞動年齡之內(nèi)，具備一定勞動技能。
4、確保自己有個固定的經(jīng)營場所和一定的自由資本金，如若是合伙經(jīng)營，要具備合伙協(xié)議和有效的證件。最后從事的經(jīng)營活動完全符合國家的相關(guān)政策和法規(guī)，具有一定的還款能力。
5、殘疾人貸款優(yōu)惠政策就是在殘疾人貸款時候，國家給予的優(yōu)惠，包括減息、免息等等。這是對殘疾人關(guān)心和重視的體現(xiàn)。目前，各地均出臺相關(guān)政策，且有所不同。
各個省市的扶持政策會有不同，申請者應(yīng)該以本地政策為準(zhǔn)。
最新殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
稅收優(yōu)惠
(1)殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。
(2)殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個人所得稅。
(3)對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達(dá)到35%的，減半征收所得稅。
(4)對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上的，暫免征收土地使用稅。
減免規(guī)費
(1)凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取。規(guī)模較大(雇用幫手)的，管理費按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取，個協(xié)會費適當(dāng)收取。
(2)經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。
(3)獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的，按福利企業(yè)對待，管理費按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。
(4)殘疾人領(lǐng)辦獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費減半收取。
(5)凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大(雇用幫手)的，殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上(含30%)的，管理費按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。
殘疾人勞動者都有哪些權(quán)益?
《殘疾人保障法》規(guī)定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護(hù)。
中國殘聯(lián)勞動和社會保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中國殘聯(lián)教就字[1999]87號)規(guī)定：除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè)外，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，進(jìn)行改組、改制的企業(yè)，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加有關(guān)部門組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。
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