廣州創(chuàng)業(yè)補貼政策是怎樣的

　　廣州出臺新政,對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實施大力度補貼,今年全年預(yù)算發(fā)放現(xiàn)金補貼1137.8萬元。據(jù)悉,廣州擬在2010年底前建成國家級創(chuàng)業(yè)型城市,并建設(shè)全國性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。下面小編給大家介紹一下廣州創(chuàng)業(yè)補貼政策是怎樣的?

　　廣州市人社局今天就《廣州市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼辦法的通知(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)征求意見，《意見稿》一口氣公布了十類補貼標準。

　　補貼力度最大的，當屬示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼。對新認定的市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地，認定后給予10萬元補貼。認定后按規(guī)定參加評估并達標的，一次性給予20萬元補貼。

　　而優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助的補貼對象是獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎以上獎次或優(yōu)勝獎，并于獲獎之日起兩年內(nèi)在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目將給予一次性資助：一等獎：20萬元;二等獎：15萬元;三等獎：10萬元;優(yōu)勝獎：5萬元。

　　創(chuàng)業(yè)培訓補貼的補貼對象是在廣州市內(nèi)具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者(非畢業(yè)學年內(nèi)的在穗普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校的在校生除外，包括港澳臺學生)。補貼標準是到市人力資源社會保障行政部門認定創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)參加SIYB創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬實訓，并取得合格證書的，給予SIYB創(chuàng)業(yè)培訓補貼1000元和創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼800元。

　　一次性創(chuàng)業(yè)資助的補貼對象有五類：在穗普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));出國(境)留學回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi));復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;

　　登記失業(yè)人員;就業(yè)困難人員。以上人員成功創(chuàng)業(yè)(在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人或主要負責人)，正常經(jīng)營6個月以上的，每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。

　　租金補貼的補貼對象是普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在穗在校及畢業(yè)5年內(nèi));出國(境)留學回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi));復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;登記失業(yè)人員;就業(yè)困難人員。補貼標準是在本市租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年4000元，累計不超過3年。

　　此外，還有創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)孵化補貼、創(chuàng)業(yè)項目征集補貼、創(chuàng)業(yè)項目對接及跟蹤服務(wù)補貼等。

　　創(chuàng)業(yè)補貼的作用

　　緩解經(jīng)濟矛盾

　　中國的補帖有好多種，在中國經(jīng)濟體制改革特別是價格改革的不斷深入過程中，適當運用財政補貼政策，在一定程度上可以緩解因價格和利益關(guān)系變動帶來的矛盾，為價格改革的順利進行和社會穩(wěn)定創(chuàng)造條件。

　　高校畢業(yè)生培訓享補貼

　　財政部、人力資源和社會保障部已下發(fā)通知，要求各地落實好高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓和技能鑒定的相關(guān)補貼政策，并規(guī)范資金的使用和管理。

　　通知要求，各地加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓工作，積極開展就業(yè)技能培訓，廣泛開展崗位技能提升培訓，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，加強培訓信息引導，強化創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，落實職業(yè)培訓補貼政策。

　　通知規(guī)定，高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)參加就業(yè)技能培訓，培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書)的，按規(guī)定給予培訓補貼。企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)開展崗前培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照當?shù)卮_定的職業(yè)培訓補貼標準的一定比例，對企業(yè)給予定額培訓補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，按規(guī)定給予培訓補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　通知要求，各地要結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對人才需求的變化，定期開展中長期職業(yè)供求預(yù)測和分析，根據(jù)人力資源市場需求狀況合理確定政府補貼培訓的職業(yè)(工種)目錄。要通過基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺、地方人力資源社會保障門戶網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站等，及時向社會發(fā)布本地區(qū)人力資源市場職業(yè)供求信息、政府補貼培訓職業(yè)(工種)目錄、政府認定培訓機構(gòu)名單、培訓補貼報銷的經(jīng)辦主體和辦理流程等信息。