近年來,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的快速發(fā)展,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才是未來社會所迫切需要的。我國學(xué)者對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究也日益豐富,不斷深入,作為高等院校主體的大學(xué)生,社會發(fā)展的動力,應(yīng)該具有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。那么合肥市出臺什么措施扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?

　　合肥市出臺《合肥市優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新環(huán)境十項(xiàng)推禁令》(以下簡稱《推禁令》)，既設(shè)立“執(zhí)行準(zhǔn)則”，又劃定“違紀(jì)禁區(qū)”，嚴(yán)禁吃拿卡要等行為，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

　　為了給創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，《推禁令》明確提出，推行放寬政策、放開市場、放活主體政策措施，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市決策部署，嚴(yán)格禁止打折扣、做選擇;推行市場競爭環(huán)境公平化，依法規(guī)范行業(yè)、招投標(biāo)等準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格禁止設(shè)置不合理、不公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);推行商事登記制度改革，最大程度實(shí)現(xiàn)工商登記便利化，嚴(yán)格禁止在工商登記服務(wù)中增加環(huán)節(jié)和條件。

　　在具體創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中，我市將推行效能建設(shè)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等制度執(zhí)行力，嚴(yán)禁門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　對于少數(shù)地區(qū)和部門涉企檢查、收費(fèi)不規(guī)范現(xiàn)象，《推禁令》要求，推行以信用管理為基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新監(jiān)管模式，依法合規(guī)監(jiān)督管理市場，嚴(yán)格禁止亂檢查、亂執(zhí)法、亂罰款;推行涉企收費(fèi)規(guī)范化，厲行涉企收費(fèi)清單制度，嚴(yán)格禁止不合法、不合規(guī)、不合理收費(fèi);推行中介服務(wù)市場化，加強(qiáng)中介服務(wù)市場監(jiān)管，嚴(yán)格禁止強(qiáng)行服務(wù)、指定服務(wù)以及違規(guī)服務(wù)性收費(fèi); 嚴(yán)格禁止吃拿卡要、接受企業(yè)安排的娛樂活動以及向企業(yè)攬包工程、推銷產(chǎn)品或服務(wù)。

　　企業(yè)政策如何確保執(zhí)行到位?《推禁令》明確，推行政務(wù)誠信建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的普惠性、連貫性，嚴(yán)格禁止不兌現(xiàn)政策和服務(wù)承諾、不公開透明落實(shí)獎補(bǔ)政策。

　　在堅(jiān)持廉潔奉公的同時，也不得在遇到問題時回避矛盾、“踢皮球”。《推禁令》提出，推行擔(dān)當(dāng)、勤政、務(wù)實(shí)作風(fēng)，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，嚴(yán)格禁止懶政、怠政等“為官不為”行為。

　　市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級各相關(guān)部門須嚴(yán)格執(zhí)行本《推禁令》各項(xiàng)規(guī)定。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必加強(qiáng)對《推禁令》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，暢通投訴受理渠道，強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度。對涉嫌違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，一律先停職檢查，再按相關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理。同時，若有違反《推禁令》現(xiàn)象可撥打12345投訴舉報(bào)。

　　相比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性更高

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)新受到人們現(xiàn)有認(rèn)知、行為習(xí)慣等方面的影響，阻礙對創(chuàng)新的接受，使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會面臨比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)更高的風(fēng)險(xiǎn)。正如彼得·德魯克所言：真正重大的創(chuàng)新，每成功一個，就有99個失敗，有99個聞所未聞。

　　相比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)回報(bào)更高

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是通過對已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合，對現(xiàn)有資源的更優(yōu)化配置。能夠給客戶帶來更大、更多的新價值，從而開創(chuàng)所在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“藍(lán)海”，獲取更多的競爭優(yōu)勢，也獲取更大的回報(bào)。

　　創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相互促進(jìn)、螺旋式上升的過程

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提，同時創(chuàng)業(yè)又是創(chuàng)新成果的載體和呈現(xiàn)，并在創(chuàng)業(yè)活動過程中，不斷優(yōu)化資源配置、總結(jié)提煉，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的更新與升級。創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)的區(qū)別

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)根本區(qū)別在于創(chuàng)業(yè)活動中是否有創(chuàng)新因素。這里的創(chuàng)新不僅指的是技術(shù)方面的創(chuàng)新，還包含管理創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等方面。

　　總之，只要能夠給資源帶來新價值的活動就是創(chuàng)新。

　　在某一方面或者某幾個方面進(jìn)行創(chuàng)新并進(jìn)而創(chuàng)業(yè)的活動，就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。沒有在任何方面進(jìn)行創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)就屬于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)。